CEO・COOの案件一覧

1. 経営戦略、事業戦略(成長戦略)の策定及び実行
2. 事業計画策定、予実管理
3. 親会社との連携を始めとするグループ企業とのシナジー創出
4. 社員のモチベーションを高める施策
5. 仕入先の開拓
6. 組織のマネジメント

1. CEO、COO、CFO等の経営経験者、またはそれに近しいポジションの経験者
2. グループのシナジー創出に力を発揮できる人
3. ファッションに興味のある人(尚可)
4. ＥＣ関連事業に詳しい人(尚可)
5. 人望があり、人心掌握に長けている人

国内メーカーのECショップ運営をしている上場子会社

1. 医療介護事業の統括
2. 新規事業の企画立案実行
3. 社長とともに事業を推進
4. 組織、人材マネジメント

1. 外資コンサル、PEファンドにて経営戦略や事業戦略の立案・実行に携わった人
2. または規模感のある事業会社にて経営企画、事業企画に携わってきた人
3. 戦略的で数値管理能力が高い人
4. 実践的で馬力がある人
5. 医師免許取得者(尚可)

医療特化型の介護事業所を運営する企業として全国で高い需要を得ており、

売上も右肩上がりに急成長を続けてる社会的意義の高い大企業です。

1．管理部門体制構築・フォロー

2．各種経営戦略策定・実行

3．経営企画メンバー育成・業務支援

以下いずれかの経験がある人

・明確に縦割りされていない、中小・スタートアップ・中堅企業での経営企画業務経験

・経営や戦略コンサルタントのご経験

教育関連事業

１．主幹事証券会社及び監査法人対応

２．IPO準備業務(上場申請書類作成、規定類整備等)

３．J-SOX対応

４．上場プロジェクト進捗管理・推進業務

※上場後はIRを中心に中期経営計画や事業計画等の策定に携わって頂きます。

１．上場準備のご経験がある人(事業会社、外部コンサルの何れも可)

２．財務経理・内部統制全般の知識・ノウハウを有する人

３．明るく他社とのコミュニケーションがスムーズに推進できる人

４．大規模なプロジェクトマネジメントスキルや経験を有する人

５．粘り強く、力強くプロジェクトを推進して行けるマインド・コミットメント

６．自身も労を厭わずに手を動かしてプロジェクトを推進できる人

教育関連事業

・取締役として業務執行の決定、監督

・監査等委員会の運営

・監査等委員会として監査計画書、調書の作成

・監査等委員会として業務執行の監査(実務は内部監査室)

・監査報告書の作成、報告

・内部監査室との連携

・監査法人との意見交換

・取締役として経営的視点で議論が出来る人

・視野が広く洞察力がある人

・コミュニケーション能力がある人

・上場企業で常勤監査役もしくは監査等委員の経験がある人

・上場企業で内部監査責任者の経験のある人

教育関連事業

1．経営全般
2．経営戦略、事業戦略立案・実行
4．親会社との連携・対応
5．再生エネルギー発電事業会社の開拓・連携・強化
6．組織マネジメント(モチベーションアップ等)、社員の育成

1.新電力会社や旧一電等の電力会社において経営計画・事業計画策定経験がある人
2.電力業界の構造、制度を良く理解している人
3.社内外メンバーを巻き込んで事業を推進するリーダーシップがある人
4.経営者経験がある人は尚良し

電力小売事業

1．経営全般
2．経営戦略、事業戦略立案・実行
3．親会社対応(報告含む)
4．組織マネジメント(モチベーションアップ等)

1.CEO、COO等、経営又は経営に近い所で事業の成長を担った経験がある人。
2.事業会社においてハンズオンで組織をマネジメントしてきた経験がある人
3.他の経営陣・現場との円滑な人間関係を構築できるコミュニケーション能力がある人
4.投資ファンド投資先のCXO経験者は尚良し

物流車両買取販売・保守点検

1.ビジネスモデルの立案・更新
2.事業戦略及び計画の立案・実行・管理
3.マーケティング戦略立案・実行・管理
4.販売組織構築
5.販売先開拓
6.予算策定、予実管理
7.KPI設定・管理
8.部下のマネジメント

1.次の何れか又は複数の経験を有する人
・商社で新規ビジネス開発・推進をリードしてきた人
・コンサルティングファームにおいて事業戦略の立案サポートをしてきた人
・ベンチャーにおけるCOO経験
2.販路開拓・拡大に向けた企画を立案し推進してきた経験がある人
3.組織構築経験がある人
4.リーダーシップを持ち、組織と部下をマネジメントできる人
5.ビジネスレベルの英語力を有する人

新型センサー及び周辺機器システム開発販売