カテゴリー:経営企画・事業企画
職種・業種特化型の人材紹介業 / 経営企画担当
案件番号 | VUP1471 |
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業務内容 |
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ポジション | 経営企画担当 |
応募資格 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
年収 | 600万円~750万円 |
応募年齢 | 30才~36才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 特化型人材紹介事業。 |
総合人材サービス業 / 経営企画部長候補
案件番号 | VUP1455 |
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業務内容 | CEO、CFOの右腕として経営企画他、M&A、投資家対応など幅広く対応していただきます。 1.経営企画 2.CFOと資金調達等検討 3.CFOと資本政策検討 4.M&A対応 5.株主・投資家等の対応 6.出資先(子会社等)の管理 7.社長特命の対応など |
ポジション | 経営企画部長候補 |
応募資格 | 【必須条件】 ・一定規模以上の企業での経営企画(経営管理、コーポレートファイナンス等)周辺のご経験
【求める人物像】 ・CEO、CFOと非常に近い距離で仕事をしたい方 ・スピード感ある環境で会社の成長を更にドライブして頂ける方 ・良くも悪くも変化が多く柔軟性をお持ちの方 ・自分で手を動かすことも厭わない方 |
勤務地 | 東京都品川区 |
年収 | 800万円~1000万円 |
応募年齢 | 35才~44才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 総合人材サービス業 |
バイアウトファンド / 投資先支援担当
案件番号 | VUP1460 |
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業務内容 | 1.投資先に常駐(経営企画部部長のようなポジションで)し、主に下記業務を行う 2.業種に合った業績管理、経営分析資料作成 3.KPI設定と管理 4.経営課題の抽出と解決方法の提案 5.株主への報告 |
ポジション | 投資先支援担当(投資先の経営企画部長のようなポジション) |
応募資格 | ・管理会計(予算管理、業績管理等)に精通している人 ・経理(財務・税務)に関する5年程度の実務経験がある人 ・投資ファンドと円滑なコミュニケーションがとれる人 ・投資先の従業員と円滑なコミュニケーションを取れる方 ・ExcelやPowerPointを用いた分析、資料作成の経験がある方 |
勤務地 | 投資先に準ずる(当面は中央区銀座の投資先) |
年収 | 800万円~1000万円 |
応募年齢 | 35才~54才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | バイアウトファンド。 雇用形態は有期雇用(業務委託契約も可) |
ドローン関連事業 / 執行役員事業部長候補
案件番号 | VUP1449 |
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ポジション | 執行役員事業部長候補 |
応募資格 | 【必須項目】 ・法人営業経験 ・周囲の関係者を巻き込むリーダーシップ ・戦略的思考能力と係数分析能力 ・事業戦略立案および実行経験 ・マネジメント経験
【歓迎要件】 ・事業責任者経験 ・SaaS業界への知見、経験 ・営業企画経験 ・10名規模のマネジメント経験 ・社内外エグゼクティブと対等に渡り合えるコミュニケーション力
【求める人物像】 ・成功させるまでやり遂げる力、迅速な判断、意思決定力のある方 ・当社ビジョンへの強い共感、その実現に向けた具体的な方法や行動を生み出せる方 ・どのような立場の人とも尊敬の念をもって接し、フラットな関係性を築ける方 ・役職関係なくリーダーシップを持って物事に取り組める方 ・自分の職掌以外の業務にも積極的にチャレンジできる方 ・きっと上手くいくという前提で新しいことに積極的にトライできる方 ・新しいことにアンテナを張り、継続的に学ぶことが出来る方 |
勤務地 | 東京都品川区 |
年収 | 800万円~1200万円 |
応募年齢 | 30才~44才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | ドローン関連事業。 |
人材サービスグループ会社 / 経営企画室長
案件番号 | VUP1417 |
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業務内容 |
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ポジション | 経営企画室長 |
応募資格 | ・ファンドの経営目線、経営の言語を理解し、思考し、また実践できることは必須 ・経営企画経験(インフラ整備されていない上場企業、ファンド傘下での経験) または投資ファンド、コンサルティング会社等経験者 ・上場準備プロセスの直接経験または証券会社での経験も歓迎 ・部下と共に、自ら手を動かしながらリードできる事。 ・PMIの推進をリードしたことがある人 ・CEO及び投資ファンド(株主)と同じ目線感を持つこと。 ・受け身ではなく、柔軟に必要なポジション取りができること ・相手の心情に細やかに配慮できる高いコミュニケーション能力がある人 ・様々な関係者を納得させる論理力がある人 ・部下をまとめられる信頼感がある人 |
勤務地 | 神奈川県 |
年収 | 1000万円~1500万円 |
応募年齢 | 35才~47才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 人材サービスグループ会社。 |
ロボット開発、販売 / 事業開発担当
案件番号 | VUP1426 |
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業務内容 | 1.ロボット、AI技術及びインフラデータを組み合わせた事業戦略の立案、実施 2.顧客へのコンサルティング提案 3.各プロジェクトの推進 |
ポジション | 事業開発担当 |
応募資格 | 1.システムコンサル(アクセンチュア、NTTデータ、NRI等)でのAI&データサービスPJ経験必須 2.データサービスPJ経験必須 3.プロジェクトマネージャー経験尚可 4.データを活用したビジネス戦略やデジタルプロダクトの開発経験尚可 |
勤務地 | 神奈川県 |
年収 | 650万円~900万円 |
応募年齢 | 28才~35才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | ロボット開発、販売 |
商社 / ビジネスコンサルティング
案件番号 | VUP1407 |
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業務内容 |
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ポジション | ビジネスコンサルティング |
応募資格 |
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語学力 | 英語力必須 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 800万円~2000万円 |
応募年齢 | 27才~37才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 商社。 |
人材派遣会社 / 経営企画次長
案件番号 | VUP1393 |
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業務内容 |
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ポジション | 経営企画次長 |
応募資格 |
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勤務地 | 東京都 |
年収 | 700万円~1000万円 |
応募年齢 | 32才~40才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 創業10年ほどの高収益・高成長の人材派遣会社。 |
外食産業 / 経営企画室マネージャー候補
案件番号 | VUP1377 |
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業務内容 | ・全社横断プロジェクトのハンドリング ・新規事業、業態の検討に関する業務 ・株主、ボードメンバーへのレポーティング ・ビジネスパートナーとの交渉 ・中期事業計画、年次予算の作成および予実差異分析に関する業務 ・現場オペレーションからデータに反映される一連の業務フローを理解し、精緻なデータ取得が可能となるデータ基盤の構築・整備 ・一連の業務フローの適正化・指導 ・精緻なデータを基にした各種分析業務 ・その他店舗データを基にした各種分析業務 |
ポジション | 経営企画室マネージャー候補 |
応募資格 | 【必須】 ・中期事業計画、年次予算策定の経験 ・業務効率化プロジェクト推進の経験 ・本社、現場を問わず能動的にコミュニケーションをとれる方 ・物事をロジカルに整理した上で語り、周囲を巻き込みながら部門の垣根を超えられる方 ・知見、経験がない領域でも素直に率先してキャッチアップしながらスキルアップできる方 ・Excelを用いた分析能力、PPT、Word等を基にした高水準でのドキュメンテーション能力 【歓迎】 ・コンサルティングファーム、財務アドバイザリーファームでの経験 (ハンズオン型のプロジェクト等、現場を巻き込む形での経験は尚歓迎) ・事業会社の経営企画での経験 ・M&A検討、実行業務(ビジネス・財務・税務・法務DD、交渉・ドキュメンテーション他)経験 ・外食企業における経営企画もしくは類似業種、職務の経験 (外食企業における現場の業務フロー及びデータの反映プロセスへの理解がある方) |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 500万円~750万円 |
応募年齢 | 28才~39才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 外食産業。 |
世界で比類ない技術を持ったベンチャー / 経営企画責任者(CFO候補)
案件番号 | VUP1367 |
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業務内容 |
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ポジション | 経営企画責任者(CFO候補) |
応募資格 |
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語学力 | ビジネスレベルの英語力があれば尚可 |
勤務地 | 福岡県 |
年収 | 1000万円~1200万円 |
応募年齢 | 35才~50才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 世界で比類ない技術を持ったベンチャー、30代前半の社長。 |
ウェアラブル品の製造販売 / 経営企画室長
案件番号 | VUP1355 |
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業務内容 |
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ポジション | 経営企画室長(執行役員級) |
応募資格 | ・事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験(大手では課長以上、中堅中小では部長以上) ・またはコンサルティング会社におけるプロジェクトリーダー及びマネジメント経験(マネジャー以上) ※上記いずれかの経験
※上記のうち全てではなくても可
【求める人物像】
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語学力 | 英語は出来た方が良い(海外子会社との連携が必要なため) |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 1200万円~1700万円 |
応募年齢 | 35才~48才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | ウェアラブル品の製造販売。 |
宇宙関連事業 / 事業開発責任者(役員候補)
案件番号 | VUP1366 |
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業務内容 |
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ポジション | 事業開発責任者(役員候補) |
応募資格 |
(類するバッググランドがあればコンサル・商社出身者以外でも可)
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語学力 | ビジネスレベルの英語力(尚可) |
勤務地 | 福岡県 |
年収 | 1000万円~1200万円 |
応募年齢 | 35才~55才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 宇宙関連事業 |
ホテル・レストランの経営、管理事業 / 経営改革幹部
案件番号 | VUP1285 |
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業務内容 | マネジメントと共に各部門横断的に協業しながら中期経営計画の実行をリードする ・業務効率化及び標準化による人件費削減 ・サービスレベル向上 ・顧客満足度アップ ・社員育成強化 ・代理店営業強化 ・PR、ブランド等のマーケティング強化 ・CRM導入及びリオピーター確保強化 ・物件仕入、開発強化 ・他ホテルの運営引継ぎ、M&A(含む再生案件)による成長 ・社内その他改善、改革を推進 |
ポジション | 経営改革幹部 |
応募資格 | 1.下記経験を有する(一部の経験を有している場合でも可) ・ホテルのオペレーションの経験、知見 ・ホテルチェーン本社におけるオペレーション改善活動、売上増加活動の経験 ・会社の戦略立案及び実行の経験 ・本社にて部門横断的なプロジェクトをリードした経験 2.新たな取り組みにチャレンジし、各種改善活動をリードするリーダーシップ 3.経営陣、現場との円滑な人間関係を構築できるコミュニケーション力 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
年収 | 1000万円~2000万円 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 北海道から鹿児島まで、その土地に根差したホテル・レストランの経営、管理事業。
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デジタルアイデンティティ事業 / 事業開発・アライアンス担当
案件番号 | VUP1328 |
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業務内容 | 1.様々な会社(大手企業含む)を巻き込みながら、事業提携を進めるプロジェクトのマネジメント 2.プロダクト開発の為の外部パートナーとの業務提携、アライアンス設計、製品設計、商品設計 3.B2Bビジネス領域に関する市場調査、競合分析、クライアントのニーズ分析 4.上記調査・分析をベースとして当社の進むべき方向性・事業戦略の立案や、 それを達成する為の事業企画・ビジネスモデルの構築。 |
ポジション | 事業開発・アライアンス担当 |
応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・社内外の関係を巻き込んでリードしていく高いコミュニケーション能力 ・スタートアップへの興味関心がある方
【歓迎要件】 ・大手企業へのコンサルティング経験 ・事業会社における事業企画・他社とのアライアンス業務経験 ・Webサービスに関する高い関心と基礎知識 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 700万円~1000万円 |
応募年齢 | 32才~42才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | デジタルアイデンティティ事業 |
Webサービスの企画・開発・運営 / 経営戦略担当者
案件番号 | VUP1318 |
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業務内容 | ・全社戦略/中期経営計画の策定および推進 ・事業戦略の策定および推進 ・海外展開や新規事業立案、M&A等の立案および推進 ・プロジェクトのPM/PMO業務 ・上記に関する経営陣へのレポーティング |
ポジション | 経営戦略担当者 |
応募資格 | 【必須要件】 ・Web系事業会社における事業戦略/経営戦略策定の経験、 もしくはコンサルティングファームでの戦略コンサルティングの経験 ・事業戦略/経営戦略策定に必要な高い分析能力や論理的思考能力 ・経営陣とのディスカッションが出来る人 ・プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力
【歓迎要件】 ・EC事業、決済事業に関する深い知見 ・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な人 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の人 ・当社のミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける人 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある人 ・オーナーシップを持って課題に取り組みことが出来る人 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける人 |
語学力 | ビジネスレベルの英語力(歓迎) |
勤務地 | 東京都港区 |
年収 | 800万円~1200万円 |
応募年齢 | 27才~36才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | Webサービスの企画・開発・運営。 主力サービスは日本全国様々なところで利用されている。 |
広告・コンテンツ・プロダクション事業 / コンテンツ事業責任者
案件番号 | VUP1296 |
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業務内容 | コンテンツ制作事業の売上及び利益の向上と日本を代表するコンテンツ輩出に向け、 事業の推進とスケールをミッションとして以下をお任せします。 1.組織マネジメント 2.事業戦略の立案と推進 3.売上等の予実管理 4.事業のスケールに向けたコンテンツ力の強化 5.顧客獲得におけるマーケティング戦略の立案 |
ポジション | コンテンツ事業責任者 |
応募資格 | 【必須条件】 ・10人以上の組織マネジメント経験 ・コンテンツ事業もしくはメディア事業の経験
【歓迎条件】 ・事業責任者の経験 ・メディア事業もしくはSNSマーケティング事業の経験 ・動画政策等での新規ビジネスの経験
【求める人物像】 ・目標達成に向けたこだわりとコミットメント力が高い方 ・大きな目標を追いかけられる方 ・動画制作の経験やSNSリテラシーの高い方 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 800万円~1500万円 |
応募年齢 | 30才~45才ぐらい |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 広告・コンテンツ・プロダクション事業。 |
ポータルメディア事業 / 経営企画リーダー
案件番号 | VUP1301 |
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業務内容 | 1.中長期事業計画、予算の策定、事業戦略の立案 2.事業全体のKPI、課題集計・報告取り纏め、各種提言 3.取締役会、経営会議等会議体運営 4.資本政策の立案サポート、実行支援 5.M&Aオペレーション、PMIにおける事務局運営 6.取締役、社長特命案件対応 7.その他PJ(制度設計、BPR、コスト削減等の改革等) |
ポジション | 経営企画リーダー |
応募資格 | 【必須要件】 ・当社ビジョンへの共感 ・コンサルティングファームにおける実務経験(3年以上) ・メンバー管理のみではなく、自ら手と頭と体を動かせる力 ・様々な挑戦を成長機会と捉え自ら動ける力 ・経営陣、各事業部長、他部門と円滑な関係性を構築できる柔軟性、積極性 ・事実、数値に基づいて思考を巡らせ、会うtプットする力 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・コンサルティング会社、投資銀行、監査法人、IT業界における事業会社の事業企画、経営企画等での管理職のご経験のある方 ・BIツールやSQLの使用経験 【求める人物像】 ・素直で何事も前向きに捉えることが出来る成長意欲のある方 ・柔軟な思考、分析能力があり、物事を客観的かつ大局的に理解できる方 ・粘り強く物事に取り組み、課題解決をしていきたい方 ・常に学習し、自分自身をアップデートしていく姿勢 |
語学力 | ビジネスレベルの英語力 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 600万円~800万円 |
応募年齢 | 30才~39才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | ポータルメディア事業。 |
新しいビジネスモデルの金融サービス事業 / 事業企画担当~部長
案件番号 | VUP1269 |
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業務内容 | 1.インフラ業界の構造を踏まえた弊社独自あるいは弊社株主と連携した金融サービスの企画・開発・展開 2.インフラ業界向けの金融サービスに関連する各種業務の効率化施施策に関する企画・開発・展開 |
ポジション | 事業企画担当~部長 |
応募資格 | 1.インフラに何らかの立場(施工会社、資材会社、発注側など)で、計画や設計に携わった業務経験(必須) 2.大手ではなく、インフラ分野における中小規模の施行会社の業務実態を熟知している方(歓迎) 3.新しい分野の開拓のため、変化を楽しめるようなポジティブなマインドをお持ちの方(歓迎) 4.コンサル会社出身者歓迎 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 500万円~1200万円 |
応募年齢 | 30才~42才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 新しいビジネスモデルの金融サービス事業 |
総合人材サービス事業 / 事業企画部長候補
案件番号 | VUP1260 |
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業務内容 | 1.事業構造を理解した上でKPIを設計し、事業部の予算案を作成 2.予算案を事業部とすり合わせて予算を完成 3.モニタリングするシステムの導入とその管理 4.設定したKPIをモニタリングし、必要に応じて改善施策を提案・実施 |
ポジション | 事業企画部長候補 |
応募資格 | 【必須条件】 ・事業企画経験のある方(予算案作成・KPI設計・改善施策実施、等) ・人員規模50名以上の組織の予算作成 ※新規事業、熟成事業等は問わない 【歓迎条件】 ・人材業界やIT業界の予算組経験 ・管理システム等の知見や導入経験
【求める人物像】 ・性格的に細かい方 ・管理をバリバリやっていた方 ※小さい会社などにある、営業でバリバリ働き、管理は別に任せる様な方ではありません |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 700万円~1200万円 |
応募年齢 | 30才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 積極的に海外進出も行っている総合人材サービス事業。 |
医療介護プラットフォーム事業 / 経営企画部本部長
案件番号 | VUP1245 |
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業務内容 |
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ポジション | 経営企画部本部長 |
応募資格 | 1.経営目線があり社長と経営について議論が出来る人 2.問題発見能力があり、その解決のための提案と実行が出来る人 3.事業目的、経営理念に共感できる人 4.下記いずれかの経験のある方 ・コンサル人材:トップティアのコンサル会社出身者。 ・製薬会社出身:経営企画や提案書の作成ができる人材 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 800万円~1200万円 |
応募年齢 | 35才~49才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 医療介護のプラットフォーム事業を展開しているベンチャー企業。 |
IT×金融事業 / 経営企画マネージャー候補
案件番号 | VUP1230 |
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業務内容 | 1.資金調達 2.IPO準備 3.事業計画の策定 4.予算管理 5.会議体運営(取締役会、経営会議等の運営) |
ポジション | 経営企画マネージャー候補 |
応募資格 | 求める経験(優先度高い順) 1.事業会社の経営企画担当 ・FinTechがベストだが、金融orIT業界+ベンチャー(WNくらいの規模感) ・中期経営計画、予算管理、会議体運営の経験 2.金融業界(資金調達や財務スキルがあればOK) ・証券会社(野村、大和、SMBC、みずほ、三菱UFJモルガン・スタンレー) ・銀行系(三菱東京UFJ、三井住友、みずほ)、 ・政府系(日本政策投資銀行) 3.監査法人(上場準備支援・アドバイザリー) ・あずさ、新日本、トーマツ、PwCあらた 4.戦略系・会計系コンサル(経営戦略、会計コンサル) ・アクセンチュア、A.Tカーニー、PwC、BCC、マッキンゼー、EY、ローランドベルガー、デロイト 5.その他 ・日本M&Aセンター、GCAサヴィアングループ、マーバルパートナーズ |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 700万円~1000万円 |
応募年齢 | 27才~40才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | IT×金融のスタートアップベンチャー。 |
医療、介護の周辺ビジネスを全国で展開 / 経営企画担当
案件番号 | VUP1235 |
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業務内容 | グループ全体の経営企画業務全般をお任せします 1.経営企画・計数管理業務 ・予実管理、予実差異分析 ・中期経営計画策定 ・子会社業績管理 ・グループフィナンシャルリスク管理 ・各種会議体運営 2.M&Aにおけるファイナンス検討~実行 3.市場分析・リサーチおよび経営陣へのレポーティング 4.資本政策(リサーチ、バリュエーション、ドキュメンテーション作成)、資金調達業務 3.上場準備業務 ・主幹事証券、監査法人対応 ・上場後を見据えたIR施策の立案等 |
ポジション | 経営企画担当 |
応募資格 | 下記いずれかに該当する方(エクイティファイナンス経験は必須) 1.事業会社における経営企画業務全般の経験者 2.金融機関(投資銀行や銀行、M&Aアドバイザリー)でのファイナンス業務経験者 3.FAS業務経験者 |
勤務地 | 東京都港区 |
年収 | 798万円~1204万円 |
応募年齢 | 28才~40才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 元々不動産ファンドからベンチャーキャピタル、そして医療系ビジネスと変化していった会社。 |
プラットフォーム運営等のITベンチャー / 経営企画担当
案件番号 | VUP1231 |
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業務内容 | 1.CEOとタッグを組んだトップアプローチ 2.大型アライアンスやJV設立にあたっての戦略策定、企画業務全般 3.子会社経営 ※立上げ後1年ほどは様子を見ながら、その後、組織拡大を目指していく予定です。 |
ポジション | 経営企画担当者 |
応募資格 | 【必須条件】 ・事業・経営等、経営企画部門での実務経験 ・プロフェッショナルファームでのご経験 【歓迎条件】 ・企業やJV立上げ経験及びそれに類する経験 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 700万円~1200万円 |
応募年齢 | 26才~37才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 確かな技術とユニークな事業モデルで大手企業からの受注が多い有望なベンチャー。 |
総合サービス企業(上場) / 経営改革担当
案件番号 | VUP1214 |
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業務内容 | 全社レベルでの経営課題を抽出し、優先度の高い物からプロジェクト化、またそのマネジメントを担う 1.経営/事業データの見える化と重要KPIの絞り込み、モニタリング体制の構築 2.全社戦略の策定 3.効果的・効率的な会議体設計と運用 4.新規優良契約獲得加速に向けた営業開発体制の構築 5.ITシステム体系の見直し、整備も含めた業務プロセス改革 6.全社戦略の実行加速に繋げる人事制度改革 7.新規事業の育成、不採算事業の改善・撤退など全社レベルでの事業ポートフォリオマネジメント |
ポジション | 経営改革担当(社長・ファンド直下に組成するチームに配属) |
応募資格 | 1.下記のいずれかの経験 ・上場企業またはファンド投資先企業における経営企画業務 ・経営コンサルタント(シニアコンサルタント、マネージャー等の経験があれば尚可) 2.多事業・多部門からなる一定規模以上の組織で幅広い関係者を巻き込んでいくリーダーシップとコミュニケーションスキル 3.BtoBサービス、労働集約型サービス、多拠点型サービス事業への肌感覚(直接的な関与経験は尚可) 4.BtoB事業の営業企画、ITシステム改革、人事制度改革、管理会計高度化、新規事業開発などの経験(必須ではないが、1つでもあれば尚可) |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 800万円~2000万円 |
応募年齢 | 32才~49才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 上場総合サービス業 |
世界で唯一の技術を持ったベンチャー / 事業開発責任者(役員候補)
案件番号 | VUP1211 |
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業務内容 |
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ポジション | 事業開発責任者(役員候補) |
応募資格 |
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勤務地 | 福岡県 |
年収 | 1000万円~1200万円 |
応募年齢 | 27才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 世界で唯一の技術を持ったベンチャー |
画期的な空間情報の生成・提供 / 事業企画マネージャー候補
案件番号 | VUP1209 |
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業務内容 |
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ポジション | 事業企画(経営企画)マネージャー候補 |
応募資格 |
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語学力 | ビジネスレベルの英語力 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 800万円~1000万円 |
応募年齢 | 28才~35才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 3次元地図データの生成・提供するベンチャー。
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上場総合サービス企業 / 事業企画・参謀ポジション
案件番号 | VUP1216 |
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業務内容 | 以下は職務の一例 ・事業戦略の策定 ・経営/事業データの見える化と重要KPIの絞り込み、モニタリング体制の構築 ・会議体のマネジメント等を通じた適切なPDCAサイクルの管理・運用 ・百~数百億規模の各事業を大きく成長させるための組織づくり ・対象企業グループ全体との連携・シナジー追求 |
ポジション | 事業企画・参謀ポジション(中核事業部門) |
応募資格 | 1.下記のいずれかの経験 ・売上百億円以上の企業またはファンド投資先企業における経営企画/事業企画業務 ・経営コンサルタント(シニアコンサルタント、マネージャー等の経験があれば尚可) 2.多事業・多部門からなる一定規模以上の組織で幅広い関係者を巻き込んでいくリーダーシップとコミュニケーションスキル 3.BtoBサービス、労働集約型サービス、多拠点型サービス事業への肌感覚(直接的な関与経験は尚可) |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 700万円~1800万円 |
応募年齢 | 30才~49才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 上場総合サービス企業 |
金融とエンターテイメントを融合した新しい業態 / 経営企画マネージャー
案件番号 | VUP1207 |
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業務内容 |
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ポジション | 経営企画マネージャー |
応募資格 |
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勤務地 | 東京都港区 |
年収 | 600万円~700万円 |
応募年齢 | 28才~45才くらい |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 金融とエンターテイメントを融合した新しい業態。 経営陣は全員金融業界経験者です。 |
総合人材サービス業 / 社長室リーダー候補
案件番号 | VUP1203 |
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業務内容 | 社長の右腕として社長案件の推進にあたる。 確定ではありませんが例えば次のような業務が考えられます。 1.コーポレートブランディング 2.海外の企業団体への参加 3.アライアンス 4.地方創生 5.CSRなど |
ポジション | 社長室長リーダー候補 |
応募資格 | 【必須条件】 ・事業を自ら推進する力 ・社内外のリソースを活用し各署との交渉、調整力 ・経営陣と物おじせず渡り合うコミュニケーション力 【歓迎条件】 ・スピーキング可能な英語力 ・広報のご経験 ・アライアンス業務の知見 ・新規事業の立ち上げ、推進 ・コンサルティングファーム、商社出身の方 |
語学力 | スピーキング可能な英語力(歓迎条件) |
勤務地 | 東京都新宿区 |
年収 | 450万円~700万円 |
応募年齢 | 28才~35才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | グローバルと成長し続けるをキーワードにしている総合人材サービス業。 |
日本最大級のベンチャーキャピタル / 事業企画(投資先支援)担当
案件番号 | VUP1133 |
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業務内容 |
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ポジション | 事業企画(投資先支援)担当 |
応募資格 |
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語学力 | ビジネスレベルの英語力 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 1500万円~2000万円 |
応募年齢 | 35才~48才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | ハンズオンで支援するベンチャーキャピタル。 |
通信システム等のソフトウェア開発 / 経営企画部長(経理・財務・経営企画管掌)
案件番号 | VUP1124 |
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業務内容 |
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ポジション | 経営企画部長(経理・財務・経営企画管掌) |
応募資格 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
年収 | 600万円~800万円 |
応募年齢 | 35才~48才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形のため |
事業内容 | 通信システム等のソフトウェア開発。 |
キャスティング事業 / 経営企画責任者候補
案件番号 | VUP1118 |
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業務内容 |
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ポジション | 経営企画責任者候補 |
応募資格 |
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勤務地 | 東京都渋谷区 |
年収 | 600万円~1200万円 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | ユニークなキャスティング事業。 |
上場総合サービス企業 / 経営改革担当
案件番号 | VUP1100 |
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業務内容 | 全社レベルでの経営課題を抽出し、優先度の高い物からプロジェクト化、またそのマネジメントを担う 1.経営/事業データの見える化と重要KPIの絞り込み、モニタリング体制の構築 2.全社戦略の策定 3.効果的・効率的な会議体設計と運用 4.新規優良契約獲得加速に向けた営業開発体制の構築 5.ITシステム体系の見直し、整備も含めた業務プロセス改革 6.全社戦略の実行加速に繋げる人事制度改革 7.新規事業の育成、不採算事業の改善・撤退など全社レベルでの事業ポートフォリオマネジメント |
ポジション | 経営改革担当 |
応募資格 | 1.下記のいずれかの経験 ・上場企業またはファンド投資先企業における経営企画業務 ・経営コンサルタント(シニアコンサルタント、マネージャー等の経験があれば尚可) 2.多事業・他部門からなる一定規模以上の組織で幅広い関係者を巻き込んでいくリーダーシップとコミュニケーションスキル 3.BtoBサービス、労働集約型サービス、多拠点型サービス事業への肌感覚(直接的な関与経験は尚可) 4.BtoB事業の営業企画、ITシステム改革、人事制度改革、管理会計高度化、新規事業開発などの経験(必須ではないが、1つでもあれば尚可) |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 800万円~2000万円 |
応募年齢 | 28才~49才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 上場総合サービス企業 |
プリント基板メーカー / 経営戦略企画(執行役員)
案件番号 | VUP1089 |
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業務内容 |
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ポジション | 経営戦略企画(執行役員) |
応募資格 |
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勤務地 | 甲信越(東京から新幹線で1時間30分程度のところ) |
年収 | 1200万円~2500万円 |
応募年齢 | 38才~55才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | プリント基板メーカー。 カーブアウト案件。 バイアウトファンド案件 執行役員の場合、1200万円~1500万円、取締役の場合はMax2500万円。 |
アウトソーシング業 / 経営企画マネージャー候補
案件番号 | VUP1091 |
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業務内容 |
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ポジション | 経営企画マネージャー候補 |
応募資格 |
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勤務地 | 東京都江東区 |
年収 | 500万円~800万円 |
応募年齢 | 33才~42才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | アウトソーシング業。 18期連続売上増 |
外食産業 / 経営企画部マネージャー
案件番号 | VUP1072 |
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業務内容 |
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ポジション | 経営企画部マネージャー |
応募資格 | ・下記経験をお持ちで複数部門とコミュニケーションしながら、ロジカルかつ円滑に業務を進めることが出来る方
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勤務地 | 東京都 |
年収 | 700万円~1200万円 |
応募年齢 | 28才~44才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 高収益マルチブランド外食産業。 |
健康食品関連事業(福岡県) / 経営企画、プロジェクトマネジメント
案件番号 | VUP1076 |
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業務内容 |
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ポジション | 経営企画、プロジェクトマネジメント |
応募資格 |
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語学力 | 日常会話以上の英語力 |
勤務地 | 福岡県 |
年収 | 800万円~1200万円 |
応募年齢 | 28才~44才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 健康食品関連事業の企画・製造・販売事業。 |
飲食・小売業(福岡県) / 経営企画室長
案件番号 | VUP1077 |
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業務内容 |
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ポジション | 経営企画室長 |
応募資格 |
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勤務地 | 福岡県 |
年収 | 800万円~1100万円 |
応募年齢 | 28才~44才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 飲食業、卸・小売業。 バイアウトファンド案件。
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医療特化型住宅施設の運営 / 経営企画責任者
案件番号 | VUP978 |
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業務内容 |
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ポジション | 経営企画責任者 |
応募資格 |
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勤務地 | 東京都中央区 |
年収 | 1000万円~1500万円 |
応募年齢 | 28才~39才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 医療依存度の高い重篤患者の受皿として設立した施設を運営をしている社会的意義の高い企業。 |
医療、介護の周辺ビジネスを全国で展開している凄い会社 / 新規事業開発担当
案件番号 | VUP956 |
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業務内容 |
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ポジション | 新規事業開発担当 |
応募資格 |
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勤務地 | 東京都港区 |
年収 | 812万円~1008万円 |
応募年齢 | 30才~40才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 元々不動産ファンドからベンチャーキャピタル、そして医療系ビジネスと変化していった会社。 |
不動産金融サービス業(一部上場企業100%子会社) / 新規事業責任者候補
案件番号 | VUP950 |
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業務内容 |
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ポジション | 新規事業責任者候補 |
応募資格 |
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勤務地 | 東京支店:千代田区 |
年収 | 800万円~1000万円 |
応募年齢 | 36才~50才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 東証一部上場企業がグループで有する住宅・不動産事業を背景に、不動産金融サービス子会社として、グループの戦略部門として大きな役割を担い、あらゆるお客様のニーズに応えています。 |
食品製造・小売り / 取締役 経営企画担当
案件番号 | VUP923 |
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業務内容 |
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ポジション | 取締役 経営企画担当 |
応募資格 |
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勤務地 | 栃木県 |
年収 | 1200万円~1800万円 |
応募年齢 | 35才~53才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 食品製造・小売を行う高収益企業。 |
全国に240店舗以上展開するサービス業の経営企画リーダー候補
案件番号 | VUP0801 |
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業務内容 | Excel、Accessなどを活用し、データを多面的に分析し、売上や予算の管理、売上予測などをお任せします。将来的に経営管理部のリーダーになって頂くことを期待しています。
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ポジション | 経営企画リーダー候補 |
応募資格 | 【必須(MUST)】
2.数字に強く、分析ができる方 3.経理職や会計事務所でのご経験、もしくは保険会社での営業経験 【求める人物像】 1.コミュニケーションが円滑に図れる方 2.積極的に業務改善提案ができ、業務を改善できる方 3.意欲的に仕事に打ち込める方 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
年収 | 360万円~480万円 |
応募年齢 | 30才~35才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 全国に240店舗以上展開するサービス業。 |