CFO、管理本部長、経理財務、人事総務、監査役等の人材紹介・転職はバリューアップパートナー

・CFOのサポート
・取締役会資料の作成
・経営分析資料の作成
・IR資料の作成
・人事、経理、総務、法務部門の調整(課題の吸い上げとその解決に向けた取り纏め)

【必須要件】
・ハードな仕事をやりきってきた、やり抜いてきた経験
・論理的思考力、調整直、サポート力
・英語力(読み書きレベル以上)
・PCスキル中級以上(Excel、PowerPoint)

【歓迎要件】
・経営陣と近い位置での業務経験
・経営全体を客観的に見てきた経験
・戦略コンサル、投資銀行、投資ファンドなどでの経験
・事業会社での経営企画(FP&A)での経験
・資格保有(MBA、公認会計士、弁護士)

電子決済インフラ関連事業。
誰もやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させるべく、
業界トップクラスの事業規模で更に新しい領域に挑戦中。

主に内部統制及び内部監査体制の構築・運用を担当いただきます
1.上場準備全般(各種制度設計、体制構築等)
2.業務フロー・社内ルールの整備改善
3.内部統制(JSOX)の整備運用
4.内部監査体制の構築・運営
5.監査計画の策定及び実行
6.監査報告書の作成
7.監査法人等との協議・調整

・内部統制または内部監査に関するソリューションの知識・経験(必須)
・監査法人経験
・IPO準備経験
・公認内部監査人(CIA)、公認会計士、税理士資格のある方
・ビジネスレベルの英語力
・新しい社内体制の構築、変化を楽しんで取り組める方
・意欲的に成長できる方
・自分の裁量で働けて、積極的行動に移すことができる方

量子コンピューター実用化に向け、必要不可欠なソフトウェア開発を行うベンチャーで、日本において同分野でトップランナーの企業です。既に50社以上と事業会社と実用化に向けた共同研究を進めており今後が楽しみな企業。

1.出資時の事務（AML、計上、出金指示など）
2.投資先企業の株主総会対応（議決権行使など）
3.決算事務(投資先の自己査定取りまとめ、AML、税務などを含む）
4.LP出資等の償還、株式売却の事務（計上、入金等）
5.内部統制運用
6.各種資料の作成、作成の補佐
7.会議設営、経費などの総務業務
8.財務企画部門との連携

1.財務会計のバックグランド有し、次の何れかの実務経験がある人
　・投資銀行、証券会社のバックオフィス業務
　・ファンドの管理業務
　・上場企業相当の決算、財務の業務経験
2.読み書きに不自由が無い程度の英語力がある人(TOEIC600点以上)
3.公認会計士の資格保有者は尚良し
4.高い責任感とチームに対する献身の気持ちがある人
5.正確性とスピードを両立させて期限内に適切に対処する能力がある人
6.投資先やチームメンバーと良好な関係を築くコミュニケーション能力がある人
7.自ら組織に必要な仕事を見つけて自主的に取り組める人

大手保険持株会社のベンチャー投資部門

1.契約書作成、審査、管理
2.各種登記業務
3.株主総会、取締役会等の各種委員会運営要領策定(会社は指名等委員会設置会社)
4.知的財産権の出願、管理(特許事務所と連携)
5.法令調査、法的リスク管理、
6.社内法務相談対応
7.社内規程類整備
8.顧問弁護士、社外専門家対応
9.コーポレートガバナンス関連業務
10.コンプライアンス推進(社内教育、研修等)

1.事業会社にて法務実務経験若しくは大手法律事務所での企業法務経験を有する人
2.会社法等に関する深い知識を有する人
3.事業上の関連法令を積極的に勉強しリスク回避が出る人
4.ビジネスレベルの英語力を有する人(英文契約書レビュー経験も必須)
5.主体的に考え行動し、困難な課題にも対応できる人
6.対外的、社内的に円滑なコミュニケーションが出来る人
7.ベンチャー気質がある人
8.弁護士資格を有する人は尚良し
9.製造業における法務実務経験がある人は尚良し

グローバル展開を目指す蓄電池関連事業

1. 契約審査・起案
2. 社内業務に関する法律相談
3. 各種社内業務に関する法律相談
4. 各種社内規定類の策定・改訂
5. その他法務業務に関連する管理業務及びサポート業務
6. 適性に応じてその他業務もご担当いただきます

【必須スキル】

・法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験(3年以上)

・製造業界における契約書の作成および審査、取引先との折衝の経験(3年以上)

・他業界における契約書の作成審査、取引先との折衝の経験(5年以上)

【歓迎スキル】

・知財管理業務経験

・海外法務経験

・上場企業での法務担当経験

【人物像】

・日本のモノづくりの現場に本当に興味を持ち、経営陣と志を共にしてくれる人

・日本を元気にしたいと本気で考えている人

・社会課題解決への意欲がある人

・仮想構築力、抽象化思考力に長けた方

・素早く検証するフットワークがある方

・課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む方

100年以上イノベーションが起きていない分野で変革をもたらすこれまでの常識をことごとく変えていく凄すぎるベンチャーです。

モノづくり産業を本気で変えたい志のある方を求めています。

1. 内部監査業務全般(監査計画書の作成～監査実施～評価～報告)の統括
2. 社長への報告説明
3. 監査等委員会や監査法人との意見交換
4. 内部監査業務で明らかになった課題の改善点の提案
5. 部下のマネジメント

1. 上場会社又は上場準備会社(N-1又は申請期)で内部監査経験がある人
2. 又は監査法人で会計監査や内部統制チェックの経験がある人
3. 経営的視点で考え、意見が言える人
4. 相手の立場を理解してコミュニケーションが出来る人
5. 部下のマネジメント経験がある人
6. JSOXに明るく、コンプライアンス意識のある人、
7. 証券会社、銀行等の金融機関での勤務経験があると尚良い
8. 海外子会社があるので英語は出来た方が尚良

金融事業の持株会社

特色のある投資やサービスを提供し、グローバルにも展開している今後が楽しみな会社。

1. 使用している各種システムに関する業務フロー及び管理体制の監査業務
2. 法令遵守に即したオペレーション体制の検討・構築

【必須条件】

・内部監査業務または業務監査のご経験(業種問わず)

・社長直下のポジションのため、経営陣と近い目線・水準でコミュニケーションが取れる人

・好奇心旺盛である方

・新しいチャレンジに前向きな方

【歓迎条件】

・IT業界・中小企業での内部監査または業務監査経験

・上場企業での内部監査または業務監査経験

広告・コンテンツ・プロダクション事業

1.各種契約書や規約等のレビュー、ドラフティング（英文契約あり）
2.株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会等の事務局運営
3.株式実務、自社株売買管理
4.通常クレーム対応
5.社内規程作成、管理
6.登記対応（実務は司法書士に依頼）

【必須条件】

1.事業会社での法務経験
・各種契約書等のレビュー、ドラフティングが自力でできる方（一部英文あり）
・契約や労務に関わるトラブル対応や社内規程整備を、顧問弁護士や社労士に相談しながら実務をこなせる方

【歓迎条件】
・上場企業、もしくはIPO準備企業での株主総会、取締役会等の事務局運営、株主対応経験
・民法、会社法、金商法、個人情報保護法、労働法（派遣法や職安法等、当社ビジネスに関わるもの）等の体系的な知識を有する方
・幅広い総務業務経験
・同業界や、IT企業（ベンダー、SIer問わず）経験者

【求める人物像】
・柔軟な法的思考力、交渉折衝力がある方
・スピード感のある業務遂行ができる方
・広い視座を持ち、幅広い業務へ取り組む意欲のある方

特化型の人材紹介事業、他で順調に成長しており業界転職支援数はトップクラス

適性に応じ次の１，２何れか若しくは双方を管轄

１．ファンド管理業務

(１)ファンド組成・設立関連業務

(２)ファンド管理

(３)投資先ポートフォリオ管理

(４)マネジメントレポート

(５)外部対応(監査法人、親会社(国立大学)、経済産業省、LP出資会社)

２．バックオフィス管理業務

(１)経営管理体制強化

(２)経理業務(経費処理、仕訳、決算)

(３)総務業務(規定整備、ファシリティ管理、備品管理)

(４)人事業務(人事制度、労務、給与関連)

(５)管理部門メンバーのマネジメント

１．次の何れか若しくは双方の業務を5年以上経験し、監査法人対応の経験もある人

・金融機関等において、投資基金の経理処理含む管理をされた経験がある人

・財務経理部門において、決算の取りまとめや開示書類の作成経験がある人

２．部下のマネジメント経験がある人

３．プレイングマネージャーとして自らも手を動かす事が出来る人

４．多様なステークホルダーに対し、柔軟、誠実、積極的な姿勢で対応できる人

５．人事、総務業務の経験もあると尚良し

６．官庁・大学との連絡調整の経験があると尚良し

７．IR(特に機関投資家対応)の経験があると尚良し

大学発ベンチャーキャピタル

1．取締役会、経営会議、営業会議出席

2．会社経営の視点からの意見表明

1．ヘルスケア機器業界の大手上場企業やメガベンチャーで、事業開発部長以上の経験がある人

2．BtoC分野におけるセールス、マーケティングに深い知見、経験を有する人は尚良し

3．ビジネスレベル以上の英語力

音響機器製造、販売

１．販売戦略立案、実行

２．営業目標・予算設定、予実管理

３．新規顧客開拓(当面は主として海外)

４．価格交渉・日程交渉

５．部下のマネジメント

１．メーカーにおいてＢｔｏＢ営業経験がある人

２．海外において新規顧客開拓の経験がある人

３．ビジネスレベルの英語力に加え、ビジネスレベルの中国語力若しくは韓国語力を持つ人

４．部下のマネジメント経験を有する人は尚良し

勤続接合装置の開発・販売を手掛けるベンチャー企業。今後積極的に海外に事業展開を計画中。

1. 世界最先端の免疫解析技術を製薬メーカー、大学等に活用してもらうための仕組みづくりとセールス・マーケティングの技術営業
2. ビジネスモデルや収益モデルの設計と事業開発(マーケティング業務含む)

1. 医療領域(特に免疫領域)に関心がある人
2. 新規開拓営業の経験がある人
3. 法人営業の経験がある人
4. ベンチャーマインドがある人
5. 主体的に考え・行動した具体的実績(成果)のある人
6. 研究者、教授、医師等コミュニケーションが出来る人
7. 当事者意識がある人
8. 英語力があった方が良いが絶対ではない

医科大学発のバイオベンチャーとして設立、4月には3億円の資金調達も完了しました。

1年後のローンチに向けて、製薬メーカーや大学に営業ができる方を求めています。

1.契約関連業務

2.株主総会、取締役会の事務局業務

3.商業登記関連業務

4.法律相談対応

5.顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り

6.規定の整備

※これまでの経験や希望によって下記業務もお任せします

・新規事業立ち上げ業務(スキーム検討、契約の作成等)

・組織再編関連業務(会社設立、合併、分割等)

・M&A関連業務(法務デューデリジェンス、PMI含む)

・起訴やトラブルへの対応(商学起訴の遂行を含む)

【必須条件】

・事業会社での法務経験者(5年以上)

【歓迎条件】

・弁護士資格保有者(日本法)

・事業会社(人材、広告･メディア、IT、金融系)での法務経験

【求める人物像】

・コミュニケーション能力が高い方(傾聴力、分析力、提案力)

・課題の発見、解決策の立案、実行、実行後の評価を自分自身で推進できる方

・成長欲求が高い方

・NOだけではなく、代替案を提案できる方

海外にも進出している総合人材サービス業

１．内部統制(リスク評価、対応、報告書作成)

２．内部監査(計画立案、実施、結果フィードバック、モニタリング)

３．取締役会運営

４．株主総会運営

５．その他ガバナンス構築、推進

＜必須条件＞

・事業会社(上場/非上場問わず)における内部統制又はガバナンス経験3年以上

・会計に関する知識を有する人

＜求める人物像＞

・当社の経営理念・ビジョン・ミッション・バリューに共感頂ける人

・効率的に仕事を遂行する能力・自身の業務領域を超えて他社を助けられるボランティア精神を持つ人

・マルチタスクが得意な人

頭脳ゲームに始まり、ビックデータを用いた深層学習を含むAI関連の手法を蓄積した技術を各産業に提供している事業会社

・事務局機能として内部監査に関する業務を企画・運営を進めて頂きます

1. 親会社内部監査人との連携、内部監査の支援(業務監査、セキュリティ監査)
2. ISMS認証取得のための内部監査の実施
3. 各種モニタリング業務の結果、各部署の自己点検結果の集計
4. 自社内部監査の企画、内部監査人の選定、内部監査の事前準備・実施支援
5. 内部監査指摘事項のフォローアップ

1. 事業会社での内部監査の経験
2. J-SOX対応経験
3. 各種業務運用経験
4. 各種プロジェクトに参画した経験
5. 業務知識(経営、人事、経理、IT等)
6. 情報セキュリティに関する知識(業務経験だけでなく、資格等で習得した知識もある方)
7. コミュニケーションスキル(自社、グループ会社の各担当との連携機械が多い)
8. 課題対応能力、改善提案能力
9. リスクの識別能力
10. 読み書きレベルの英語力(英語資料を読む機会があります)

100以上の国と2万人以上を擁するコンサルティングファーム。
社長直下で、社内の内部監査や社内プロジェクトのリスク監査を担って頂ける方を求めています。

1. 法務相談全般
2. 事業サポート
3. 契約法務
4. 社内規定管理
5. 知的財産管理
6. 弁護士対応
7. 紛争処理　等、企業法務全般

【必須要件】

・事業会社での企業法務経験3年以上(主担当として主体的な業務遂行が可能な方)

【求める人物像】

・課題に対する的確な情報、リスク分析力

・論理的な思考に基づく問題解決スキル

・能動的かつスピーディなアクション、プレイヤーとしての実行力

・既存慣習にとらわれない発想力、創造力

・オーナーシップをもって取り組み、関係者と連携してアクションが取れる行動力

総合情報サイトの運営、コンシューマサービス事業で拡大中の上場企業。

・下記業務の中から経験・スキルに応じてご担当いただきます

1. M&A・組織再編に関する法務業務
2. 投資案件管理サポート
3. コーポレートガバナンス対応
4. 商事法務全般
5. コンプライアンス体制整備
6. 情報セキュリティ関連業務

※最初、契約レビュー、法務相談等も担当いただく可能性もあります

【必須要件】

企業法務に明るく下記いずれかの経験(１つでもあれば可)がある人

・経営企画、事業企画、事業開発

・事業会社でのM&A、アライアンス

・ガバナンス体制の構築、推進

・IR、上場企業における株主関連業務

【求める人物像】

・課題に対する的確な情報、リスク分析力

・論理的な思考に基づく問題解決スキル

・能動的かつスピーディなアクション、プレイヤーとしての実行力

・オーナーシップをもって取り組み、関係者と連携してアクションが取れる行動力

総合情報サイトの運営、コンシューマサービス事業で拡大中の上場企業。

1. 多様な事業に関するコミュニケーション戦略の立案
2. プレスリリースの作成
3. メディアへのプロモート
4. 部署間調整
5. その他PR業務全般
6. オウンドメディアの運営
7. 社員向けの各種イベント
8. ステークホルダーに向けたコミュニケーション

【必須要件】

・PRに関しての基本的な知識があり、メディアプロモート経験がある

・企業での広報経験もしくはPR代理店経験

【歓迎要件】

・メディア関係者との人的ネットワーク

・企画(構想＆ストーリー構築)力や営業(推進)力

・IT業界(徳にメディア・広告ビジネスやEC)のご経験

・マネジメント経験

【求める人物像】

・各種社内調整や円滑なコミュニケーションができる方

・責任感が強く、ミッションに対してコミット出来る方

・好奇心旺盛で周りを巻き込みながら、前向きに業務を推進できる方

総合情報サイトの運営、コンシューマサービス事業で拡大中の上場企業。

1.マーケティング戦略の立案・実行

2.ブランディング戦略の立案・実行

3.マーケティング手法確立、効率化

4.BtoB(大手企業)事業の推進

5.営業部門の育成、マネジメント

1.経営的視点を持ち、市場・顧客・競合を分析しマーケティング戦略を構築できる人

2.事業責任者として予算構築・執行、組織構築とマネジメント経験がある人

3.大企業での経験があり、広いネットワークがある人

4.ビジネスレベルの英語力を有する人

5.結果の数字にこだわれる人

6.当社ビジネス領域の知見・経験があると尚可

アルゴリズム、ソフトウェア、ハードウェアまで手掛け、エッジからクラウドまでAIソリューションも提供する企業

１．投資先の管理体制の整備

２．投資先の予算作成・予算管理

３．採用業務

４．投資先のモニタリング

５．出口支援(IPO支援等)

６．投資担当者のサポート

１．各職位要件

＜マネージャー要件＞

・戦略コンサルや事業会社経営企画等において企業経営にインパクトを与える立ち位置で従事した経験のある人

＜プリンシパル要件＞

・案件チームをリードし、投資ストーリーを構築できる人

・投資先企業のCXO経験等を通じ専門領域で短期に経営を変革できる人

２．各職位共通要件

・PEファンドでのファンドマネージャーになることに強い動機、熱意及び覚悟を持った人

・中堅中小企業への投資に特化した当社に意義を見出せる人

・当社が標榜する課題解決投資に理念を共有し、投資できる人。

・企業の強みや事業環境を俯瞰して捉え、物事の本質を見抜ける人

・チーム及び投資先メンバー、利害関係者などの他者を巻き込む力を有する人

・創造的思考を持ちつつ、一方では不確実なものに対処し、現実から目を背けず最善解を導く力

・金融、財務、M&Aのハードスキルを有する人(不足する場合はキャッチアップする力)

主として中小企業の事業価値向上を図るバイアウトファンド投資事業。

1. 投資案件の発掘
2. 投資スキームの検討、ファイナンスのアレンジ、資本政策立案
3. 経営戦略の立案
4. 投資実行
5. モニタリング
6. 各種経営支援
7. 出口戦略立案

１．各職位要件

＜マネージャー要件＞

・M&Aアドバイザリー経験がありコーポレートファイナンスに理解がある人

・Valuation、ドキュメンテーションスキルがある方は尚可。

・投資未経験でも早期にキャッチアップできる方は可

＜プリンシパル要件＞

・独自のネットワークを有し、案件組成の実績を早期に出せる人

・案件チームをリードし、投資ストーリーをコーディネイトできる人

２．各職位共通要件

・PEファンドでのファンドマネージャーになることに強い動機、熱意及び覚悟を持った人

・中堅中小企業への投資に特化した当社に意義を見出せる人

・当社が標榜する課題解決投資に理念を共有し、投資できる人。

・企業の強みや事業環境を俯瞰して捉え、物事の本質を見抜ける人

・チーム及び投資先メンバー、利害関係者などの他者を巻き込む力を有する人

・創造的思考を持ちつつ、一方では不確実なものに対処し、現実から目を背けず最善解を導く力

・金融、財務、M&Aのハードスキルを有する人(不足する場合はキャッチアップする力)

主として中小企業の事業価値向上を図るバイアウトファンド投資事業

1. CFOの対応領域である経営管理全般(会計、経理、財務、経営企画、人事、DX等)に関する経営課題解決についてハンズオンでコンサルティングを行う
2. 顧客の経営・意思決定に深く関与し、企業価値最大化に寄与する
3. 買収後のPMI、成長戦略としてのIPO、業務改善でのBPR等の各種コンサルティングを幅広く実施

※得られる経験

・ハンズオン型のコンサルティングのため、複数企業のCFO領域における現場の状況を詳細に掌握することができ、短期間での成長が期待できます。

・経営に対する視座を高めることができます。プロジェクトを通じて株主や経営者と議論する機会が多く、その過程で経営にとって一番効率的且つ適切な方向性を指し示し、その方向に向かって現場と協働していく。このような経験を通じて経営課題を解決し、企業価値向上に寄与することを重視しており、CFOを目指したい方や経営者を支えていきたい方には最高な環境です。

1.日商簿記2級もしくは同等以上の会計知識のある方

2.下記いずれかの経験を3年以上有する方

・FASでの実務経験、監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験

・PEファンドや事業会社でのM&Aもしくはバリューアップ実務経験

・経営企画部門、財務経理部門での実務経験

3.公認会計士、米国公認会計士、MBA資格所有者歓迎

CFO分野の強みを発揮し、ハンズオン型で常駐するなど実務も手掛けて経営課題を解決している売上約19億円のコンサルティング事業を展開している企業です。

人事領域コンサルティング案件の推進をお任せします。

解決策の提示に留まらない実行支援を重視しているため、案件によっては、クライアント企業に常駐する場合があります。

【案件事例】

・人事評価制度設計/導入/運用支援

・人事制度統合(PMI)支援

・人事労務デュー・デリジェンス

・採用計画/採用フロー設計支援

・組織文化、従業員満足度向上支援　等

【役割】

1. コンサルタントの場合

・担当猟奇に関する問題解決(各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等)

・抽出課題に対する解決策の検討

・各種成果物作成

・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進

2. プロジェクトマネージャーの場合

・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施

・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整

・クライアントとのリレーション構築

・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント

・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー

・自らの担当領域に関するコンサルタントワーク

1.下記いずれかの経験をお持ちの方

・人事部門での、人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務に関する3年以上の実務経験

・2年以上の人事コンサルティングの実務経験

2.弊社と同規模の企業(中小企業またはベンチャー企業)での人事制度の企画・運用業務の経験(歓迎)

3.社会保険労務士資格所有者歓迎

ハンズオン型で常駐するなど実務も手掛けて経営課題を解決している売上約19億円の企業です。

【ミッション】

・策定されたＭＶＶ(ミッション、ビジョン、バリュー)の社内外への浸透戦略の企画と推進

・ＭＶＶに加えて、策定された中期計画、ＳＤＧｓ基本方針、価値創造ストーリーを

1. 社内において浸透定着を図る
2. 社外への展開を図り、ブランドイメージを刷新・定着させる
3. 副次的にＩＲ活動にも関わり、投資家との間の信頼関係を構築する
4. 社長や経営幹部を担いで、社内外へのコミュニケーションを推進する

【主な業務】

・広報室長として、広報業務全般をマネジメントする

・旧来型のメディアリレーションよりも、自ら手掛けるインターナルコミュニケーション、オウンドメディア、ソーシャルメディアの活用

※ＩＲ業務も束ねることができればそのような体制に組み替える配慮も可能

1. 上場企業において、広報(もしくはＩＲ)業務においてチームをマネジメントした経験必須
2. トップマネジメントチームの意思を把握してコミュニケーションするスキル
3. 社内外の人(幹部も現場も)を巻き込む力
4. 自ら考える力
5. 広報やメディアにおけるWorldwideな人脈の広さ
6. PRプランナーの資格があればそれも良し(但し資格だけを評価はしない)

上場総合サービス企業。

自社メディアによるグループ方針の社内外発信が主業務となります。

１．社内広報戦略策定(経営方針発信など)

２．コンテンツ企画立案、取材、編集、配信

３．社内イベント企画・運営

・社内又は社外広報経験を3年以上有する人

・記事やプレスリリースの執筆・校閲の経験がある人

・経営層・グループコミュニケーションを積極的に行える人

・インターネットビジネス全般に理解があると尚良し

・新しいことに前向きに取り組める人

・転職回数を気にします

SNSを創業事業とし、世界初のモバイルソーシャルゲームを公開するなど、日本のモバイルインターネットサービスを牽引してきた上場企業。

１．契約書の審査、作成(英文契約含む)

２．新商品/新事業等に関する法的助言

３．個人情報保護関連業務

４．下請法対応

５．契約管理事務

６．その他法令遵守体制の整備

７．ビジネスリスク分析

・弁護士事務所や企業法務部門において3年以上の実務経験を有する人

・下請け法を理解している人

・英文契約を読み書きできるレベルの英語力がある人

・高いコミュニケーション能力を有する人

・IT企業の法務部門において実務経験があると尚良し

・チームワークを意識して行動できる人

・変化に柔軟に対応できる人

・向上心があり、知的好奇心が旺盛な人

・自ら問題意識をもって主体的に業務に取り組める人

・物事を俯瞰的な視点で見て、優先順位をつけて対応できる人

SNSを創業事業とし、世界初のモバイルソーシャルゲームを公開するなど、日本のモバイルインターネットサービスを牽引してきた上場企業。

バイオ領域におけるベンチャー投資業務

1. 案件のソーシング、DD、条件交渉、株式価値算定、経営支援、EXIT
2. 投資委員会でのプレゼン
3. LP(出資者)対応としての報告資料作成（日、英）、営業業務

ベンチャーキャピタリストとしての業務は下記のとおりですが、育成を目的として採用なので２．３年後をめどに独り立ちできるポテンシャルのある方を求めています。

下記の内、２つ以上を満たしていることが絶対条件です。

1. 大手企業の経営戦略部門、投資部門や銀行・証券・FAS等でファイナンス(企業価値評価、財務DD、M&A、資金調達等)に関する業務経験
2. 理系の大学を卒業した人
3. ビジネスレベルの英語力のある人

それ以外に

• 問題解決能力と提案力がある人
• ベンチャーマインドがある人
• チームプレーができる人

特化型ベンチャーキャピタルとしてバイオ分野への投資を行っている

【想定業務】
・契約書チェック（業務委託基本契約、NDAなど）
・契約書雛形作成
・事業部からの法務相談対応
・取締役会の運営
・登記変更対応等

【必須スキル】
・業務委託基本契約書、NDAのリーガルチェック経験
・顧問弁護士への相談、連携経験
・事業会社もしくは弁護士事務所での勤務経験
・スケジュール管理能力
・コミュニケーション能力

【歓迎経験、スキル】
・弁護士資格
・取締役会、株主総会運営経験
・上場準備経験
・反する利害関係の調整力
・税務改定や法改正の最新情報のキャッチアップ能力
【求めない人材像】
・主体性がなく指示待ちとなる方
・コミュニケーション能力に欠ける方
・弊社のミッション、ビジョン及びカルチャーに共感のない方

ユニークな金融教育サービス業。
今後はフィンテック分野への参入を予定。

IR室としての業務内容

・投資家向け広報(ＩＲ)

・法定書類作成

・株主総会対応

・業界(CCAJ：一般社団法人 日本コールセンター協会)対応

・ディスクローズ関連として、ガバナンスコード、指名・報酬審議会関連、ESG

具体的な業務内容

1.IR及びESG関連業務

・IR業務全般

・機関投資家とのエンゲージメント(ESG含む)

・ESG評価機関への対応

・非財務目標進捗管理並びに事務局の運営

・お客様(クライアント)企業へのESG対応

2.上記に関連する対応

・主にサステナビリティに関連したコーポレートガバナンス

・会社法・金商法開示への対応

・その他、IR、ESGに関する事項

※特にESGに関しては、時々でプライオリティが変更される可能性があります

【必須要件】

・ESGに関らず、企業の開示業務に絡むなにかしらの企画推進の成果を上げた経験

(ESG担当として個別の企画推進の経験は必須ではありません)

・英語力は読み書き必須(TOEIC700以上が目安)

(会話力に関しては歓迎要件)

【歓迎要件】

・自ら進んで新しい知識を習得し、実行に移せる方

・これまでの経験に拘らず、新たな仕組み構築を図れる方

・金融機関周りで企業サポートなどのご経験

コンタクトセンター事業の上場企業。

1. 上場に向けたスケジュール・プロセス管理
2. 業務フローの構築・改善
3. 内部統制体制・内部監査・J-SOXの構築・運用・改善
4. 決算業務(個別/連結)、IFRS対応
5. 開示業務(決算短信等)
6. 各種必要資料作成(Ⅰの部、Ⅱの部等)
7. その他上場に向けた体制構築に関連する非定型業務

1. 下記いずれかの経験

・証券会社でIPO支援の経験

・監査法人での監査3年以上

・上場準備において主要な役割を果たした経験

・これらと同等な経験

2. 公認会計士またはUSCPA資格保有者
3. IFRSに基づく決算経験またはIFRSについて明るい人

※監査法人の経験のみ(事業会社未経験)の公認会計士資格保有者の方も検討可能

建設・IT領域を中心とした人材派遣グループ

1. インキュベーションプログラムの発案、運営
2. ベンチャーの発掘と大企業との懸け橋
3. 協賛企業のフォロー
4. 新規協賛企業の発掘
5. イベントの企画・開催
6. ベンチャー支援

・経験領域がコンサル以外の管理部門系(特にHR系)・事業企画系の人

・ベンチャーでの勤務経験がある人又は創業経験がある人は大歓迎

・ベンチャーが大好きな人

・創業者を支援したいという情熱がある人

・大企業の幹部としっかりしたコミュニケーションができる人(マナー、言葉遣い、態度等)

・ベンチャー発掘のために柔軟な頭をもって人や技術を見ることが出来る人

・イベントの企画・開催・運営に興味がある人

・自立自走できる人

ファンド運営

1. 決算・開示関係業務の実務と統括
2. 管理体制の整備、内部統制の整備
3. 経営計画策定と予実管理
4. 総務業務
5. 管理部門(経理・財務、人事・総務、情報システム)のマネジメント含む
6. IPO準備(IPO準備室長とともに)
7. 監査法人、証券会社対応

・上場会社、上場準備会社で決算・開示等の経験がある人

・経営管理体制の構築経験がある人

・監査法人と議論できる人

・管理部長経験のある方歓迎

・人事、総務経験(契約書管理、会議体運営、株式事務等)のある人

・指示だけではなく、実際に手を動かすことができる人

・実直な人

・事業内容に共感して長く勤めてくれる人

情報システムの開発・保守事業、他

1.投資先候補の発掘、投資判断、投資実行(エグゼキューション)

2.投資先の成長支援(経営戦略の立案、資金調達、経営人財採用、営業支援など)

3.投資回収(IPO又はM&A)

1. IT技術に精通している人、特にフィンテック系技術に明るい人
2. IT領域以外にも好奇心旺盛な人
3. コミュニケーション能力が高い人
4. 主体性をもって積極的に動ける人
5. イメージとしてはベンチャーでCTOをしていたような人
6. 投資経験に加えて事業経験がある人

6-2.又は戦略系コンサル経験に加えて事業経験がある人

6-3.又はMBA取得(自費にて)に加えてメーカー経験のある人

7. 投資検討先、投資先等とIT技術についての議論ができる人
8. 読み書きが出来る程度の英語力
9. 数字とデータを用いてロジカルに説明できる人

ファンド運営会社

IPO準備に伴う管理部門強化のために法務部門を新設。

上場会社として必要なグループ内法務機能の整備をお任せします。

1. 関連法規動向のチェック、改正時の社内体制整備
2. 定期的な悉皆反社チェック
3. 保有知財のメンテナンスおよび被侵害チェック
4. 第三者知財の侵害チェック、パンフレット・HPなどの記載における景表法、表示規制のチェック
5. 個人情報管理体制の整備およびメンテナンス
6. 以上に関連する規定の整備・メンテナンス
7. グループ内で締結される各種契約書のレビュー(100本超/月)
8. 各事業、各グループ会社からの法務相談窓口
9. 総務業務の一部

※顧問弁護士事務所の他、各領域に強い様々な弁護士とも連携しながら実務を行って頂きます

・総務業務中心に一部契約書管理等の法務業務経験のある方(必須)

・事業内容に興味のある方(必須)

・契約法務実務経験(年数不問)、またはパラリーガルのご経験がある方(尚可)

・総務業務全般の経験者

・事業会社の法務部門で契約法務のご経験のある方

ヘルスケア事業。

・事業承継を検討する企業オーナーのパートナーとして、後継者選定、経営承継(後継者育成や体制整備含む)、承継タイミング検討、株式譲渡のストラクチャー設計、譲渡取引の契約支援、税務申告支援など、幅広いコンサルティングをお任せします。

1. プロジェクト統括：企業オーナーとコミュニケーションすることで事業承継に関する一連の課題を整理、対応完了までのロードマップを作製、統括します。
2. 経営顧問：株式移動や経営承継のタイミングを定期的な訪問などのコミュニケーションですり合わせします。

※得られる経験、業務の特徴

・経営改善計画は作って終わりではなく、そこからがスタートです。クライアントの持続的成長を実現させるため、経営者と伴走する経営パートナーとして寄り添います。

・意思決定、実行支援を行う中で、社長の意識・気持ちが変わり、会社の風景が変わり、業績が変わっていく様を当事者として関わることができるのは非常に貴重な経験ができます。

・また、事業戦略×財務×会計/税務、といった領域横断の知識が求められ、経験できます。これらは将来、経営者(特にCFO)として活躍するために、非常に希少価値のある経験値となります。

【必須】

・事業承継やオーナーコンサルティング、PBのご経験

・マネジメント経験3年以上(マネージャーなら必須)

・日商簿記2級程度の財務会計に関する知識

【歓迎】

・公認会計士

・税理士

・中小企業診断士

【求める人物像】

・いずれは経営者やCFOになることを志向し、自身の成長と顧客価値提供を両立したい方

・意思決定支援、実行支援にこだわり、最後まで顧客に伴走できる方

・周囲のメンバーを大切にし、成長を支援し、丁寧なコミュニケーションが取れる方

コンサルティング事業(CFO業務)

・企業再生を目指す顧客のパートナーとして、現状把握・計画策定の各フェーズはもちろん、経営者の意思決定支援、実行支援にこだわるコンサルティング業務をお任せします

1. プロジェクト統括：財務DD、事業DDから再生計画策定の一連のプロジェクトをクライアント、金融機関とコミュニケーションを取りながら統括します
2. 経営顧問：再生計画完成後、アクションプランの実行を支援。経営会議や各種現場の会議をファシリテートし、課題解決を推進します。

※得られる経験、業務の特徴

・経営改善計画は作って終わりではなく、そこからがスタートです。クライアントの持続的成長(ときには再生)を実現させるため、経営者と伴走する経営パートナーとして寄り添います。

・意思決定、実行支援を行う中で、社長の意識・気持ちが変わり、会社の風景が変わり、業績が変わっていく様を当事者として関わることができるのは非常に貴重な経験ができます。

・また、事業戦略×財務×会計/税務、といった領域横断の知識が求められ、経験できます。これらは将来、経営者(特にCFO)として活躍するために、非常に希少価値のある経験値となります。

【必須】

・企業再生や財務会計に関する知見、強い興味関心

・マネジメント経験3年以上(マネージャーなら必須)

【歓迎】

・公認会計士

・税理士

・中小企業診断士

・他言語スキル

【求める人物像】

・いずれは経営者やCFOになることを志向し、自身の成長と顧客価値提供を両立したい方

・意思決定支援、実行支援にこだわり、最後まで顧客に伴走できる方

・周囲のメンバーを大切にし、成長を支援し、丁寧なコミュニケーションが取れる方

コンサルティング事業(CFO業務)

M&A、ファイナンスのプロとしてのコンサルティング、アドバイザリー業務をお任せします。ディール成立まで、同じチームで一気通貫に取り組んでいただきます。他部門と協業し、クロスボーダー案件の対応もございます。

競合との違い：

「強みは現場にあり」。当社は戦略（＝正論）だけ述べて、あとは対象会社に任す、という形でなく、実務実行までを行います。

（1）M&A成立でOKではなく、M&A目的に寄与すべくPMIを視野にいれたディールマネジメントを実施

（2）統合効果を実現すべく、PMIも当社でご提供が可能

＊ポテンシャル採用/PM候補採用者はフィナンシャルアドバイザーとして顧客のM&Aをサポートする業務から始めて頂きます。

１．マネージャー候補

＜必須条件＞

投資ファンドでの投資経験や、コンサルティング会社・事業会社等でM&A、資本政策、株価算定、財務モデリングなどの経験を3年以上有する人

＜求める人物像＞

・いずれは経営者やCFOとなることを志向し、自身の成長と顧客価値提供を両立したい方

・意思決定支援、実行支援にこだわり、最後まで顧客に伴走できる方

・周囲のメンバーを大切にし、成長を支援し、丁寧なコミュニケーションが取れる方

２．ポテンシャル採用/プロジェクトマネージャー候補

＜必須条件＞

以下の何れにも当てはまる人

・財務会計に関する実務経験(5年以上)

・FAの実務経験(3～5年以上)

＜求める人物像＞

顧客に寄添い、真のパートナーを目指したいと思われている

＜１，２共通の歓迎条件＞

その他の言語スキル

コンサルタント事業(CFO業務)

1.海外事業部門を含めたリスクアセスメント

2.海外事業部門を含めた内部監査年間計画の策定

3.内部監査の実施及び改善状況のフォローアップ

4.内部監査等に関わる経営報告

5.部門モニタリングとリスクマネジメント

6.監査役対応、監査法人対応

・事業会社にて内部監査や内部統制関連業務を責任者として経験した事がある人

・J-SOXの知識を有する人

・経理財務等の管理業務の経験を有する人

・ビジネスレベルの英語力

＜歓迎＞

・CIA(公認内部監査人)保有者

＜求める人物像＞

・各部門と円滑なコミュニケーションを取れる人

・客観的な視点、論理的な思考、対人調整能力を有する人

・改善提案能力の高い人

画期的な地図データの生成及び提供業

１．営業戦略・営業計画・要員計画の立案・実行

２．新規取引先の獲得

３．マーケティング活動全般の統括

４．メンバーの育成・指導

・広告代理店、PR会社などのイベント領域で業務経験のある人

・又は、映像サービスを手掛ける大手企業で業務経験のある人

・結果の数字にこだわれる人

・スピード感を持って行動できる人

映像技術提供事業

法務・総務業務全般に携わって頂きます

1. 株主総会、取締役会関連業務全般(運営、議事録・資料作成管理等)
2. 商業登記関連業務
3. 決裁文書、契約書管理業務
4. 対外的な法律関連事務・交渉
5. 法廷開示書類作成、修正、確認
6. 契約書作成、チェック(英文含む)
7. 法律相談対応、支援、研修業務

【必須要件】

・法的なバックグラウンドがある方(事業会社または法律事務所での法務経年3年以上)

・私法も公法も分かること(憲法・民法・会社法・起訴法・登記法・労働法)

・社外、社内関係者との調整能力に長けていること

・自ら情報発信ができること

【歓迎要件】

・マネジメント経験のある方

・意思決定権者として職務に携わっていた方

・労務管理に関する知見もある方

・国際商取引に関する知見もある方

【求める人物像】

・周囲と調和しつつ、会社にとって必要なことを感知し、プロアクティブに行動できる方

・成長フェーズのスタートアップのため、整備中の事項が多数あります。そのため、受け身の方や外国法を含む道のハードロー/ソフトローに対して消極的な方はミスマッチ

・リスク回避に拘泥して十何な対応ができない方や、すぐに外部の専門家に責任を預けたがる人もミスマッチ

革新的な技術を用いた課題解決事業。

大学発ベンチャー。

1. IR活動全般
2. 機関投資家、証券アナリスト、新聞雑誌記者対応
3. 決算説明会の開催と決算短信、決算説明資料の作成

1. 上場企業でのIR経験5年以上
2. 英語の実務経験(海外投資家対応)
3. 社内外との交渉等が多く発生するため、自発的なコミュニケーションが取れる方
4. 新しい知識の習得に意欲的に取り組める方
5. 変化に対して前向きに臨める方
6. チームで物事を進めることが好きな方
7. 正義感が強く、積極的に意見を言える方

人事領域でのアウトソーシング業を展開する上場企業。

1. 決算業務(月次、四半期、年次)
2. 決算体制の整備
3. 予算制度の整備
4. 内部統制の統括
5. 開示資料作成(有価証券報告書作成等)
6. 資金繰り、資金管理
7. 監査法人、証券会社対応
8. 税務申告関連業務
9. 総務業務(会議体の運営、契約書管理、株式事務等)

・上場会社、または上場準備会社での決算業務の経験がある方

・開示資料の作成経験がある方

・財務業務(資金繰り、銀行対応)経験がある方

・内部管理体制整備の経験がある方

・コミュニケーション能力の高い方

・事業内容、経営理念に共感する方

介護福祉ソーシャルプラットフォーム事業

・既存プロダクトの成長戦略の策定とそれに紐づく中長期の技術戦略の策定、

・各プロダクトの要件定義・技術選定・開発・運用

・新規機能の企画・技術要件への落とし込み

・開発チームのプロセス改善・チームビルディング

・開発組織の設計および採用計画の立案・実行

【必須スキル】

・事業の成長と組織の成長の双方を考えられる方

・WEBサービスのフロントエンドの高い開発スキルをお持ちの方、

・Salesforceを活用した業務基盤の企画・設計・開発スキルをお持ちの方

・クラウドインフラの設計・構築スキルをお持ちの方

・SAASなど新規事業の企画・開発スキルをお持ちの方

・セキュリティーに関する知見をお持ちの方

・プロジェクトマネジメント及び採用・評価など組織マネジメントを経験した事がある方

【歓迎スキル】

・事業会社のCTO、VPoE、部門長など責任者としての実務経験をお持ちの方

・センシティブな個人情報情報を取り扱うプロジェクトのマネジメントおよびリード経験をお持ちの方

・WEBサービスのグロースに関わった経験をお持ちの方

・複数プロダクトのある事業会社でのマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】

・事業に対して高い当事者意識を持てる方

・経営目線でテクノロジーを捉えられる方

・事業観点でエンジニア組織を牽引していく強い熱意のある方

・様々なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方

・ライフエンディング領域のDXにチャレンジしたいという熱意のある方

・技術は目的を叶えるための手段であるという志向性をお持ちの方

ライフエンディングプラットフォーム事業

事業再生支援(Ｍ＆Ａ、ターンアラウンドを含む）、コンサル（地方創生）、各種デュー・ディリジェンス対応等

１．事業再生計画の策定・実行支援

・事業・財務を中心とする、事業再生計画の策定・実行支援

・緊急時におけるPMOの運営支援、事業・財務構造改革の支援

・ステークホルダーの利害調整支援

２．事業再生系Ｍ＆Ａアドバイザリー業務

・自力再生が難しくなった再生企業に対するFA業務

３．ターンアラウンドサポート再生企業のターンアラウンドマネージャーとして行うハンズオン支援業務

４．地方中堅企業に対するコンサルティング支援業務

５．各種デューディリジェンス業務

・財務、税務、事業、法務デューディリジェンス

１．各職位固有の必須、歓迎条件

（１）シニア・ディレクターの場合

＜必須＞
・事業再生コンサルティングファーム、FAS、監査法人等での勤務経験（５年以上）

・事業再生業務全般（DD、計画策定、計画実行支援）の経験

・プレゼンテーション力

・プロジェクトマネージメント力、部下の教育・育成

・再生案件における事業・財務面の対応力

＜歓迎＞

・マーケティング経験者（特に金融機関・弁護士事務所向け営業）

・再生FA業務でのプロジェクトマネージメント

・金融機関の部長クラス以上や外部専門家との関係構築

・事業再生コンサルティングファーム、FAS、監査法人を経験された方

（２）ディレクターの場合

＜必須＞
・社会人歴（７-１５年）

・事業再生コンサルティングファーム、FAS、監査法人等での勤務経験（５年以上）

・小規模のプロジェクトマネージメント力

・部下の教育、育成

＜歓迎＞
・事業再生業務全般（DD、計画策定、計画実行支援）

・マーケティング（営業）のサポート

・再生FA業務のサポート
・プレゼンテーション、コミュニケーション力

・課題発見、解決力

・事業再生業務の専門知識

（３）アソシエイト・ディレクターの場合

＜必須＞

・事業再生コンサルティングファーム、FAS、監査法人等での勤務経験（３年以上）

・財務会計への素養・知見・参照対応力

・内外コミュニケーション力

・エクセルによるプロジェクション・モデリング、PPTでのレポーティング

＜歓迎＞

・事業再生業務全般（DD、計画策定、計画実行支援）

・事業・財務面における分析・コンサルティング経験

・再生FA業務のサポート

・事業・財務面における分析・コンサルティング能力

・事業再生業務の基礎知識、経験

（４）アソシエイトの場合

＜必須＞

・社会人歴（3-8年）

・事業再生コンサルティングファーム、FAS、監査法人、金融機関等での勤務経験

・財務会計への素養・知見・参照対応力

・内外コミュニケーション力

＜歓迎＞

・財務DD、経営コンサルティング経験

・エクセルによるプロジェクション・モデリング、PPTでのレポーティング

２．各職位共通の求める人物像

・多様な専門家が集う部署であることから、他の専門性に対する尊重と興味を有し、壁を設けることなく自ら研鑽できる方。

・メンバーを巻き込んでプロジェクトを推進するリーダーシップを有する方(シニア・ディレクターのみ)

・再生局面は時にして、時間的な逼迫や精神的なプレッシャーが自らにも降りかかるケースが一定程度あるなか、危機への対応こそ責

任感とやりがいを感じる方

・マーケティングに関する意欲経験に加えて、事業面、経営執行・管理面、及び再生FA業務に関する経験を豊富に有する方を希望(シニア・ディレクターのみ)

・財務会計面だけでなく、事業DD・再生計画策定支援・計画実行支援業務への関与意欲が高い方

３．各職位共通の歓迎条件

・事業再生コンサルティングファーム、FAS、監査法人、税理士法人経験

・公認会計士、税理士、中小企業診断士の資格保有者

経営等コンサルティング事業

1.投資先の資本政策立案

2.投資先管理部門のサポート

3.投資先のモニタリングと経営支援

4.EXITに向けたM&Aや資本提携案の立案

5.投資担当者のサポート

＜必須＞
・FASやコンサルティングファーム等において、M&Aや資本提携に従事した事がある方

・又は監査法人で監査業務やIPO支援の経験がある方

・又は事業会社で予算管理や予算策定等の経営企画業務の経験がある方

・国立大学発の研究成果を活用した事業創出に熱意を有する方

・企業経営陣と円滑にかつ誠実なコミュニケーションを図れる方

・柔軟かつ論理的思考能力がある方

・成長意欲の高い方
＜歓迎＞

・公認会計士資格保有者

大学発ベンチャーキャピタル

以下の業務を、2名（シニア・ディレクター・男性/弁護士　+ 当ポジション）で行います。

1．法務チェック（社内におけるすべての契約書のレビューと助言）

・自社とサービスベンダー間の契約（サービス・購買等）

・自社と顧客間のすべてのコンサルティング契約・M&Aアドバイザリー契約

（秘密保持契約、業務委託契約）

・経営管理部・経営企画部の業務に対する法務的助言

2．取締役会事務局または監査役会事務局補助

・開催準備（資料のとりまとめ、関係者連絡）

・議事録作成等

3．定款の改定

4．社内規程の制定・改定（規程の制定は、各担当者が制定・改定を行う場合が多い）

5．株主総会の運営

6．社内コンプライアンス体制の維持・強化

・コンプライアンス研修の開催手配、講師の実施（一部）等

7．ライセンスの取得・更新・管理

・更新・管理：貸金業、労働者派遣事業、職業紹介事業

・取得：その他ライセンスの取得予定あり

＜必須＞
・企業法務経験３年以上、又は弁護士を目指し法律の勉強をしてきた方

・会社法、民法の理解

・ビジネスレベルの英語力(英文契約書レビュー、海外弁護士との電話コミュニケーション）

・Word、Excel、Power point　中級

＜求める人物像＞

・社内クライアントに対する高いコミュニケーション力

・マルチタスクに対応するスピードと優先順位付けの能力

経営コンサルティング事業

1．株主・投資家対応（日本語、英語）

2．IR戦略の立案

3．決算説明会資料（日本語、英語）の作成

4．開示資料（日本語、英語）の作成

1．IR戦略立案経験がある方

2．IRの実務経験がある方

3．プレゼンテーション能力が高い方

4．日本語・英語でのプレゼンテーションが可能な方（海外投資家対応あり）

経営コンサルティング事業

大企業を中心とするクライアントの変革を目指した「経営参謀」としての戦略構築・推進支援する。

1．業務役割

(1)外部環境や業界構造の変化に伴い生じる様々な課題に対し、

CEOをはじめとした経営トップと協働しクライアント企業の変革を支援

(2)全社戦略、コーポレートファイナンス、新規事業、クロスボーダー、DX等、

難易度が高く、真に経営インパクトが大きいアジェンダにも取り組む

2．価値規範

産業知見・専門性の広さと深さを、好奇心を持って常に追求し、かつ絶えず

組織変革のマインドを持った「参謀」を目指す

＜必須＞

１．シニア・ディレクターの場合

・戦略ファーム、FAS等でのマネージャー以上の経験（3年以上）

・監査法人、ファンド、投資銀行等でのマネージャー相当の経験（3年以上）

・事業会社における事業責任の経験

・案件のソーシング力

・案件デリバリー時のプロジェクトマネジメントスキル

・海外案件の経験(尚可)
２．ディレクターもしくはアソシエイト・ディレクターの場合

・戦略ファーム、FAS等でのコンサルタント経験(ディレクターの場合は5年以上)

・事業会社等での事業企画・事業運営経験(ディレクターのみ)

・会計士かつコンサル経験あり

・プロジェクトマネジメントスキル

・プレゼンテーションスキル

・PPT,Excelスキル（PPTの図表、エクセルの関数が使える、又は自力で調査し出来るレベルにあること）

・最低限の会計スキル（簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方）

３．アソシエイトの場合

・PPT,Excelスキル（PPTの図表、エクセルの関数が使える、又は自力で調査し出来るレベルにあること）

・最低限の会計スキル（簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方）

＜共通の求める人物像＞

・知的好奇心の高さ(多種情報にアクセス、多くの業務を遂行することを楽しいと思える）

・体系的に物事を整理できる、ロジカルに物事を考えられる方

・変化の速い経営アジェンダ/社員の行動変容を伴う組織風土変革など、困難なテーマにチャレンジするマインドを持てる方

・体系的且つロジカルに整理した内容を説明できる、相手の言っている内容の本質を踏まえた回答が出来る方

・人に好かれ、懐に入り込める能力を持った方

・指示を待たずに、自身で考え動くことが出来る方

・部門メンバーの育成に対するコミットメントできる方(シニアディレクターのみ)

＜共通の歓迎条件＞

・戦略コンサル、監査法人、ファンド、投資銀行、事業会社（経営企画）経験者

・財務スキル、会計スキルを有する方

・公認会計士もしくは税理士有資格者

＊年収は現年収をベースに経験・スキルを考慮し決定するため、上限以上の可能性もある。

経営コンサルティング等事業

＜必須＞

１．ディレクター、アソシエイト・ディレクターの場合

・戦略ファーム、FAS等でのコンサルタント経験

・事業会社等での事業企画・事業運営経験

・会計士かつコンサル経験あり

・総合商社での投資先管理、バリューアップ経験

・PPT,Excelスキル（PPTの図表、エクセルの関数が使える、又は調査すれば自力で出来るレベルにあること）

・最低限の会計スキル（簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方）

・プロジェクトマネジメントスキル(ディレクターのみ)

・プレゼンテーションスキル

２．アソシエイトの場合

・PPT,Excelスキル（PPTの図表、エクセルの関数が使える、又は調査すれば自力で出来るレベルにあること）

・最低限の会計スキル（簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方）

＜共通の求める人物像＞

・様々な情報にアクセスし、多くの業務を遂行することを楽しいと思える方

・体系的に物事を整理できる、ロジカルに物事を考えられる方

・プレッシャーのある環境を楽しめる、楽しむためのベースとなる体力がある。仕事量を成長に結び付けられる方

・体系的且つロジカルに整理した内容を説明できる、相手の言っている内容の本質を踏まえた回答が出来る方

・人に好かれ、懐に入り込める能力を有する方

・指示を待たずに、自身で考え動くことが出来る方

＜共通の歓迎条件＞

・戦略コンサル、監査法人、ファンド、投資銀行、事業会社（経営企画）等で業務に従事した経験がある方。

・コンサル経験がある方(ディレクター、アソシエイトディレクター)

・プロジェクトマネジメント経験がある方(アソシエイト・ディレクターのみ)

・財務スキル、会計スキルを有する方

・公認会計士もしくは税理士有資格者

経営コンサルティング等事業

クロスボーダー（英語圏）を含むM&A・組織再編・PMI等アドバイス

・M&A取引における 「案件のオリジネーション」と「エクセキューション」 業務

・自己のアイデア、海外の提携ファームからのインテリジェンスを基にした案件のオリジネーション

・クライアントへのM&A戦略の立案と実施の提案（“ピッチ”）

・取引時における、「ネゴシエーション」、「バリュエーション」、

「ドキュメンテーション」を中心としたプロジェクトマネジメント業務

＜必須＞
１．アソシエイト・ディレクターの場合

・前職でファイナンス、会計・税務、法務、事業企画等に関連する経験

・前職の業務における相応の専門性

・財務三表の見方など基礎的な財務分析能力

・基礎的なエクセル作成能力（関数計算、ショートカット）

・基礎的なパワーポイント作成能力（図表作成）

・マルチタスク対応力

・TOEIC・745点以上、ビジネスレベルの英会話能力

２．アソシエイトの場合

・社会人経験3年程度（但し、FA業務に携わりたいという強い意欲を持つ方）

・基本的財務スキル、会計スキル（財務諸表の基本的分析が可能レベル）

・Word、Excel、Powerpoint等のＩＴスキル

＜共通の求める人物像＞

＊人物像を重視します＊

・顧客のために自分を投げ出せる方

・チームとファームに対する高い貢献を目指せる方

・常に積極的で、常に前向きで、自分の意見を持てる方

・コミュニケーション能力が高い方

・スピードとクオリティの両立が目指せる方

・困難な状況でも粘り強く、ストレス耐性の強い方

・そして、何よりもM&Aそのものが大好きな方

＜共通の歓迎条件＞
・ファイナンシャルモデリングスキル

・財務三表作成スキル

・市場分析、調査スキル

・証券分析スキル

・組織再編、子会社管理

・契約書読解

・プレゼンテーション能力

・対外顧客対応経験

・各業界大手企業経験者

・公認会計士/USCPA/税理士等の有資格者

経営等コンサルティング

1．企業への投資案件の発掘・分析・事業評価・実行・支援

2．投資及び関与先の経営支援・助言・指導

1.　PE、VC又はM&Aのディールエグゼキューションの経験を最低2年以上有する方

2．中小企業経営者の信頼を得る責任感、情熱とコミュニケーション力のある方

3．冷静な分析力や判断力のある方

PEファンド

経営執行支援、再生支援業務全般を担当する。

・経営者代行（自ら意思決定して結果にコミットする）

・経営体制の構築・補佐

・ターンアラウンド（経営参画・事業再生）

・私的整理などの支援業務

・再生計画の策定補助、助言

・利害関係者間交渉（対金融機関等の債権者との折衝）

・モニタリング

１．各職位固有の必須、歓迎条件

（１）ディレクター、シニア・ディレクターの場合

＜必須＞
・事業会社における戦略実行や変革

・修羅場経験を通じた学び

・管理職経験

・企画提案、営業

・PPT,Excelスキル（PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力で出来るレベルにあること）

・プレゼンテーションスキル

・経営課題における仮説発見能力

・物事をシンプル化して伝える能力

・戦略実行や変革をやり抜く信念の強さ、突破力、胆力

＜歓迎＞

・経営/戦略コンサルティング経験

・事業会社での全社レベルでの業務経験（経営企画部門等）

・公認会計士。その他、特定領域での尖った経験・スキル

（２）アソシエイト、アソシエイト・ディレクターの場合

＜必須＞

・事業会社における戦略実行や変革

・修羅場経験を通じた学び

・PPT,Excelスキル（PPTの図表、エクセルの関数が使える、

又はネットで調査すれば、自力で出来るレベルにあること）

・プレゼンテーションスキル

・経営課題における仮説発見能力

・物事をシンプル化して伝える能力

・戦略実行や変革をやり抜く信念の強さ、突破力、胆力

＜歓迎＞

・コンサル経験

２．各職位共通の求める人物像

・プロ経営者になりたいという意志、覚悟がある方

・明確な経営者観（経営者がどうあるべきかの自論、成功の原理・原則）をもっている方

・過去の経験を吟味、解釈して洞察や教訓を得られる方

・正しい自己理解（強み、弱み、価値観）をされている方

・コミュニケーション力がある方（老若男女を問わず円滑なコミュニケーションがとれる、

相手の言っている内容の本質を踏まえた回答が出来る）

・周囲のメンバーを巻き込むことが出来る方

・自発的な行動力がある方（指示を待たずに、自身で考え動くことが出来る）

・人脈ネットワーク（交友関係）が広い方

３．各職位共通の歓迎条件

・財務知識、会計・税務へ知見を有する方

経営等コンサルティング事業

1. 投資先候補のデューデリジェンス・事業評価
2. 国内外の投資先のIPO準備支援(管理体制整備等幅広く)
3. 国内外の投資先の予算管理・資本政策立案
4. 国内外の投資先のモニタリング
5. 投資担当者のサポート

・監査法人でインチャージの経験がある人が望ましい

・事業会社で管理体制の整備の助言・指導の経験がある方(コンサルとしての経験でも可)

・課題抽出能力(法律面も含む)がある方

・高い論理的思考能力がある人

・チームプレーができる人

・ベンチャーの経営者と円滑なコミュニケーションができる方

・ビジネスレベルの英語力必須

・公認会計士資格必須

日本最大級のベンチャーキャピタル。

1. ファンドの決算業務(月次、年次等)
2. 投資先候補のデューデリジェンス・事業評価
3. 国内外の投資先のモニタリング
4. 投資担当者のサポート
5. 出資者への報告資料の作成

・決算業務経験者

・監査対応経験

・ファンド管理の経験ある人歓迎

・公認会計士、税理士、米国公認会計士等の資格がある人歓迎

・英語力(読み書きが出来る人)

日本最大級のベンチャーキャピタル。

・契約書の作成・修正、審査、交渉支援
・法務相談対応・業法対応業務（著作権法、資金決済法、景品表示法など）
・当社グループのコンプライアンス推進
・M＆A関連業務
・チームマネジメント

【必須項目】

・事業会社でのMA・新規事業における法務DD経験

【歓迎項目】

以下いずれかの経験または能力のある方は、特に歓迎
・上場企業での法務経験
・資金決済法、景品表示法、知的財産権（著作権）に関する業務経験
・ゲーム業界における法務経験
・M&Aに関わる契約書作成・交渉などの経験が豊富な方
・コンプライアンスの推進に関する業務経験
・体系的な法律学習の経験
・株主総会、取締役会運営支援経験

【求める人物像】

・ベンチャー企業のスピード感を楽しみながら、変化に強いしなやかな思考ができる方
・法務の視点から企業の成長をけん引する熱意のある方
・チームメンバーや他部署とのコミュニケーションを大切にできる方

ゲームサービス、スポーツ関連事業を展開する上場企業。

・内部監査業務（業務監査・J-SOX評価・セキュリティ監査等）
・内部統制年間計画の策定
・決算財務報告に係る内部統制（J-SOX）の監査及び評価
・内部監査年間計画の策定
・内部監査の実施及び改善状況のフォローアップ
・監査等委員会事務、補助人
・監査法人との協議
・経営層へのプレゼンテーション

【必須項目】

以下いずれかの業務経験を有する方※年数は問いません
・事業会社でのJ-SOX評価業務経験
・事業会社での内部監査実務経験
・上場企業のコーポレート部門や管理部門での経験がある方

【歓迎項目】

・IT業界/ベンチャー企業での勤務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・公認内部監査人・公認会計士の資格

【求める人物像】

・経営陣、事業部門とのやりとりを円滑に行うことができるコミュニケーション力をお持ちの方
・強い成長意欲を持ち、周囲と協調して、主体的に業務に取り組める方
・数値に基づく合理判断と全体最適のバランス感覚のある方
・ベンチャー企業のスピード感を楽しめる方
・当グループビジョンに共感頂ける方

ゲームサービス、スポーツ関連事業を展開する上場企業。

1.全事業部門のリスク評価（リスクアセスメント）

・海外子会社を含む全ての事業部門/拠点/子会社のリスク評価を実施する

・各部門の課題や問題点を洗い出し、それらに優先順位をつける

2.リスクに基づく監査計画策定（リスクベースアプローチ）

・リスク評価に基づき、監査対象部門/拠点/子会社の監査目標を設定し、

年間の監査スケジュールを策定する

3.監査業務

・監査対象部門/拠点/子会社毎に予備調査を行い、監査目標・手順書を策定し監査を実施する

・監査対象部門からは監査結果に基づいた改善回答を回収し、その後改善状況を確認する

・監査結果は毎月取締役会で報告を行う

4.全社教育と啓蒙活動およびコンサルティング活動

・会社を支えるのは「人」です。表層的な不備を指摘するのではなく、

リスクの本質を正すことで経営を下支えすることに繋がる重要な活動

【必須条件】

・事業会社における内部監査ないし内部統制関連業務経験、責任者経験

【歓迎条件】

・CIA(公認内部監査人)保有者

・深い管理業務経験者

【求める人物像】

・人柄重視、素直で柔軟な対応や考え方ができる方

・高いコミュニケーション能力を有する方

・学ぶ意欲が高い方

総合人材サービス事業

• 主に社長の社内外スケジュール管理
• 来客対応
• 電話・メール対応
• 会議・会食の手配
• 出張手配(国内、海外)
• 文書・資料の作成
• 経費等の精算対応

・役員秘書経験がある人

・海外子会社との調整等があるため、読み書きに不自由が無いレベルの英語力

・社長と調和を持って業務を円滑に進める事ができる人

・情報の取り扱いを守れる人(人事情報等を含むMTGをセットして頂く事になるため)

画期的な地図データの生成及び提供業

・IR業務

・国内の機関投資家とのリレーション構築に留まらず、海外機関投資家へのアプローチをミッションに、適切な情報提供により企業価値を適正な水準に維持向上をさせ、M&Aや事業投資に必要な資金を最適な調達方法で実現できる環境の構築をお任せいたします。

・具体的な内容

1. エクイティストーリーの策定、及び投資家説明プレゼンテーション資料の作成
2. 機関投資家、アナリスト対応
3. 証券会社対応
4. 決算説明会の設計・運営

※スキル/経験に合わせて調整致します

【必須スキル】

1.事業会社のIRの方

・機関投資家及びアナリスト対応のご経験、決算説明会資料の作成と決算説明会の運営

・財務/経理のバックグラウンドでファイナンスの知見をお持ちの方

・ビジネスレベルの英会話力及び英文プレゼンテーション資料の作成

2.投資銀行ご出身の方

・機関投資家向けのセールス、アンダーライティング業務の経験

・ファイナンシャルモデルの作成とDCF等のバリュエーションの実務経験

・ビジネスレベルの英会話力及び英文プレゼンテーション資料の作成

【歓迎スキル】

・投資家向けプレゼンテーション資料の作成の実務経験

【求める人物像】

・プレイングマネージャーとして主体的に課題解決に向けて動ける方

・プロフェッショナルマインドを持って、自らの責任・担当業務を完遂しようとする責任感のある方

・感謝に共感をしながら、自身の成長と会社の成長を共に楽しめる方

主にサイバーセキュリティ―事業をしている持ち株会社。

・強みと適性を社長と一緒に見極めて業務とポジションを決定する

【必須条件】

・グループの成長に必要なご経験をお持ちの方

【歓迎条件】

・起業経験がある方

・若くしてCFOとなり上場準備の経験をした方

・尖った経験をしたことがある人

総合人材サービス業

1. 予算策定、予算管理
2. 経営戦略の策定
3. IRとIRに関連した適時開示資料の作成
4. 上場に必要な社内体制の構築
5. 内部統制の構築・評価・運用
6. 監査法人・証券会社対応
7. その他上場に必要な業務

1.適時開示資料の作成経験がある人又はその知識が豊富な人

2.内部統制の整備や予算統制の構築が出来る人

3.以下いずれかの経験必須

・監査法人での監査業務の経験

・ベンチャー企業での上場準備経験

・上場準備のコンサルティング経験

4.公認会計士歓迎

5.人とのコミュニケーションが得意な方

6.成長意欲が高く、知識や経験を自ら得る前向きな姿勢をお持ちの方

7.ケースに応じて柔軟な対応ができる方

キャスティング会社、ベンチャー企業。

• IR業務(データ収集・分析、資料作成、IR戦略の企画など)
• 会議体の運営(取締役会、株主総会)
• 株式事務
• 各種社内外調整業務
• オフィス関連
• ファシリティ管理
• 株主対応
• BCP関連業務

1. 上場企業でIR業務に精通している方
2. 上場企業での総務業務経験
3. 取締役会・株主総会事務、リスクマネジメント、BCP等の経験
4. 社内外との交渉等が多く発生するため、自発的なコミュニケーションが取れる方
5. 新しい知識の習得に意欲的に取り組める方
6. 変化に対して前向きに臨める方
7. チームで物事を進めることが好きな方
8. 正義感が強く、積極的に意見を言える方

人事領域でのアウトソーシング業 を展開する上場企業。

既存事業及び今後の新規事業等も含めたマーケティングの統括

1. ブランド戦略：CG・PC・NC
2. ブランド認知向上：PR＆広報、オムニチャネル化
3. デジタル戦略：オンライン＆オフラインのデジタル戦略、SNS戦略
4. CRM(顧客基盤整理、ポイントカード、ファンの醸成)

• 事業会社におけるブランディング実務経験
• 消費財のブランディング経験
• デジタルマーケティング経験

菓子の製造・販売、等。バイアウトファンド案件。

1. 各種契約書の作成、レビュー
2. 社内法務相談対応
3. 労務をはじめとする各種コンプライアンス関連業務
4. 知的財産権管理業務
5. 取締役会、株主総会対応
6. 社内規定整備
7. クレームや起訴等の紛争対応
8. 弁護士、社労士との連携業務
9. その他法務関連業務全般

1. 企業法務経験(3年以上)
2. 弁護士資格
3. 社会保険労務士資格

建築分野に特化した人材派遣会社。

順調に成長を続けており、最短で上場を目指しています。

当面、外部のリソースを使って開発をリードし、製品化というに目途が付き次第、

エンジニアを採用して開発部門を組織し全体統括をする

1.開発部門の立上

2.自社開発システムの企画・立案・実行

3.PR戦略やブランディング戦略の立案

1.CTO経験者
2.システム開発部門での統括責任者経験
3.プロジェクト管理の経験
4.最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性
5.固定概念や既存の慣習に囚われずにゼロベースで思考できる柔軟性
6.経営的視点のある人
7.自走力のある人

増収増益のリスティング関連事業。

1. 投資前の人事領域のDD
2. 投資後(子会社が多い、中には上場会社も)の人事領域(人事戦略、人事制度、教育制度、IT導入等)の支援
3. トップダウンの特命事項

1. 総合ファームやブティック系コンサルで人事コンサルタント経験(5年以上)
2. プロジェクトマネージャーの経験
3. 人事コンサルとして、特定領域ではなく、以下複数領域の経験を有する方

(人事戦略、人事制度、組織風土、人材採用、人材育成、役員報酬、人事ITシステム、人事DD、PMI等)

4. 事業会社の人事部門での実務経験あれば尚良し
5. 情熱があり、コミュニケーション能力の高い人
6. 手が動かせる人
7. 海外案件に対応できる人
8. ビジネスレベルの英語力(積極的にコミュニケーションをとる姿勢が大切)

大手総合商社

管理業務全般、特に経理業務が中心となります。

1. 月次・四半期、年次決算
2. 税務申告業務(最終的には税理士チェック)
3. 経営管理資料作成
4. 金融庁への報告書作成
5. 市場分析、企業分析業務
6. キャッシュマネジメント
7. 法務、総務、労務業務

1. 上場会社及び上場準備会社で経理実務経験があり決算を締められる人
2. 金商法、会社法に明るい人
3. 税務申告業務ができる人(税理士の意見を聞きながらでも構わない)
4. 総務業務(法務、庶務、広報等)に興味がある人
5. バイアウトファンド運営事業に興味がある人
6. 現場と協調して業務を進めることができる人
7. コミュニケーション能力が高い人

ユニークな投資先が多い、プライベートエクイティ投資事業。

業務内容としては下記になるが数年かけて身に付けて行くイメージ。

1. 投資案件のソーシング
2. 投資スキームの検討、ファイナンスのアレンジ、資本政策立案
3. 経営戦略の立案
4. 投資実行
5. 経営者との良好な関係の構築
6. モニタリング
7. 各種経営支援
8. 出口戦略立案

1. 事業会社でM&A、コンサルティング会社でM&Aアドバイザリー等の経験のある人
2. 戦略コンサルティングファームでの経験者
3. 中小企業経営者の信頼を得る情熱とコミュニケーション力のある人
4. リーダーシップのある人
5. 他人が持っていないような特異な経験や誇れる高い実績がある人
6. プロジェクトリーダーを経験したことがある人
7. 冷静な分析力や判断力のある人
8. 男女問わず

ユニークな投資先が多い、プライベートエクイティ投資事業。

・金融商品取引法監査及び会社法監査、任意監査

・財務デューデリジェンス

・企業価値分析

・M&A支援

・公認会計士、USCPA資格所有者で監査経験者

・主査経験(尚可)

業務拡大により、増員中の監査法人。

若手にとって短期間で監査やコンサルのスキルが獲得できる。

1.投資先に常駐(経営企画部部長のようなポジションで)し、主に下記業務を行う

2.業種に合った業績管理、経営分析資料作成

3.KPI設定と管理

4.経営課題の抽出と解決方法の提案

5.株主への報告

・管理会計(予算管理、業績管理等)に精通している人

・経理(財務・税務)に関する5年程度の実務経験がある人

・投資ファンドと円滑なコミュニケーションがとれる人

・投資先の従業員と円滑なコミュニケーションを取れる方

・ExcelやPowerPointを用いた分析、資料作成の経験がある方

バイアウトファンド。

雇用形態は有期雇用(業務委託契約も可)

1. 戦略上重要なアカウントのプロジェクト・マネジメント(スケジュール管理、コミュニケーション)

2. プロジェクト推進にあたっての分析作業業務、定例明資料作成、導入効果試算
3. プロジェクト成果についての顧客へのプレゼンテーション

1. 戦略系ファームでの報告書作成経験(パッケージ全体ではなく、1パート担当できる程度)
2. 顧客との定例会用の資料作成経験
3. 自分の作ったパートの説明、ディスカッション経験
4. プロジェクト経験(売上を上げる戦略提案、バリュエーションのためのBDD、PMI、シナジー創出/計算の為のプロジェクト)
5. 上位者の支援のもとでのプロジェクトマネジメント
6. 常駐プロジェクトの経験(尚可)
7. チームを率いた経験(尚可)

ＩＴサービス、VR関連

1. マーケティング戦略の立案・実行
2. 進捗に応じた投資成果の測定や計画変更
3. EC事業の統括
4. 事業責任者として予算構築・執行、組織構築とマネジメント
5. EC事業のシステム、CRM、モール等運営、物流システムの構築
6. デジタル戦略立案(広告、SNS、アプリ、AI等)

1.EC(システム、CRM、自社・モール運営)、クリエイティブ(デザイン、コーディング)、カスタマーサポート、デジタル広告、SNS、アプリ、物流(倉庫、店舗、宅配)や実店舗営業の商流などのデジタル戦略を取り巻く幅広い知見がある人

2.EC事業責任者としての予算構築・執行を通じて成果を出してきた人でそれを現実化するために組織構築やマネジメント経験がある人

3.グループ各社の企業風土を理解し、リーダーシップを持って現場に入り、周囲を巻き込みながらマルチにご活躍できる人

4.実店舗メイン企業のEC事業における戦略構築・実行の経験があれば尚可

5.実店舗とオンラインの双方を繋ぐ取り組みの戦略構築・実行の経験があれば尚可

6.リユース市場や高価格帯商材、越境ECの業界経験があれば尚可

リユース事業グループ

1. 事業部の戦略構築、営業戦略立案の支援又は実行支援
2. 投資後(子会社が多い、中には上場会社も)の業務改善、コスト削減、業務プロセス改善
3. トップダウンの特命事項

1. 戦略コンサルティングファームで5年程度の経営・業務改善経験者
2. プロジェクト推進のリーダー経験がある人尚良
3. 戦略コンサルティングファームでマネージャ経験がある人が望ましい
4. 戦略思考があり、現場感覚のある人
5. 情熱があり、コミュニケーション能力の高い人
6. 手が動かせる人
7. 海外案件に対応できる人
8. 英語(積極的にコミュニケーションをとる姿勢が大切)

商社。

1. 株主総会、取締役会、リスク管理委員会の運営
2. 契約書審査、契約書締結、利用規約作成
3. コンプライアンス関連、個人情報保護法対応
4. 株式管理
5. 社内法務教育
6. M&A対応
7. 知的財産権の管理、商業登記関連業務
8. 訴訟、紛争対応
9. 顧問弁護士他、社外専門家とのやりとり
10. 信用調査、与信調査
11. 諸規定の整備　等

1. 上場企業での法務経験5年以上
2. Word(契約書作成、レビューが可能なレベル)、Excel(基本的な関数が使用できる)
3. 基本的なデジタル技術と個人情報に関する知識
4. IT、情報通信いずれかの事業会社での5年以上の法務実務経験(尚可)
5. ビジネスレベルの英語力(尚可)
6. 新しい取り組みや業務改善に積極的、主体的に取り組める方
7. 社内外とのコミュニケーションを積極的にとれる方

ITセキュリティ事業。上場達成。

1. 現場や事業部からの要望の吸い上げとシステム要件定義
2. 事業部の基幹システムの導入推進・企画・開発・ベンダーコントロール・維持管理
3. 営業支援システム導入支援
4. 外部ベンダーのコントロール
5. コーポレートITの企画・導入・維持管理

1. システム構築における上流工程から下流工程まで幅広い経験
2. 現場や事業部からの要望の吸い上げとシステム要件定義
3. 外部ベンダーのコントロール経験
4. 社内情報システム全般の構築、運用(社内ネットワーク、各種ツール等)
5. 新規社内システム導入の計画及び実施、ベンダーとの折衝
6. 情報セキュリティポリシー等規定類の作成と運用
7. プレイングマネージャーとして動ける方
8. 事業内容に興味がある方
9. 将来、経営に近いポジションで仕事がしたい方
10. テクノロジーを武器に、未開拓分野に戦いを挑める方

歯科関連事業。

1. ファンドの管理事務・計数管理
2. 投資先のモニタリング
3. 出資者(LP)への報告資料作成及び対応
4. 運営会社の決算業務
5. その他(会社設立等、総務業務)

1. 事業会社で財務会計や管理会計の経験者
2. 又は会計事務所・税理士事務所でファンド回りの業務経験者
3. 正確でスピーディに業務が出来る人
4. 内外部の関係者と円滑なコミュニケーションが出来る人
5. ベンチャー企業やディープテックに興味がある人

４号ファンドを設立したベンチャーキャピタル。

1. 決算業務
2. 税務業務
3. 管理会計
4. 内部統制整備
5. 労務、法務業務、その他総務業務
6. IR(株主対応)、資金調達補助
7. ISO対応(セキュリティ)
8. 特命プロジェクト

1. 公認会計士資格所有者
2. 英語力(日常会話以上)
3. 上記業務の仕組を一緒に作れる方
4. IPO準備経験のある方(尚可)
5. ベンチャーマインドがあり、楽しんで仕事ができる方
6. 会社のカルチャー、ビジョン、ビジネスモデルに関心がある方
7. 異文化や外人とのコミュニケーションに違和感のない方

ITサービス、VR関連事業。
海外売上9割以上。

■組織マネジメント

・人事メンバーのマネジメント

・経営陣に向けた組織開発に関する提言とアシスト

・経営方針に基づく人事戦略の立案推進

■採用業務

・採用チャネルの企画立案／推進／運用改善

・採用プロセスのファネル化およびKPI管理

・ハイレイヤー層の採用ターゲティング施策

・人件費予算の策定管理、人員計画、異動計画の立案実施

■組織開発 ・組織診断サーベイ（wevox）の適正運用および経営陣に対する提言

・役割階層別の人材開発施策の立案／実行／改善

・社員のコンプライアンス意識改革実践、モチベーションアップ施策を企画

■労務関連

・労働問題の未然防止策の立案

・法令順守に基づいた社内の各種仕組み構築／改善

・勤怠給与の適正運用マネジメント

・システムの活用による業務効率化及びコスト最適化を推進

■制度企画

・等級、評価制度、報酬制度の導入、改定、運営

・人事評価結果の処遇反映

【必須条件】

・人事責任者以上のポジションで5年程度の実務経験

・人事評価制度の企画立案運用まで一通りのご経験

・労働問題フロント対応のご経験

・給与計算実務または相当程度の知見

・上記業務内容に関する幅広い知見

【歓迎条件】

・ベンチャー企業での就業経験

・社会保険労務士資格

・自ら率先して実務に関わっていただけるマインド

・経営陣と連動してより良い組織を作っていくことができる方

プラットフォーム、メディア、プロダクション事業を展開しており、ITをベースに新しい切り口で市場を切り開いている。
大口の資金調達も完了し、今後がさらに楽しみな会社です。

1. 月次、年次決算業務
2. 税務申告(最終確認は顧問税理士)
3. 資金繰り、入出金管理
4. 資金調達補助
5. 上場準備(決算体制の整備、開示資料作成、内部統制整備、諸規定の整備等)
6. 監査法人、証券会社対応
7. 総務業務
8. 部下のマネジメント

1.以下のいずれかの経験

・監査法人で主査経験者

・上場会社又は上場準備会社で決算・開示の実務・統括経験者

2.資金繰り等、財務業務にも明るい人

3.人事・総務業務の未経験でもその業務に興味があり外部(弁護士、社労士等)と協力して業務を進められる人

4.ベンチャーマインドがある人

5.事業内容に興味がある人

ロボティクスのベンチャー、30代社長。

ソフトウェア開発。

1. 月次、年次決算業務(単体・連結)
2. 税務申告(最終確認は顧問税理士)
3. 資金繰り、入出金管理
4. 資金調達補助
5. 上場準備(決算体制の整備、内部統制整備、諸規定の整備等)
6. 監査法人、証券会社対応
7. 総務業務

・決算業務(連結含む)の経験がある人

・キャッシュマネジメントの経験がある人

・内部管理体制の整備の経験がある人

・上場準備経験がある人

・コミュニケーション能力の高い人

・英語力(TOEIC700程度)

・事業内容・経営理念に共感する人

・ベンチャーマインドがある人

・転職回数が30才台で3回まて、40才台で4回までの人

時価総額約300億円のドローン関連事業。

1. ビジネスモデルの検討・創造
2. 衛星データを活用したサービスの企画・立案・推進
3. 他社との協業の検討・推進
4. 中期事業計画策定、事業戦略立案
5. 営業戦略の企画、実行

1. 新規事業開発(リードポジションで)の経験がある人
2. 戦略系コンサル出身者、または商社の新規事業開発経験者等

(類するバッググランドがあればコンサル・商社出身者以外でも可)

3. 自身でビジネスモデルの検討、企画、実行の全てを細部まで詰めて行える人
4. 回りを巻き込んで新しい事を推進できるリーダーシップがある人
5. 情熱があり最後までやり抜く粘り強さがある人
6. ビジネスレベルの英語力(尚可)

宇宙関連事業

マネジメントと共に各部門横断的に協業しながら中期経営計画の実行をリードする

・業務効率化及び標準化による人件費削減

・サービスレベル向上

・顧客満足度アップ

・社員育成強化

・代理店営業強化

・PR、ブランド等のマーケティング強化

・CRM導入及びリオピーター確保強化

・物件仕入、開発強化

・他ホテルの運営引継ぎ、M&A(含む再生案件)による成長

・社内その他改善、改革を推進

1.下記経験を有する(一部の経験を有している場合でも可)

・ホテルのオペレーションの経験、知見

・ホテルチェーン本社におけるオペレーション改善活動、売上増加活動の経験

・会社の戦略立案及び実行の経験

・本社にて部門横断的なプロジェクトをリードした経験

2.新たな取り組みにチャレンジし、各種改善活動をリードするリーダーシップ

3.経営陣、現場との円滑な人間関係を構築できるコミュニケーション力

北海道から鹿児島まで、その土地に根差したホテル・レストランの経営、管理事業。

・投資案件ソーシング、投資検討、投資実行、売却の一連業務

・投資先のバリューアップ

・PEファンドでの投資業務経験

・または投資銀行、金融機関、M&Aブティック、監査法人・FAS等におけるM&A業務経験

・投資先のバリューアップの経験(尚可)

バイアウトファンド。

・バイアウト業務全般(ソーシング、エグゼキューション、バリューアップ、エグジット等)

・上位者への適切なレポーティング、下位者への適切な指示・育成

・ハンズオン型のバイアウトファンド経験者

・ディレクターとしてバイアウト業務を自己完結的に推進、管理できる事(MDの助言を仰ぎながら)

・ディレクターとして具体的な個別投資案件におけるヘッド・リーダー経験がある方

・ソリッドなコミュニケーション力

・チームワーキングのできる方

・英語力(尚可)

・バリューアップチームや外部コンサルタントと連携して案件をディレクトするために自ら手を動かせる方

商社系バイアウトファンド

1. 法令改正等への対応
2. 法令順守の指導
3. 法令等に定める書面の作成・管理
4. 広告・勧誘・景品等の審査
5. 金融庁、協会等への提出書類の作成
6. リスク管理全般の管理

1. 金融機関のコンプライアンス担当の経験(3年以上)
2. マネジメント経験(今後の為)
3. 真面目で積極的な人
4. コミュニケーション能力のある人

金融とエンターテイメントを融合した新しい業態

・法的観点での経営陣へのアドバイス

・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決

・提供するサービスに係る法的課題の解決

・契約書、利用規約の作成、レビュー

・法的質問への回答

・社内規定の作成、整備、改訂

・株主総会、取締役会の運営に関する業務

・起訴対応

・知的財産権の出願、管理全般

・コンプライアンスに関する業務

・コーポレートガバナンスに関する業務

・リスクマネジメントに関する業務

【必須要件】

・上場企業における法務実務経験(5年以上)

・もしくは大法律事務所での企業法務のご経験(5年以上)

・マネジメント経験

【歓迎要件】

・弁護士資格

・ベンチャー、IT企業での経理、財務の実務経験

・インターネット事業、決済事業、金融業界に精通した方

【求める人物像】

・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方

・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方

・当社のミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方

・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方

・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも

自らプロダクトを良くしていくために動く方

・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方

Webサービスの企画・開発・運営

1. 新プラットフォームのアーキテクト
2. システム開発プロジェクト管理業務(PMとしての業務)
3. 開発メンバーの採用を含めた体制整備

※当初は自らも設計、開発、テスト等が行えることも想定しています。

以下要件を充分満たしている人

・リードエンジニアの経験がある

・フルスタックでのWebの開発経験がある

・モバイルアプリの開発経験がある

・近年のトレンドなコーディング手法を身に付けている

・開発手法としてアジャイルおよびウォーターフォールともに経験がある

・最低5名規模でのエンジニア組織のマネジメントの経験がある

【歓迎】

・販売管理、購買管理、請求管理に関する独自システムの開発経験がある

(SaaS形式でBtoB向けが望ましい)

・ECプラットフォーム(Magento)に関する開発経験がある

・クレジットカード決済システムとの接続システムの開発がある

(オーソリ、売上等、基本概念の理解含む)

【その他】

PMとして外注ベンダーや社内メンバーの管理業務だけでなく、自ら企画、

開発を行えるようなスキルの深さとフットワークの軽さをお持ちの方

新しいビジネスモデルの金融サービス事業

1.様々な会社(大手企業含む)を巻き込みながら、事業提携を進めるプロジェクトのマネジメント

2.プロダクト開発の為の外部パートナーとの業務提携、アライアンス設計、製品設計、商品設計

3.B2Bビジネス領域に関する市場調査、競合分析、クライアントのニーズ分析

4.上記調査・分析をベースとして当社の進むべき方向性・事業戦略の立案や、

それを達成する為の事業企画・ビジネスモデルの構築。

【必須要件】

・プロジェクトマネジメント経験

・社内外の関係を巻き込んでリードしていく高いコミュニケーション能力

・スタートアップへの興味関心がある方

【歓迎要件】

・大手企業へのコンサルティング経験

・事業会社における事業企画・他社とのアライアンス業務経験

・Webサービスに関する高い関心と基礎知識

デジタルアイデンティティ事業

1. インキュベーションプログラムの発案、運営
2. ベンチャーの発掘と大企業との懸け橋
3. 協賛企業のフォロー
4. 新規協賛企業の発掘
5. イベントの企画・開催
6. ベンチャー支援

・大企業の幹部と物おじせず話が出来る人

・ベンチャー発掘のために柔軟な頭をもって人や技術を見ることが出来る人

・イベントの企画・開催・運営に興味がある人

・新しい産業を創りたいという高い志を持っている人

・スタートアップ企業のサポート経験があると尚良

・人当たりが良く行動力があり高いコミュニケーション力のある人

ファンド運営会社

1. 銀行、証券、投資ファンド、大手企業の経営企画・新規事業部門等へのレポート作成
2. 業界、市場、企業等の調査・分析そして執筆
3. 企業の各種シナリオ作成のサポート
4. セミナー講師

1. 証券会社、投資銀行で投資や投資アドバイザーをしていた人
2. 又は戦略系コンサルティングファームや事業会社で事業戦略立案やM&Aの経験がある人
3. 経営課題解決のための戦略立案の経験がある人
4. ロジカルシンキングや仮説思考ができ、マーケティングに関する理解がある人
5. IT、データベース、統計学に関する基本的なスキルがある人
6. 高い成長意欲を持ち、自ら行動計画を立て、自分を律してそれを完遂できる方
7. 明るく緊急な発想で素直な考えを持っている方
8. 柔軟性があり、既成概念にとらわれずに動くことができる方

経済情報提供サービス事業。

個性を活かす企業として評価が高い。

1.仕入部門の統括

2.工場(セントラルキッチン)部門の統括

3.商品の原価管理

4.食材購買における交渉、品質・数量管理全般

5.工場(セントラルキッチン)における品質・数量および衛生管理全般

6.将来の成長に向けた仕入・生産体制・工場政策の計画立案と実行

7.上記を執り行う組織(約40名)の組織づくり・組織運営

※候補者の経験等を踏まえ、商品開発業務も責任範囲をする場合もあり

【必須要件】

・外食産業における仕入部門経験

・外食産業におけるセントラルキッチン業務経験、または食品工場の業務経験

・部下10名以上の組織長としてのマネジメント経験

【尚可要件】

・物流、配送業務に対する知見

・外食産業または食品加工業界における商品開発経験

【求める人物像】

・当社の経営理念、ビジョン、目指す事、事業戦略等への共感のある方

・社内外問わず良好なリレーションを構築するためのコミュニケーションスキルが高い方

・あらかじめ決められた枠組みではなく、新しく仕組を作っていくことに積極的な方

・状況に応じた柔軟な判断と対応ができる方

福岡県を中心に飲食業、卸・小売業。

1.既存アプリのプロダクト改善

2.新規事業開発

3.開発メンバーのマネジメント

1.新規事業としたプロダクト開発を担える方

2.既存サービスとの連携やオフショア開発のPMIとしてマネジメントが出来る方

3.新しい技術を常に追い求め、ご自身で手を動かせる方

4.技術に絶対の自信がある方

5.大手ITベンチャーで数年以上の経験

・自社プロダクト開発に従事していること

・当社よりも規模の小さなITベンチャーCTO経験では不十分、開発プロセスにも十分な経験が必要

6.技術でも特に、インフラ、サーバー、DBに強いこと

・フロント系は充実しており、マネジメントタイプではなく、テクノロジーに強い方

・AWS、Python、Rudyなど、当社が利用している技術との親和性も重要だが、

使用言語や環境は何でも対応可能なレベルの方である必要がある

7.経営経験がある方が望ましい

サービスマネジメント・プラットフォームの提供

コンテンツ制作事業の売上及び利益の向上と日本を代表するコンテンツ輩出に向け、

事業の推進とスケールをミッションとして以下をお任せします。

1.組織マネジメント

2.事業戦略の立案と推進

3.売上等の予実管理

4.事業のスケールに向けたコンテンツ力の強化

5.顧客獲得におけるマーケティング戦略の立案

【必須条件】

・10人以上の組織マネジメント経験

・コンテンツ事業もしくはメディア事業の経験

【歓迎条件】

・事業責任者の経験

・メディア事業もしくはSNSマーケティング事業の経験

・動画政策等での新規ビジネスの経験

【求める人物像】

・目標達成に向けたこだわりとコミットメント力が高い方

・大きな目標を追いかけられる方

・動画制作の経験やSNSリテラシーの高い方

広告・コンテンツ・プロダクション事業。

1.弊社のアナリティクス部門における各種プロジェクトの管理

2.新たな与信システム構築のための仕組づくり(与信モデル作成、システム化、運用フロー)

3.アナリティクス部門の組織化

上記1.2の主な業務の流れのイメージは以下となります

・事業戦略部門とともに与信戦略を検討

・検討された与信戦略を実現するためのプロジェクト化

・必要なデータの洗い出しと収集方法の検討(どのような形で継続的に収集するかの検討)

・データ分析モデルの検討(適宜外部専門コンサルティングの活用も含む)

・実証実験(実際の顧客を通じた検証)

・システム化(システム部門、外部SIerと連携し実現)

【必須】

以下いずれかに該当する経験をお持ちの方

・コンサルティングファームにおけるデータ分析コンサルティングサービス等の提供経験

・事業会社におけて、新たなデータ分析基盤等を立ち上げた経験がある

【歓迎】

・データアナリティクスに関する基本的な知識を身に付けている

【求める人物像】

・純粋なデータサイエンティストというよりも、データ分析基盤を専門家等を巻き込みながら

ゼロベースで構築することをリードしてきたようなコンサルタントの方

新しいビジネスモデルの金融サービス事業

1. 立替・決済サービスの業務プロセスの創りこみと業務改善
2. オペレーションセンタ(業務委託予定)の運用責任とコスト管理
3. 営業部門・システム部門との業務連携

上記1～3の業務イメージは下記となります

・立替決済サービスの業務フロー設計とマニュアル化

・顧客目線での課題の抽出と対応策(新業務フロー)の検討

・新業務フローに関して関係部門(社内：営業、分析、システム部門、社外：銀行、カード会社)と調整

・業区委託先の指導責任

・業務委託先からのエスカレーション対応(お客様対応含む)

・お客様への対応業務

・Customer Satisfaction(CS)及びCustomer Experience(CX)の責任者

【必須】

・業務オペレーションフローの設計経験がある方

・業務委託先のオペレーションセンタやコールセンタのマネージメント経験がある方

【歓迎】

・建設業界(土木業界)の知見がある方

・金融業界におけるバックオフィス業務経験のある方

・職人気質な方々とのコミュニケーション経験のある方

【求める人物像】

・地域活性化の一助を担いたい人

・トライ＆エラーを楽しめる人

新しいビジネスモデルの金融サービス事業。

サービス事業化に向けて、部門責任者が必要となりました。

保育園、保育事業者、販売代理店等への営業及びマーケティング戦略の立案及び実行責任者

・toBでの営業マーケティングの豊富な経験がある人

・当社の仕事に志を持って取り組める人

・中長期的な観点で働いていただける人

・戦略系コンサル出身に加えて事業会社での経験がある人

ポータブルメディア事業

1. 大企業の子会社・事業部と大学の技術や人材を結び付けて新しい産業を興す投資をする
2. 投資スキームを考え実行(株主を見つけることも)する。
3. 知財関係の整理、事業の評価また税務的、法律的課題について税理士・弁護士と協議。
4. 投資先の成長支援(経営戦略の立案、資金調達、経営人財採用、営業支援など)
5. 投資回収(IPO又はM&A)

1.バイアウトファンドで投資経験がある人

2.カーブアウト投資に関わったことがある人

3.ハイテク企業で事業開発・経営企画・投資経験がある人

4.技術も分かるがビジネスも分かる人

5.行動力があり高いコミュニケーション力のある人

6.数字とデータを用いてロジカルに説明できる人

7.読み書きが出来る程度の英語力

ファンド運営会社。

1.ヘルスケア関連の投資先候補の発掘、投資判断、投資実行(エグゼキューション)

2.投資先の成長支援(経営戦略の立案、資金調達、経営人財採用、営業支援など)

3.投資回収(IPO又はM&A)

・バイオ・ヘルスケア事業会社での研究開発・事業開発・経営企画等の経験がある人

・バイオ・ヘルスケアベンチャーへの投資経験がある人

・技術も分かるがビジネスも分かる人

・起業経験やスタートアップ企業での経営幹部経験者歓迎

・行動力があり高いコミュニケーション力のある人

・読み書きが出来る程度の英語力

・新しい産業を創りたいという高い志を持っている人

・数字とデータを用いてロジカルに説明できる人

ファンド運営会社

■飛躍するために成し遂げなければならないこと

・若手が勢いよく活躍する組織から、様々なバックグラウンドの社員が多様に活躍する組織

・希少価値人材(ヘルスケア・IT・女性・若手など)の就業支援の更なるブースト

・SaaS×HR Tech市場での圧倒的存在感

・次々と誕生する新規事業の垂直立上げ

・拡大し続ける組織の盤石な守りと事業ｻｲﾄﾞと二人三脚で会社作りをする攻めのバックオフィス構築

などなど

【必須条件】

・グループの成長のために経営陣との喧々諤々が出来る方

加えて、下記いずれかのご経験

・人事領域の知見を豊富にお持ちの方

・マーケティングないしは広報PRの知見を豊富にお持ちの方

・人材紹介の知見を豊富にお持ちの方(特に0→1や仕組の再構築が可能な方)

・SaaS領域の知見を豊富にお持ちの方

・新規サービスの事業責任者としてのご経験

海外にも展開している総合人材サービス業

1. 経営管理体制の構築(会社にあった業務プロセス・体制にする)
2. また会社が成長しても柔軟に対応できる体制構築
3. 月次・年次決算の統括
4. 開示資料作成統括
5. 資金繰り、入出金管理
6. 法務・労務部門のマネジメント
7. IPO準備
8. 証券会社、監査法人対応

1. 上場会社及び上場準備会社で決算及び開示資料作成の統括をした経験がある人
2. 上場企業に相応しい管理体制の構築をした経験がある人
3. 人事業務や法務業務について明るい人
4. グループの事業とミッションへの強い共感
5. 軽く笑えるユーモアやうまくやり抜く賢さを持った方
6. マネジメント力のある人
7. 仕事の効率化に意識がある人
8. 他社に対する思いやりがある人
9. 当事者意識がある人

決済・ITサービス事業。

1.コーポレートブランディング

2030年アジアを代表とするサービスカンパニーとなるべく、SDGsを基準として実現して頂く

2.マーケティング戦略

市場や顧客を把握・分析し、弊社が提供するサービスをどのようにアプローチするか

3.広報

メディアへのアプローチ：プレスリリースの作成・発信を通じて、新聞・雑誌・テレビ等

取材依頼や問い合わせ対応：役員・社員・支店との取材調整、セッティング、事前打ち合わせ等

4.リスク、インシデント対応

インシデント発生時に会社代表として適切な対応

【必須条件】

1.事業会社での広報のご経験

2.コーポレートブランディングのご経験

3.SGDsにご興味があり取り組みたい気持ちのある方

【歓迎条件】

・事業がコングロマリット化している会社で広報戦略を担った経験

（P&G様,リクシル様、GMO様,リクルート様,サイバーエージェント様などなど）

・語学力(今後のIRに向け)

・大手企業、複雑性のある広報戦略を担った経験

・調整能力

・ミドルオフィス(採用、広報、宣伝、人事、など)の大きな組織を束ねた経験がある方

グローバルに展開している総合人材サービス、

・病院に限らず、ヘルスケア領域を対象にソーシング～基本契約・交渉・成約までをお任せします

・将来的にバイサイドの仲介・アドバイザリー

・まずはセルサイドの業務(金融機関等のリレーション強化、新規ネットワーク開拓等)

・新規事業のため、業務の確立や組織運営にも携わっていただきます

下記いずれかに該当する方

1.金融機関やヘルスケア企業でのM&Aの実務経験者

2.M&Aコンサルティング、もしくはフィナンシャルアドバイザリー経験者

元々不動産ファンドからベンチャーキャピタル、そして医療系ビジネスと変化していった会社。
医療や介護の周辺ビジネスでの非常に面白い経験が出来ます。

1.投資先候補の発掘、投資判断、投資実行(エグゼキューション)

2.投資先の成長支援(経営戦略の立案、資金調達、経営人財採用、営業支援など)

3.投資回収(IPO又はM&A)

4.ファンド組成及び出資者へのサービス

【必須】

・事業会社での事業開発、経営企画、子会社経営、事業統括的な業務経験

・投資銀行、戦略コンサル又はPE等、プロフェッショナルファームでの業務経験

・ビジネス経験最低3年以上(MBA取得者も歓迎)

【歓迎】

・起業経験やスタートアップ企業での経営幹部経験

・業界での幅広いネットワークや高いコミュニケーション力

・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】

・VC未経験者大歓迎、但し、当事者としての高いコミットメントを持てる方

・事業の立上経験があり物事を積極的に進められる方

・アクティブリスニング力が高く、周囲を巻き込める高い人間力を持っている方、好きな方

・スタートアップとともに新しい産業を創りたいという高い心材を持っている方

・市場や事業の構造を見抜くことのできる方、新しい事業モデルに興味をお持ちの方

・数字とデータを用いてロジカルに説明できる方

日本やアジアのスタートアップ企業に投資するベンチャーキャピタル。

1. 事業戦略の策定支援
2. 経営管理体制の整備
3. 資金調達・資本政策に関する支援
4. そのための事業計画書の作成支援
5. プロジェクトの進捗管理
6. 月次決算体制の整備と予算管理
7. 進捗状況のレポーティング

1. 経営戦略、事業戦略立案の経験がある人
2. 財務会計、管理会計の実務経験がある人
3. コンサル経験がある人
4. 経営目線があり戦略的な考えが出来る人
5. 公認会計士又は税理士が望ましい

4大法律事務所。

ビジョンを描き戦略を立て、マネジメントでメンバーを動かし、組織と事業両方を成長させていただきたい。

1.短期：集客CVR(コンバージョンレート)改善

・有効取り合わせを増やす事

・成約へどう繋げるかのUX設計(SEO含む)

(総額がわかりやすい、迷わず最適プランが見つかる等)

・安さ以外の要望も満たせる

2.中期：LTV(顧客生涯価値)やクロスセルを目的とした、横断的なマーケティング基盤構築

・会員機能の強化により、事前から事後までの課題をワンストップで解決する

サービス提供モデル(todoナビゲート)をつくる

・商品内容の見直しや新サービスの立ち上げを行う

1.マネジメント能力のある人(下記3つが可能な人)

・仕事の要望と評価が適性にできる

・メンバーのパーソナルを理解して、モチベーションコントロールができる人

(先々こういうことがやりたい、本音を引き出し、仕事の価値紐づけができる)

・個だけでなく面のコミュニケーションでプロジェクト推進が出来る人

(1対1だけでなく、先頭で旗を振ることができる。プロジェクトの意義を伝えて、

ファシリテーション能力、プロジェクトマネジメント能力が発揮できる)

2.事業の成長と組織の成長両方を考えられる人(担当部門で下記２つを考えられる人)

・事業の白地、マーケットの課題を踏まえた上で、自社の課題をスピーディに見立て

戦略筋を描き、社内におろすことができる人

・ヒト・モノ・カネ情報の中で人、個人と面(組織力)を高められる人

3.施策結果を数値で語れる方

4.相手の立場に立ったコミュニケーションがとれる方

5.当事者意識と自己変革力のある方

6.当社の事業に共感して頂ける方

ユニークな事業のインターネットメディア運営をしている。

売上が毎年１．５倍ぐらいで増加している今後が楽しみなベンチャー。

1. ビジネスモデルの検討・創造
2. 衛星データを活用したサービスの企画・立案・推進
3. 他社との協業の検討・推進
4. 中期事業計画策定、事業戦略立案

1. 新規事業開発(リードポジションで)の経験がある人
2. 戦略系コンサル出身者、または商社の新規事業開発経験者等
3. 自身でビジネスモデルの検討、企画、実行の全てを細部まで詰めて行える人
4. 回りを巻き込んで新しい事を推進できるリーダーシップがある人
5. 情熱があり最後までやり抜く粘り強さがある人

世界で唯一の技術を持ったベンチャー

1.取締役会や株主総会等の各種会議体の機関法務対応

・株主総会および取締役会の準備・運営および議事内容の適法性の確認

2.国内外でのM&A等に関する業務および適法性の確認

・企業間業務提携、新規事業立ち上げなどに関わる法的支援

・資本業務提携、企業買収、資産売却等に関する業務および適法性の確認

3.各種登記の業務および適法性の確認

4.東証対応、IR開示の業務および適法性の確認

5.コンプライアンス関連業務

6.コーポレートガバナンスの対応

7.子会社間取引の適法性の確認

8.上記、関連資料の各種作成、交渉および適法性の確認

1.下記のいずれかの経験(ただし、弁護士等有資格者は前職経験に応じて考慮)

・取締役会や株主総会等の各種会議体の機関法務の経験３年以上

・東証対応、IR開示の業務の経験３年以上

・株式譲渡、買収、売却関係に関する業務の経験３年以上

2.Outlook,PowerPoint,Excel,Wordの使える方

3.契約書等だけでなく会議資料等の作成を適切に行える方

4.一部海外案件の取り扱いがあるため、英語ベースでの海外出張対応が出来れば尚可

5.コミュニケーション能力が高く、業務を円滑に進められる方

6.業務に対して積極的かつ情熱をもって取り組める方

7.周囲を鼓舞するような明るく前向きでエネルギッシュな方

8.社内外のメンバーと協力して新たな取り組みが出来る方

上場総合サービス企業

社長の右腕として社長案件の推進にあたる。

確定ではありませんが例えば次のような業務が考えられます。

1.コーポレートブランディング

2.海外の企業団体への参加

3.アライアンス

4.地方創生

5.ＣＳＲなど

【必須条件】 ・事業を自ら推進する力

・社内外のリソースを活用し各署との交渉、調整力

・経営陣と物おじせず渡り合うコミュニケーション力 【歓迎条件】 ・スピーキング可能な英語力

・広報のご経験

・アライアンス業務の知見

・新規事業の立ち上げ、推進

・コンサルティングファーム、商社出身の方

グローバルと成長し続けるをキーワードにしている総合人材サービス業。

1.社内法務業務全般(各種契約書、法的文書の作成・レビュー・管理など)

2.規定整備(策定～改善)

3.顧問弁護士対応

4.新規事業のスキーム検討

5.法務デューデリ

6.会社法務（株主総会、取締役会、監査役会の運営支援等）

7.IPO準備等

・事業会社での法務実務経験が2年以上ある方

・新しいことへのキャッチアップの早い方

・未知の分野でも積極的に取り組める方

・顧問弁護士と対等に話せる方

・人材サービス企業で実務経験(尚可)

エンジニアに特化した採用支援事業。

1.人事制度、評価制度の構築

2.労務管理(担当者がいて、ほぼ外注)

3.人材採用、人材育成の仕組みづくり

4.稟議ルールの策定

5.監査役会や取締役会の開催と運営

6.社内規定の策定、運用

7.総務業務全般

8.IPO準備

・スタートアップ/ベンチャー企業での実務経験

・上場に向けて、人事労務・総務・内部統制の整備をしてきた経験

・人事労務、総務、経営企画など部門長経験

・IPO準備経験は必須(IPO経験は尚可)

外食産業、料理人支援を行うIT事業。

1.契約関連業務

2.株主総会、取締役会の事務局業務

3.知的財産権関連業務

4.商業登記関連業務

5.法律相談対応

6.顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り

7.規定の整備

経験や希望により下記業務もお任せ致します

・新規事業立上げ業務(スキーム検討、契約の作成等)

・組織再編関連業務(会社設立、合併、分割等)

・M&A関連業務(法務デューデリジェンス、PMI含む)

・起訴やトラブルへの対応(少額起訴の遂行を含む)

【必須条件】

・事業会社での法務経験者（3年以上）

【歓迎条件】

・弁護士資格保有者

・人材もしくは広告

・メディア系の企業での法務経験者

【求める人物】

・コミュニケーション能力が高い方（傾聴力、分析力、提案力）

・成長欲求が高い方

・Noだけではなく、代替案を提案できる方

急成長している総合人材サービス

1. 海外拠点の法的統制構築業務（主に海外拠点における法的手続の実施状況のチェックと情報収集）
2. 海外拠点の契約雛形およびルールの整備
3. 海外の事業責任者および顧問弁護士等、社外専門家とのやりとり
4. 海外拠点立ち上げおよびM&A関連業務
5. 会議資料の作成およびレポート

※その他、キャリアに応じて日本国内における、契約法務、戦略法務をご担当いただきます。

【必須条件】

・事業会社での法務経験者（3年以上）（上場企業法務経験者歓迎）

・英文契約作成の経験者

・ビジネスレベルの英語力

【歓迎条件】

・弁護士資格保有者(日本法)

・事業会社での海外法務(国際法務)経験者

・TOEICスコア800点以上
【求める人物】

・コミュニケーション能力が高い方（傾聴力、分析力、提案力）

・課題の発見、解決策の立案、解決策の実行、実行後の評価を自分自身で推進できる方

・成長欲求が高い方

・Noだけではなく、代替案を提案できる方

急成長している総合人材サービス

・全社的な法務・知財戦略の策定

・部下(含む研究者)の教育も含めた会社全体の法務・知財能力の底上げ

・プレイングマネージャーとして法務・知財案件について手を動かす事が出来る人

・高度な法務、知財知識を有する人

・固定観念に新しい仕組みを作り出し、若手メンバーを教育することが出来る人

・社内外が変化をする環境下で、既存のやり方に囚われず、自ら常に新しい考えや方法を見つける努力をするとともに、新しい方法を果敢に取り入れ実施することが出来る人

・部下の課題や困難なタスクを細かい部分に分け、他の方法を試してみるように促すなどして、自身で課題を解決できるように導くことが出来る人

大阪の研究開発ベンチャー。

様々な共同プロジェクトが立ち上がっています。

1.会社法に基づく内部統制、株主関連等

2.社内規定の整備運用

3.知財権管理

4.関連法のアップデート、関連部署周知

5.各種契約審査、リーガル相談ほか起訴等、諸問題対応

※ボリューム的には契約書関連の仕事が多く、月に1回、終了時期を迎える契約書の更新確認。

株主総会が年1回、取締役会が月1回あるので、都度主幹部署をサポート。

【必須】

・大卒以上

・法務業務経験5年以上

【歓迎】

・多店舗展開する小売業界で、実際に法務業務に携わった方/リーダー経験

【求める人物像】

・当社の理念に共感し、その理念に基づき自ら行動できる人

・社内関連部署と密にコミュニケーションが取れる人

・経営陣が正しくビジネスジャッジできるよう適時、適切に情報を収集できる人

全国100店舗以上の小売業。

多くの女性が活躍している会社です。

1. ファンドの会計業務、決算書作成、監査対応
2. ファンドの資金管理
3. 出資者への対応
4. ファンドに係る所轄官庁への届出対応等のサポート

・決算業務経験者(ベンチャーの決算が締められる人)

・監査対応経験

・ファンド管理の経験ある人歓迎

・公認会計士、税理士、米国公認会計士等の資格がある人歓迎

・英語力(読み書きが出来る人)

・金融機関、税理士法人等での勤務経験

ハンズオンで支援するベンチャーキャピタル。

1. 内部監査年間計画の策定
2. 内部監査の実施及び改善状況のフォローアップ
3. 内部監査等に係る経営報告
4. 子会社を含む各部門モニタリング
5. 監査役会との意見交換

1. 内部監査業務の経験者
2. J-SOXの知識
3. コンプライアンス知識を有する方
4. コミュニケーションスキルの高い方
5. 公認内部監査人(CIA)の資格保持者なら尚良

全国に386店舗を持つ上場小売業。
どん底から復活、成長軌道に乗った凄い会社。

1.経理業務(単体の月次・年次決算、及び被連結決算等)

2.財務業務(支払い関連、銀行対応)

3.管理会計業務(予算作成、予実管理業務)

4.運営ホーム数施設の経理業務

5.監査法人対応

6.総務業務(規定運用関連、社内システム関連、評価制度運用、各機関会議運営)

※税務、給与計算、社保実務はアウトソース

1.年次決算までのご経験

2.組織及びメンバーマネジメントの経験

3.記載の総務業務に関する知識

4.転職回数4社まで

急成長している介護施設運営事業。

1.会社設立、口座開設、機器類(PC/電話)及び什器調達、オフィス移転/登記等

2.給与支払い、振込手続き、納税手続き

3.仕分入力、科目管理等

【必須要件】

・事業会社の総務手続を熟知している方

・事業会社の経理手続に精通されている方

・指示がなくても主体的に会社の総務/経理業務(決算を締めるは除く)を1人で回せる方

【尚可】

・ベンチャー企業での業務経験がある方

・様々な総務関連の資格をお持ちの方(防火管理者、衛生管理者等々)

・会計知識のある方

・新会社での業務経験がある方

建築業界に関する金融サービス事業。

PEファンドの管理全般のアウトソーシング/サポート業務の受託、ファンド運営に関わるコンサル

1.ファンドの資金管理

2.ファンドの会計業務、決算書作成、監査対応

3.ファンドに係る所轄官庁への届出対応等のサポート

4.その他運用者のサポート業務

【必須】

・会計業務経験者(部分的な伝票入力等のみはNG)

【歓迎】

・決算書の作成や監査対応経験

・ファンド管理の経験

・金融機関、もしくは税理士法人等での勤務経験

・公認会計士、税理士、米国公認会計士等の資格

・英語力(読み書き)

ファンドの管理全般のアウトソーシング。

社員のほとんどが女性。

1. 内部監査の実施(国内および海外子会社含むグループ全体を対象)
2. 内部統制の評価・構築支援(国内および海外子会社含むグループ全体を対象)
3. 監査役との連携
4. 社長やCFOへ報告

【必須項目】

1. JSOX監査を含む内部監査経験2年以上
2. 上場会社での決算業務3年以上

【歓迎要件】

1. 英語ビジネスレベル
2. 業務改革などのプロジェクト経験

【人物像等】

1. 実務業務を厭わない方
2. 能動的に動ける方

電気機器業や他事業も展開中の上場企業。

営業本部の投資先(子会社、関連会社等)の物流(在庫、仕入、売上、システム等全般)に関する業務効率化や業務改善支援

1. 業態・業界を問わずプロジェクトマネジメント並びにそれに準じた経験のある方
2. ロジスティック・SCM(サプライチェーンマネジメント)、IT、財務関連の経験者
3. 物流関連業務に対する強い関心のある方
4. 物流業界全般、コンサルティングファーム出身者
5. 戦略思考があり、現場感覚のある人
6. 積極性があり、責任感の強い人
7. コミュニケーション能力の高い人
8. 海外出張が苦にならない人
9. TOEIC730点以上

商社。

1. 海外事業の事業計画策定(海外事業の中期計画策定及び実行支援、新規進出国候補の調査及び決定)
2. 新規進出国での立上支援(新規進出国における事業計画策定)、現地法人設立、現地人材の採用・教育
3. 新規国1号店の出店(立地開発・物件検討、契約、施工管理、開店準備、等)

1. 対象会社のビジョン、目指す事、事業戦略への共感
2. 下記いずれかの経験を有する・飲食業または小売業における海外事業の経営企画・経営計画業務
3. ・飲食業または小売業における海外事業部長の経験
4. ・新規の事業立上をリードするリーダーシップ
5. リスクを厭わず挑戦するバイタリティ
6. 社内外のキーパーソンとの円滑な人間関係を構築できるコミュニケーション力
7. 国内外の企業等との交渉を実施する交渉力・ネゴシエーション力
8. 日常会話以上の英語力

飲食業、卸・お売り業。

バイアウトファンド案件。

・上場を目指す外食産業での内部監査体制の整備及び実行

1. 外食産業もしくは類似業種での内部監査・コンプライアンス関連業務経験
2. 複数部門とコミュニケーションしながら、ロジカルかつ円滑に業務を進めることが出来る方

高収益マルチブランド外食産業。

1. 経理業務全般(日常経理、決算、月次業績レポート)
2. 管理部門(特に経理財務)のマネジメント
3. 上場へ向けた計画策定/各種プロセス検討・実行
4. 監査法人、主幹事証券対応

【必須要件】

1. 経理の実務経験5年以上
2. マネジメント経験

【歓迎要件】

1. 財務経理以外の管理業務(総務、人事、労務、法務等)の実務経験のある方
2. 上場準備のご経験のある方
3. ベンチャー企業における上場経験のある方歓迎
4. ビジネスレベルの英語のある方歓迎

【人物】

1. 対応力とスピード感のある人
2. 内外の人と円滑なコミュニケーションが出来る人

日本だけでなく世界を面白くしようと日々挑戦している非常にユニークなITベンチャー。
現在は欧米・アジア等9か国に展開しており、売上も毎年3倍の伸び率で伸びており、将来有望。

1. システムの責任者としてビジネスのサポート
2. 売上向上のため、ホームページやコールセンターのシステムや取引先との連携システムの改善と運用維持
3. 社内の業務用システム(セールスフォース)の開発・運用
4. 部下の育成と指導

1. 経営的視点のある人
2. 業務分析力のある人
3. 業務システム(クラウド)開発の経験がある人
4. 外部との連携システム開発に明るい人
5. 売上に結びつくホームページの開発経験が豊富な人
6. プロジェクトマネージャーの経験がある人
7. コミュニケーション能力の人

1. マーケティング戦略立案・実行
2. ブランディング戦略構築・実行
3. Webマーケティング
4. オフラインマーケティング

1. 経営的視点のある人
2. Webマーケティングに精通している人
3. ブランディング戦略に精通している人
4. ビジネス、経営理念等に共感できる人
5. コミュニケーション能力の高い人

インターネットメディアを運営している。
売上が毎年1.5倍ぐらいで増加している今後が楽しみなベンチャー。

1. 案件の発掘・分析・事業評価・投資・支援
2. 投資委員会向け資料の作成
3. 投資及び関与先の経営管理及び助言・指導

1. バイアウトファンドや投資銀行で投資の経験が３年程度以上ある人
2. 投資業務(案件発掘、エグゼキューション、EXIT等)全般の経験がある人
3. 財務分析、企業価値評価、採算性の検証などモデル業務が問題なくこなせる人
4. 経営者の信頼を得る人柄とコミュニケーション力のある人

・国内で最大かつ現存する民間最古のベンチャーキャピタル

1. 案件の発掘・分析・事業評価・投資・支援
2. 投資委員会向け資料の作成

■第二新卒位の年齢の場合、ポテンシャル採用

■上記以外の場合、PEや投資銀行、商社で投資の経験がある人

1.投資業務(案件発掘、エグゼキューション、EXIT等)の経験がある人

2.財務分析、企業価値評価、採算性の検証などモデル業務が問題なくこなせる人

3.中小企業経営者の信頼を得る情熱とコミュニケーション力のある人

4.英語力はあった方が良い

PEファンドのパイオニア。

1. 月次、年次等決算業務の取り纏め
2. 開示資料作成(有報、短信等)
3. 予算作成、予算管理
4. 株主総会の運営、取締役会等の議事録作成
5. 株式事務
6. IPO準備(各種規定の運用、申請書類作成)
7. 人事制度構築、運用、労務管理
8. 部下(経理2名(内一人が会計士42才)、人事総務2名)のマネジメント
9. 監査法人・証券会社対応

1. 上場会社や上場準備会社で経理部長以上の経験がある人
2. 決算、開示の実務経験がある人
3. 人事や総務部業務の経験がある人
4. 最後までやり切る責任感があり、
5. 良く気が付く人で誰とでも円滑なコミュニケーションができる人

ソフトウェア開発業。

現時点で競合もなく、成長の加速が予想される。