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人事・総務の案件一覧

案件名 建設DX / 総務労務マネージャー候補
案件番号 VUP2018
業務内容
  1. 社内DXの推進
  2. 内部統制構築・強化
  3. 取締役会事務局
  4. 株式事務(従業員持株会、ストックオプション・新株発行等の株式実務)
  5. 労務管理
  6. オフィス管理
  7. その他、総務、労務に関連する業務
職種・ポジション 総務労務マネージャー候補
応募資格

<必須>

・労務関連業務(就業管理、改善指導、有給消化推進、時間外削減推進、WLB整備)の実務経験

・ITを活用し、業務効率化を達成した経験

・当社の事業への強い興味関心とMission、Identityへの共感

・中長期のビジョン実現に向けてPDCAを回しながら組織を成長させてきた経験

・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力

 

<歓迎>

・コーポレート部門におけるマネジメント経験(3年以上)

・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる力

・内部統制の整備、運営評価の経験

・どちらかといえば労務経験に比重がある方

 

<求める人物像>

・変化を楽しめるマインドがあり、柔軟性のある対応ができる方(重要)

・成果と生産性にこだわり、業務をやり遂げることができる方

・チームワークを大事にし、高い当事者意識・向上心を持って業務に励める方

・新しいチャレンジを楽しめる方

・キャッチアップが早い方

・貢献マインドや課題解決力のある方

語学力
勤務地 東京都
年収 600〜900 万円
応募年齢 27才~40才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成のため
事業内容

建設DX

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案件名 サービス業 / グループ人事マネージャー
案件番号 VUP1991
業務内容
  1. 各組織・職種それぞれに最適な働き方の立案・実行
  2. 本部人材の採用戦略の策定・実行
  3. 本部人材の労務運用の最適化
  4. 理念浸透、組織活性のための施策立案~推進
職種・ポジション グループ人事マネージャー
応募資格
  1. 事業会社での人事企画経験3年以上ある方
  2. 組織マネジメント経験
語学力
勤務地 東京都
年収 700〜800 万円
応募年齢 30才~49才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成のため
事業内容

サービス業(バイアウトファンド案件)

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案件名 ファンド運営会社 / 人事担当(マネージャー候補)
案件番号 VUP1985
業務内容
  1. 自社で運用している人材サービスの管理
  2. 投資先の採用戦略の立案サポート
  3. 投資先の人材採用サポート
  4. 投資先の人事制度構築のサポート
  5. 投資担当者との連携とサポート
  6. その他
職種・ポジション 人事担当(マネージャー候補)
応募資格
  1. 人事関連業務に精通している人
  2. 人事業務以外にも積極的に管理業務に係わることが出来る人
  3. ベンチャー支援が好きな人
  4. コンプライアンス意識の高い人
  5. やる気があり情熱のある人
  6. 新しい産業を創りたいという志に共感できる人
語学力
勤務地 東京都
年収 800〜1000 万円
応募年齢 27才~45才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成のため
事業内容

ファンド運営会社

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案件名 人材派遣グループ / 総務責任者
案件番号 VUP1973
業務内容

・会社の業務を支える総務・労務業務及び、メンバーマネジメントに従事して頂きます

  1. ファシリティ管理(本店・地方支店)
  2. 株主総会、運営など
  3. 社内稟議の整備及び対応全般
  4. 各種備品管理
  5. 押印管理
  6. 人事情報管理
  7. 福利厚生関連業務
  8. 社内イベントのスケジューリング・運営管理
  9. 勤怠管理システムの管理(ジョブカン)
  10. メンバーマネジメント
  11. 社労士対応
職種・ポジション 総務責任者
応募資格
  1. 総務・労務業務経験(3年以上、必須)
  2. 労務業務(社会保険、雇用保険、健診管理、労災等)の経験
  3. 対応スピードが速く、柔軟性のある思考で行動できる方
  4. 課題解決のため、自身の中で解決策を構築・実行を積極的にできる方
  5. 0→1のフェーズもしくは、その後の維持・向上フェーズに強みを持つ方
語学力
勤務地 東京都
年収 600〜900 万円
応募年齢 35才~50才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成のため
事業内容

人材派遣グループ

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案件名 グローバルに展開中の大手小売業 / 人事総務部長
案件番号 VUP1962
業務内容
  1. 人事制度の刷新
  2. 社内教育制度の刷新
  3. 採用戦略の策定~実行
  4. 採用プロセスの改善
  5. 取締役会・株主総会の運営(将来的には上場企業レベル)
  6. 内部統制の仕組強化
  7. その他総務業務(総務全般、顧問弁護士との連携窓口、等)のチームマネジメント
  8. 定量分析・評価に基づく人事総務の課題を適切に問題提起し、他者を巻き込みながら解の構築や判断材料を提供いただく
  9. IPOに向けた人事制度の整備やガバナンス強化にも関与いただく可能性あり
職種・ポジション 人事総務部長
応募資格
  1. 人事と総務業の双方の経験(下記いずれかもしくは両方の経験)

・人事総務責任者経験3年以上(出来たら5年)

・総務責任者経験3年以上(出来たら5年)

  1. 事業全般への興味関心(業界経験は必須ではないがあれば尚可)
  2. 人事総務としての経験値・スキルが高ければ業界経験は問わない
  3. 人事総務に関する戦略や制度の策定・構築経験

・人事制度、社内教育制度の刷新した経験ある人

・採用戦略の策定~実行を行った経験のある人

  1. 課題発見・解決能力

・社長やその他役員から指摘された事項に限らず、自ら人事総務の課題を見極め、主体的に解決策を提案できる人

  1. ロジカルなコミュニケーション能力がある人
  2. 人員が充実しているわけではないため、自ら手を動かすことや現場に入って汗をかく労を厭わないタイプの人
語学力
勤務地 東京都
年収 700〜1000 万円
応募年齢 40才~53才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成のため
事業内容

グローバルに展開中の大手小売業。

領域を絞り、国内シェア50%超を誇るリーディングカンパニーです。

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案件名 飲食店向け転貸借事業 / 総務マネージャー
案件番号 VUP1939
業務内容
  1. 株主総会の準備・運営、経営会議や取締役会の議事録作成
  2. 株式事務
  3. 人事制度の運営、労務業務
  4. 社内文書、規程類の改定・管理
  5. 契約書チェック
  6. 庶務業務や社内ルールのチェック
  7. 持株会の運営
  8. 諸手続き(古物、宅建、オフィスの更新、入退社)
  9. 社内行事(社員総会、忘年会、全体朝礼)
  10. 部下のマネジメント
職種・ポジション 総務マネージャー
応募資格
  1. 総務業務経験(会議体運営、株式事務、契約書チェック等)(必須)
  2. 人事業務(労務業務、人事制度運用等)
  3. 社内諸規程の改定経験
  4. マネジメント経験(必須)
語学力
勤務地 東京都
年収 600〜1000 万円
応募年齢 30才~45才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成のため
事業内容

飲食店向け転貸借事業

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案件名 歯科関連事業 / 人事部長(CHRO候補)
案件番号 VUP1886
業務内容

・戦略立案から実行管理までをお任せします

1.新卒採用(高学歴大卒者を毎年20人以上)

2.キャリア採用(経営戦略に沿った専門人材等)

3.教育訓練(企画から実行、結果検証)

4.各種研修(新卒、既卒、管理職、ITスキル等)

5.既存人事制度の強化と改変

6.労務管理

7.部下3名のマネジメント

職種・ポジション 人事部長(CHRO候補)
応募資格

1.人事としての実務経験、マネジメント経験(採用・育成・人事制度設計)

2.採用業務で、戦略立案から携わり結果を出してきた経験

3.人材開発領域の実務経験や専門性のある方(教育研修の専門的な企画・運営経験のある方)

4.経営者とコミュニケーションを取りながら、企業の成長方針に合わせた組織開発を行った経験

5.社員のモチベーションに向けた取り組みを実践できる方6.事象を論理的に捉えることができる方

7.3社以内の経歴が望ましい

語学力
勤務地 東京都渋谷区
年収 900〜1300 万円
応募年齢 30才~40才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成のため
事業内容

歯科関連事業。

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案件名 電子決済インフラ関連事業 / 総務課長候補
案件番号 VUP1887
業務内容
  1. 安全衛生関連(衛生委員会の運営、産業医対応、定期健康診断の実施等)
  2. ファシリティ管理(入居ビルの契約、レイアウト管理等)
  3. 会社法実務(株主総会及び取締役会等の主要会議運営他)
  4. 商業登記業務、株式関連事務
  5. 固定資産、備品等の棚名卸及び在庫管理
  6. 社内周知文書の管理及び発信
  7. BCP関連
  8. 各種法令(特に安全衛生法、消防法)対応
  9. 社長秘書対応(スケジュール管理、各種手配、取引先対応等)
  10. 社内情報機器管理(社用携帯電話、固定電話等)
  11. 各所保健管理(契約、更新、解約等)
  12. 出張手配(国内外旅券、宿泊、保険手配等)
  13. 福利厚生手配 等
職種・ポジション 総務課長候補
応募資格

【必須】

1.以下どちらかのご経験

・安全衛生実務経験、施設・設備関連実務経験

・株式事務、株主総会及び取締役会実務を中心とした会社法実務経験

2.Microsoftoffice全般(Word、Excel、PowerPoint)利用経験

3.組織マネジメントのできる方

 

【歓迎】

・IT関連企業経験

・上場企業での株式実務、株主総会実務経験

・総務部門以外でのコーポレート部門での業務経験

・役員秘書業務

・衛生管理者実務

・第2種衛生管理者

 

【求める人物像】

・自身が率先して行動できる人

・周囲に意識を向けられる人

・フォローやサポートいった縁の下の力持ちポジションに抵抗のない人

・人怖じしない人

語学力
勤務地 東京都
年収 700〜1000 万円
応募年齢 35才~44才
年齢制限理由 長期勤続によりキャリア形成のため
事業内容

電子決済インフラ関連事業を展開している上場企業。

業界トップクラスの事業規模で更に新しい領域に挑戦中。

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