CEO・COOの案件一覧

・取締役として業務執行の決定、監督

・監査等委員会の運営

・監査等委員会として監査計画書、調書の作成

・監査等委員会として業務執行の監査(実務は内部監査室)

・監査報告書の作成、報告

・内部監査室との連携

・監査法人との意見交換

・取締役として経営的視点で議論が出来る人

・視野が広く洞察力がある人

・コミュニケーション能力がある人

・上場企業で常勤監査役もしくは監査等委員の経験がある人

・上場企業で内部監査責任者の経験のある人

教育関連事業

1．経営全般
2．経営戦略、事業戦略立案・実行
4．親会社との連携・対応
5．再生エネルギー発電事業会社の開拓・連携・強化
6．組織マネジメント(モチベーションアップ等)、社員の育成

1.新電力会社や旧一電等の電力会社において経営計画・事業計画策定経験がある人
2.電力業界の構造、制度を良く理解している人
3.社内外メンバーを巻き込んで事業を推進するリーダーシップがある人
4.経営者経験がある人は尚良し

電力小売事業

1．経営全般
2．経営戦略、事業戦略立案・実行
3．親会社対応(報告含む)
4．組織マネジメント(モチベーションアップ等)

1.CEO、COO等、経営又は経営に近い所で事業の成長を担った経験がある人。
2.事業会社においてハンズオンで組織をマネジメントしてきた経験がある人
3.他の経営陣・現場との円滑な人間関係を構築できるコミュニケーション能力がある人
4.投資ファンド投資先のCXO経験者は尚良し

物流車両買取販売・保守点検

1.ビジネスモデルの立案・更新
2.事業戦略及び計画の立案・実行・管理
3.マーケティング戦略立案・実行・管理
4.販売組織構築
5.販売先開拓
6.予算策定、予実管理
7.KPI設定・管理
8.部下のマネジメント

1.次の何れか又は複数の経験を有する人
・商社で新規ビジネス開発・推進をリードしてきた人
・コンサルティングファームにおいて事業戦略の立案サポートをしてきた人
・ベンチャーにおけるCOO経験
2.販路開拓・拡大に向けた企画を立案し推進してきた経験がある人
3.組織構築経験がある人
4.リーダーシップを持ち、組織と部下をマネジメントできる人
5.ビジネスレベルの英語力を有する人

新型センサー及び周辺機器システム開発販売

１．会議体(日米経営会議・取締役会・株主総会)の運営

２．簡易的な連結業務(各子会社の月次決算数値の統合業務)

３．事業戦略・計画、KPI策定・実行

４．予算策定、予実管理

５．子会社各社アクションプランの実行支援

６．ＢｔｏＢ営業(社長に同行)

７．株主へのレポーティング

＜必須＞

１.上場企業や商社等で経営企画や事業企画経験がある人

２.連結決算(主担当で無くて良い)又は業績やKPIの予実管理経験がある人

３.自らが率先して手を動かし、情報収集しEXCEL、Powerpointに取りまとめが出来る人

４.経営陣や子会社各社と積極的にコミュニケーションを取れる人

５.ビジネスレベルの英語力を有する人

６.社長のビジネスパートナーとしてサポートできる人

＜歓迎＞

・CFO経験又は大企業における経理財務業務経験がある人

・製造業における原価管理や営業経験がある人

・ファンド投資先でのマネジメント経験がある人

・製造業に対する戦略・総合コンサルティング経験がある人

・投資銀行業務経験がある人

産業用駆動機器製造・販売

1. 既存事業の拡大戦略の立案と実行
2. 東南アジア(台湾を足がかりに)への進出
3. 新事業の立案と実行(経営企画と一緒に)
4. 営業部門の統括
5. 部下の指導・育成

1. 出来たら小売・卸売り業界で営業部門(200人以上)の責任者を経験している人
2. 海外(特に東南アジア)へ販路拡大の経験がある人
3. 新しいサービス(事業)の企画・推進の経験がある人
4. 数字に強く、経営陣と数字を持って議論できる人
5. 否定から入るのではなく、これまでのやり方、考え方を尊重しながらも改革が出来る人

国内外20,000店の小売店を通じてアパレル・服飾雑貨・インテリアなどを提供する総合卸商社。

1.営業・事業戦略の立案・実行

2.人材育成を含めた営業の仕組化(例えば地銀とネットワークを構築して営業開拓)

3.Webマーケティング戦略立案・実行

4.顧客開拓イベント企画・立案

5.プロジェクト管理

・営業組織のマネージメント経験

・マネージメントを通じてアウトプットの向上を成し遂げた経験

・目的達成のためにマネージメント計画を立案できる

・常により良いアプローチを考え、情報収集を行う

・目標達成に向け、事業の係数を把握しながらリソースを活かした戦略や戦術を提起して実現に向かってチームを牽引いただける人。

＜歓迎＞

・これまで培った経験を責任と権限のある環境で活かしたい人。

・BtoB SaaSやTECH系企業でのご経験がある人

・発注企業(外食・小売・流通業界)や受注企業(卸・商社・メーカー)の商流や業務に対しての知見がある人

受発注業務を、独自開発した受発注システムを通じた業務のDX化サービスを提供

時価総額1000億円超の企業を目指す戦略設計をお任せします

1. 全社事業戦略の策定
2. 各事業戦略の策定
3. 事業遂行に必要なKPIや会計数値などの計数管理
4. 事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築(仕組み作り)
5. 非連続的な成長を実現するための事業開発(アライアンス、資本提携、M&Aなど)

【必須条件】

1. 全社戦略や事業計画の策定経験
2. 高い論理的思考力
3. 以下いずれかにおける実績があること

・総合広告代理店

・インターネット広告代理店

・プロダクション(芸能またはインフルエンサー)

・コンテンツ制作(テレビ局、プラットフォーマー、映像制作会社等)

・インターネットメガベンチャー

・戦略コンサルタント

・起業

【歓迎条件】

・起業家や事業責任者としてのIPOやエグジット経験

・IPO後、企業価値向上に務め、事業成長に貢献した経験

【求める人物像】

・メンバーや経営陣からの信頼を獲得する人間力

・ビジョン、戦略・事業計画策定、数値分析能力

・コミュニケーション能力(取引先や経営陣と高いレベルで会話ができる)

・コンテンツへの理解(コンテンツを見て共感、理解する感性。それらを抽象化して事業戦略へと転換できる)

・弊社のミッション、タグライン、バリューへの共感

クリエイター支援事業やコンテンツ制作事業を展開、事業も順調に推移している上場間近のベンチャー。