カテゴリー:
電子決済インフラ関連事業 / CFO補佐
案件番号 | VUP1851 |
---|---|
業務内容 | ・CFOのサポート |
ポジション | CFO補佐 |
応募資格 | 【必須要件】 【歓迎要件】 |
語学力 | ・英語力(読み書きレベル以上) |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 700万円~1000万円 |
応募年齢 | 30才~38才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 電子決済インフラ関連事業。 |
量子計算機向けソフトウェア開発 / IPO準備 兼 内部監査担当
案件番号 | VUP1826 |
---|---|
業務内容 | 主に内部統制及び内部監査体制の構築・運用を担当いただきます |
ポジション | IPO準備 兼 内部監査担当 |
応募資格 | ・内部統制または内部監査に関するソリューションの知識・経験(必須) |
語学力 | ビジネスレベルの英語力(尚可) |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 600万円~1000万円 |
応募年齢 | 30才~50才ぐらい |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 量子コンピューター実用化に向け、必要不可欠なソフトウェア開発を行うベンチャーで、日本において同分野でトップランナーの企業です。既に50社以上と事業会社と実用化に向けた共同研究を進めており今後が楽しみな企業。 |
大手保険持株会社 / 投資ミドルバックオフィス 職(ベンチャー投資部門) / 東証プライム上場
案件番号 | VUP1857 |
---|---|
業務内容 | 1.出資時の事務(AML、計上、出金指示など) |
ポジション | 投資ミドルバックオフィス職(ベンチャー投資部門) |
応募資格 | 1.財務会計のバックグランド有し、次の何れかの実務経験がある人 |
語学力 | 読み書きに不自由が無い程度の英語力 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 800万円~1000万円 |
応募年齢 | 35才~43才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 大手保険持株会社のベンチャー投資部門 |
グローバル展開を目指す蓄電池関連事業 / 法務マネージャー候補
案件番号 | VUP1834 |
---|---|
業務内容 | 1.契約書作成、審査、管理 |
ポジション | 法務マネージャー候補 |
応募資格 | 1.事業会社にて法務実務経験若しくは大手法律事務所での企業法務経験を有する人 |
語学力 | ビジネスレベルの英語力 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 1000万円~1200万円 |
応募年齢 | 35才~42才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | グローバル展開を目指す蓄電池関連事業 |
製造業の受発注プラットフォームの提供 / 法務マネージャー
案件番号 | VUP1784 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | 法務マネージャー |
応募資格 | 【必須スキル】 ・法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験(3年以上) ・製造業界における契約書の作成および審査、取引先との折衝の経験(3年以上) ・他業界における契約書の作成審査、取引先との折衝の経験(5年以上)
【歓迎スキル】 ・知財管理業務経験 ・海外法務経験 ・上場企業での法務担当経験
【人物像】 ・日本のモノづくりの現場に本当に興味を持ち、経営陣と志を共にしてくれる人 ・日本を元気にしたいと本気で考えている人 ・社会課題解決への意欲がある人 ・仮想構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 ・課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む方 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 750万円~900万円 |
応募年齢 | 28才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 100年以上イノベーションが起きていない分野で変革をもたらすこれまでの常識をことごとく変えていく凄すぎるベンチャーです。 モノづくり産業を本気で変えたい志のある方を求めています。 |
金融事業の持株会社 / 内部監査部長
案件番号 | VUP1788 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | 内部監査部長 |
応募資格 |
|
勤務地 | 東京都 |
年収 | 1000万円~1200万円 |
応募年齢 | 45才~55才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 金融事業の持株会社 特色のある投資やサービスを提供し、グローバルにも展開している今後が楽しみな会社。 |
広告・コンテンツ・プロダクション事業 / 内部監査室長
案件番号 | VUP1662 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | 内部監査室長 |
応募資格 | 【必須条件】 ・内部監査業務または業務監査のご経験(業種問わず) ・社長直下のポジションのため、経営陣と近い目線・水準でコミュニケーションが取れる人 ・好奇心旺盛である方 ・新しいチャレンジに前向きな方
【歓迎条件】 ・IT業界・中小企業での内部監査または業務監査経験 ・上場企業での内部監査または業務監査経験 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 500万円~700万円 |
応募年齢 | 35才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 広告・コンテンツ・プロダクション事業 |
特化型の人材紹介事業、他 / 総務マネージャー
案件番号 | VUP1757 |
---|---|
業務内容 | 1.各種契約書や規約等のレビュー、ドラフティング(英文契約あり) |
ポジション | 総務マネージャー |
応募資格 | 【必須条件】 1.事業会社での法務経験
【歓迎条件】
【求める人物像】 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 600万円~800万円 |
応募年齢 | 35才~55才 |
事業内容 | 特化型の人材紹介事業、他で順調に成長しており業界転職支援数はトップクラス |
大学発ベンチャーキャピタル / 管理部長候補
案件番号 | VUP1763 |
---|---|
業務内容 | 適性に応じ次の1,2何れか若しくは双方を管轄 1.ファンド管理業務 (1)ファンド組成・設立関連業務 (2)ファンド管理 (3)投資先ポートフォリオ管理 (4)マネジメントレポート (5)外部対応(監査法人、親会社(国立大学)、経済産業省、LP出資会社) 2.バックオフィス管理業務 (1)経営管理体制強化 (2)経理業務(経費処理、仕訳、決算) (3)総務業務(規定整備、ファシリティ管理、備品管理) (4)人事業務(人事制度、労務、給与関連) (5)管理部門メンバーのマネジメント |
ポジション | 管理部長候補 |
応募資格 | 1.次の何れか若しくは双方の業務を5年以上経験し、監査法人対応の経験もある人 ・金融機関等において、投資基金の経理処理含む管理をされた経験がある人 ・財務経理部門において、決算の取りまとめや開示書類の作成経験がある人 2.部下のマネジメント経験がある人 3.プレイングマネージャーとして自らも手を動かす事が出来る人 4.多様なステークホルダーに対し、柔軟、誠実、積極的な姿勢で対応できる人 5.人事、総務業務の経験もあると尚良し 6.官庁・大学との連絡調整の経験があると尚良し 7.IR(特に機関投資家対応)の経験があると尚良し |
勤務地 | 宮城県 |
年収 | 800万円~1300万円 |
応募年齢 | 40才~55才 |
事業内容 | 大学発ベンチャーキャピタル |
音響機器製造・販売 / 社外取締役 兼 営業アドバイザー / ベンチャー
案件番号 | VUP1765 |
---|---|
業務内容 | 1.取締役会、経営会議、営業会議出席 2.会社経営の視点からの意見表明 |
ポジション | 社外取締役 兼 営業アドバイザー |
応募資格 | 1.ヘルスケア機器業界の大手上場企業やメガベンチャーで、事業開発部長以上の経験がある人 2.BtoC分野におけるセールス、マーケティングに深い知見、経験を有する人は尚良し 3.ビジネスレベル以上の英語力 |
語学力 | ビジネスレベル以上の英語力 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 600万円~800万円 |
応募年齢 | 50才~65才 |
事業内容 | 音響機器製造、販売 |
金属接合装置開発・販売 / 営業マネージャー/ベンチャー
案件番号 | VUP1751 |
---|---|
業務内容 | 1.販売戦略立案、実行 2.営業目標・予算設定、予実管理 3.新規顧客開拓(当面は主として海外) 4.価格交渉・日程交渉 5.部下のマネジメント |
ポジション | 営業マネージャー/ベンチャー |
応募資格 | 1.メーカーにおいてBtoB営業経験がある人 2.海外において新規顧客開拓の経験がある人 3.ビジネスレベルの英語力に加え、ビジネスレベルの中国語力若しくは韓国語力を持つ人 4.部下のマネジメント経験を有する人は尚良し |
語学力 | ビジネスレベルの英語力に加え、ビジネスレベルの中国語若しくは韓国語力 |
勤務地 | 神奈川県 |
年収 | 700万円~1000万円 |
応募年齢 | 40才~49才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 勤続接合装置の開発・販売を手掛けるベンチャー企業。今後積極的に海外に事業展開を計画中。 |
大学発ベンチャー / 営業責任者候補(将来のCOO候補)
案件番号 | VUP1726 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | 営業責任者候補(将来のCOO候補) |
応募資格 |
|
勤務地 | 東京都 |
年収 | 600万円~1000万円 |
応募年齢 | 28才~35才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 医科大学発のバイオベンチャーとして設立、4月には3億円の資金調達も完了しました。 1年後のローンチに向けて、製薬メーカーや大学に営業ができる方を求めています。 |
総合人材サービス業 / 法務部長候補
案件番号 | VUP1511 |
---|---|
業務内容 | 1.契約関連業務 2.株主総会、取締役会の事務局業務 3.商業登記関連業務 4.法律相談対応 5.顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り 6.規定の整備 ※これまでの経験や希望によって下記業務もお任せします ・新規事業立ち上げ業務(スキーム検討、契約の作成等) ・組織再編関連業務(会社設立、合併、分割等) ・M&A関連業務(法務デューデリジェンス、PMI含む) ・起訴やトラブルへの対応(商学起訴の遂行を含む) |
ポジション | 法務部部長候補 |
応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社での法務経験者(5年以上)
【歓迎条件】 ・弁護士資格保有者(日本法) ・事業会社(人材、広告・メディア、IT、金融系)での法務経験
【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方(傾聴力、分析力、提案力) ・課題の発見、解決策の立案、実行、実行後の評価を自分自身で推進できる方 ・成長欲求が高い方 ・NOだけではなく、代替案を提案できる方 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
年収 | 700万円~1200万円 |
応募年齢 | 28才~42才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 海外にも進出している総合人材サービス業 |
AI技術サービス企画・開発・運用/内部統制ガバナンス担当 (東証PRM)
案件番号 | VUP1732 |
---|---|
業務内容 | 1.内部統制(リスク評価、対応、報告書作成) 2.内部監査(計画立案、実施、結果フィードバック、モニタリング) 3.取締役会運営 4.株主総会運営 5.その他ガバナンス構築、推進 |
ポジション | 担当 |
応募資格 | <必須条件> ・事業会社(上場/非上場問わず)における内部統制又はガバナンス経験3年以上 ・会計に関する知識を有する人
<求める人物像> ・当社の経営理念・ビジョン・ミッション・バリューに共感頂ける人 ・効率的に仕事を遂行する能力・自身の業務領域を超えて他社を助けられるボランティア精神を持つ人 ・マルチタスクが得意な人 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 550万円~620万円 |
応募年齢 | 30才~39才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 頭脳ゲームに始まり、ビックデータを用いた深層学習を含むAI関連の手法を蓄積した技術を各産業に提供している事業会社 |
グローバル規模の大手コンサルティング企業 / 内部監査担当マネージャー
案件番号 | VUP1700 |
---|---|
業務内容 | ・事務局機能として内部監査に関する業務を企画・運営を進めて頂きます
|
ポジション | 内部監査担当マネージャー |
応募資格 |
|
語学力 | 読み書きレベルの英語力(英語資料を読む機会があります) |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 700万円~1000万円 |
応募年齢 | 30才~40才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 100以上の国と2万人以上を擁するコンサルティングファーム。 社長直下で、社内の内部監査や社内プロジェクトのリスク監査を担って頂ける方を求めています。 |
ITサービスグループ / 法務担当
案件番号 | VUP1705 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | 法務担当 |
応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での企業法務経験3年以上(主担当として主体的な業務遂行が可能な方)
【求める人物像】 ・課題に対する的確な情報、リスク分析力 ・論理的な思考に基づく問題解決スキル ・能動的かつスピーディなアクション、プレイヤーとしての実行力 ・既存慣習にとらわれない発想力、創造力 ・オーナーシップをもって取り組み、関係者と連携してアクションが取れる行動力 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 550万円~800万円 |
応募年齢 | 30才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 総合情報サイトの運営、コンシューマサービス事業で拡大中の上場企業。 |
ITサービスグループ / コーポレート系法務担当
案件番号 | VUP1704 |
---|---|
業務内容 | ・下記業務の中から経験・スキルに応じてご担当いただきます
※最初、契約レビュー、法務相談等も担当いただく可能性もあります |
ポジション | コーポレート系法務担当 |
応募資格 | 【必須要件】 企業法務に明るく下記いずれかの経験(1つでもあれば可)がある人 ・経営企画、事業企画、事業開発 ・事業会社でのM&A、アライアンス ・ガバナンス体制の構築、推進 ・IR、上場企業における株主関連業務
【求める人物像】 ・課題に対する的確な情報、リスク分析力 ・論理的な思考に基づく問題解決スキル ・能動的かつスピーディなアクション、プレイヤーとしての実行力 ・オーナーシップをもって取り組み、関係者と連携してアクションが取れる行動力 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 550万円~800万円 |
応募年齢 | 30才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 総合情報サイトの運営、コンシューマサービス事業で拡大中の上場企業。 |
ITサービスグループ / 広報マネージャー候補
案件番号 | VUP1703 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | 広報マネージャー候補 |
応募資格 | 【必須要件】 ・PRに関しての基本的な知識があり、メディアプロモート経験がある ・企業での広報経験もしくはPR代理店経験
【歓迎要件】 ・メディア関係者との人的ネットワーク ・企画(構想&ストーリー構築)力や営業(推進)力 ・IT業界(徳にメディア・広告ビジネスやEC)のご経験 ・マネジメント経験
【求める人物像】 ・各種社内調整や円滑なコミュニケーションができる方 ・責任感が強く、ミッションに対してコミット出来る方 ・好奇心旺盛で周りを巻き込みながら、前向きに業務を推進できる方 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 550万円~800万円 |
応募年齢 | 30才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 総合情報サイトの運営、コンシューマサービス事業で拡大中の上場企業。 |
半導体・モジュール製品開発・販売 / CMO候補 / 東証グロース上場
案件番号 | VUP1721 |
---|---|
業務内容 | 1.マーケティング戦略の立案・実行 2.ブランディング戦略の立案・実行 3.マーケティング手法確立、効率化 4.BtoB(大手企業)事業の推進 5.営業部門の育成、マネジメント |
ポジション | CMO候補 |
応募資格 | 1.経営的視点を持ち、市場・顧客・競合を分析しマーケティング戦略を構築できる人 2.事業責任者として予算構築・執行、組織構築とマネジメント経験がある人 3.大企業での経験があり、広いネットワークがある人 4.ビジネスレベルの英語力を有する人 5.結果の数字にこだわれる人 6.当社ビジネス領域の知見・経験があると尚可 |
語学力 | ビジネスレベルの英語力 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 1000万円~1400万円 |
応募年齢 | 35才~52才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | アルゴリズム、ソフトウェア、ハードウェアまで手掛け、エッジからクラウドまでAIソリューションも提供する企業 |
バイアウトファンド/投資先支援担当(マネージャー、プリンシパル)
案件番号 | VUP1697 |
---|---|
業務内容 | 1.投資先の管理体制の整備 2.投資先の予算作成・予算管理 3.採用業務 4.投資先のモニタリング 5.出口支援(IPO支援等) 6.投資担当者のサポート |
ポジション | 投資先支援担当 |
応募資格 | 1.各職位要件 <マネージャー要件> ・戦略コンサルや事業会社経営企画等において企業経営にインパクトを与える立ち位置で従事した経験のある人
<プリンシパル要件> ・案件チームをリードし、投資ストーリーを構築できる人 ・投資先企業のCXO経験等を通じ専門領域で短期に経営を変革できる人
2.各職位共通要件 ・PEファンドでのファンドマネージャーになることに強い動機、熱意及び覚悟を持った人 ・中堅中小企業への投資に特化した当社に意義を見出せる人 ・当社が標榜する課題解決投資に理念を共有し、投資できる人。 ・企業の強みや事業環境を俯瞰して捉え、物事の本質を見抜ける人 ・チーム及び投資先メンバー、利害関係者などの他者を巻き込む力を有する人 ・創造的思考を持ちつつ、一方では不確実なものに対処し、現実から目を背けず最善解を導く力 ・金融、財務、M&Aのハードスキルを有する人(不足する場合はキャッチアップする力) |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 1000万円~1500万円 |
応募年齢 | 30才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 主として中小企業の事業価値向上を図るバイアウトファンド投資事業。 |
バイアウトファンド/投資担当(マネージャー、プリンシパル)
案件番号 | VUP1696 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | 投資担当 |
応募資格 | 1.各職位要件 <マネージャー要件> ・M&Aアドバイザリー経験がありコーポレートファイナンスに理解がある人 ・Valuation、ドキュメンテーションスキルがある方は尚可。 ・投資未経験でも早期にキャッチアップできる方は可
<プリンシパル要件> ・独自のネットワークを有し、案件組成の実績を早期に出せる人 ・案件チームをリードし、投資ストーリーをコーディネイトできる人
2.各職位共通要件 ・PEファンドでのファンドマネージャーになることに強い動機、熱意及び覚悟を持った人 ・中堅中小企業への投資に特化した当社に意義を見出せる人 ・当社が標榜する課題解決投資に理念を共有し、投資できる人。 ・企業の強みや事業環境を俯瞰して捉え、物事の本質を見抜ける人 ・チーム及び投資先メンバー、利害関係者などの他者を巻き込む力を有する人 ・創造的思考を持ちつつ、一方では不確実なものに対処し、現実から目を背けず最善解を導く力 ・金融、財務、M&Aのハードスキルを有する人(不足する場合はキャッチアップする力) |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 1000万円~1500万円 |
応募年齢 | 30才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 主として中小企業の事業価値向上を図るバイアウトファンド投資事業 |
コンサルティング事業(CFO業務) / CFO領域における総合経営実行支援コンサルタント
案件番号 | VUP1684 |
---|---|
業務内容 |
※得られる経験 ・ハンズオン型のコンサルティングのため、複数企業のCFO領域における現場の状況を詳細に掌握することができ、短期間での成長が期待できます。 ・経営に対する視座を高めることができます。プロジェクトを通じて株主や経営者と議論する機会が多く、その過程で経営にとって一番効率的且つ適切な方向性を指し示し、その方向に向かって現場と協働していく。このような経験を通じて経営課題を解決し、企業価値向上に寄与することを重視しており、CFOを目指したい方や経営者を支えていきたい方には最高な環境です。 |
ポジション | ビジネスコンサルタント(シニアアソシエイト~マネージャー) |
応募資格 | 1.日商簿記2級もしくは同等以上の会計知識のある方 2.下記いずれかの経験を3年以上有する方 ・FASでの実務経験、監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験 ・PEファンドや事業会社でのM&Aもしくはバリューアップ実務経験 ・経営企画部門、財務経理部門での実務経験 3.公認会計士、米国公認会計士、MBA資格所有者歓迎 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 600万円~1500万円 |
応募年齢 | 28才~43才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | CFO分野の強みを発揮し、ハンズオン型で常駐するなど実務も手掛けて経営課題を解決している売上約19億円のコンサルティング事業を展開している企業です。 |
コンサルティング事業 / 人事コンサルタント
案件番号 | VUP1685 |
---|---|
業務内容 | 人事領域コンサルティング案件の推進をお任せします。 解決策の提示に留まらない実行支援を重視しているため、案件によっては、クライアント企業に常駐する場合があります。
【案件事例】 ・人事評価制度設計/導入/運用支援 ・人事制度統合(PMI)支援 ・人事労務デュー・デリジェンス ・採用計画/採用フロー設計支援 ・組織文化、従業員満足度向上支援 等
【役割】
・担当猟奇に関する問題解決(各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等) ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種成果物作成 ・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進
・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施 ・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整 ・クライアントとのリレーション構築 ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント ・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー ・自らの担当領域に関するコンサルタントワーク |
ポジション | 人事コンサルタント |
応募資格 | 1.下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事部門での、人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務に関する3年以上の実務経験 ・2年以上の人事コンサルティングの実務経験 2.弊社と同規模の企業(中小企業またはベンチャー企業)での人事制度の企画・運用業務の経験(歓迎) 3.社会保険労務士資格所有者歓迎 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 600万円~1500万円 |
応募年齢 | 28才~43才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | ハンズオン型で常駐するなど実務も手掛けて経営課題を解決している売上約19億円の企業です。 |
総合サービス企業 / 広報責任者
案件番号 | VUP1679 |
---|---|
業務内容 | 【ミッション】 ・策定されたMVV(ミッション、ビジョン、バリュー)の社内外への浸透戦略の企画と推進 ・MVVに加えて、策定された中期計画、SDGs基本方針、価値創造ストーリーを
【主な業務】 ・広報室長として、広報業務全般をマネジメントする ・旧来型のメディアリレーションよりも、自ら手掛けるインターナルコミュニケーション、オウンドメディア、ソーシャルメディアの活用 ※IR業務も束ねることができればそのような体制に組み替える配慮も可能 |
ポジション | 広報責任者 |
応募資格 |
|
勤務地 | 東京都 |
年収 | 750万円~1200万円 |
応募年齢 | 30才~55才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 上場総合サービス企業。 |
ゲーム・メタバース・広告事業/広報スタッフ/東証プライム上場
案件番号 | VUP1707 |
---|---|
業務内容 | 自社メディアによるグループ方針の社内外発信が主業務となります。 1.社内広報戦略策定(経営方針発信など) 2.コンテンツ企画立案、取材、編集、配信 3.社内イベント企画・運営 |
ポジション | 広報スタッフ |
応募資格 | ・社内又は社外広報経験を3年以上有する人 ・記事やプレスリリースの執筆・校閲の経験がある人 ・経営層・グループコミュニケーションを積極的に行える人 ・インターネットビジネス全般に理解があると尚良し ・新しいことに前向きに取り組める人 ・転職回数を気にします |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 500万円~1000万円 |
応募年齢 | 27才~30才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | SNSを創業事業とし、世界初のモバイルソーシャルゲームを公開するなど、日本のモバイルインターネットサービスを牽引してきた上場企業。 |
ゲーム・メタバース・広告事業/事業法務スタッフ/東証プライム上場
案件番号 | VUP1709 |
---|---|
業務内容 | 1.契約書の審査、作成(英文契約含む) 2.新商品/新事業等に関する法的助言 3.個人情報保護関連業務 4.下請法対応 5.契約管理事務 6.その他法令遵守体制の整備 7.ビジネスリスク分析 |
ポジション | 事業法務スタッフ |
応募資格 | ・弁護士事務所や企業法務部門において3年以上の実務経験を有する人 ・下請け法を理解している人 ・英文契約を読み書きできるレベルの英語力がある人 ・高いコミュニケーション能力を有する人 ・IT企業の法務部門において実務経験があると尚良し ・チームワークを意識して行動できる人 ・変化に柔軟に対応できる人 ・向上心があり、知的好奇心が旺盛な人 ・自ら問題意識をもって主体的に業務に取り組める人 ・物事を俯瞰的な視点で見て、優先順位をつけて対応できる人 |
語学力 | 英文契約書の読み書きができるレベルの英語力 |
勤務地 | 東京 |
年収 | 500万円~1000万円 |
応募年齢 | 25才~39才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | SNSを創業事業とし、世界初のモバイルソーシャルゲームを公開するなど、日本のモバイルインターネットサービスを牽引してきた上場企業。 |
ファンド運営会社 / キャピタリスト
案件番号 | VUP1656 |
---|---|
業務内容 | バイオ領域におけるベンチャー投資業務
|
ポジション | キャピタリスト |
応募資格 | ベンチャーキャピタリストとしての業務は下記のとおりですが、育成を目的として採用なので2.3年後をめどに独り立ちできるポテンシャルのある方を求めています。 下記の内、2つ以上を満たしていることが絶対条件です。
それ以外に
|
勤務地 | 東京都 |
年収 | 700万円~900万円 |
応募年齢 | 25才~30才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 特化型ベンチャーキャピタルとしてバイオ分野への投資を行っている |
ユニークな金融教育サービス業 / 法務担当
案件番号 | VUP1647 |
---|---|
業務内容 | 【想定業務】 |
ポジション | 法務担当 |
応募資格 | 【必須スキル】 【歓迎経験、スキル】 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 350万円~450万円 |
応募年齢 | 25才~32才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | ユニークな金融教育サービス業。 今後はフィンテック分野への参入を予定。 |
コンタクトセンター事業 /IR担当
案件番号 | VUP1645 |
---|---|
業務内容 | IR室としての業務内容 ・投資家向け広報(IR) ・法定書類作成 ・株主総会対応 ・業界(CCAJ:一般社団法人 日本コールセンター協会)対応 ・ディスクローズ関連として、ガバナンスコード、指名・報酬審議会関連、ESG
具体的な業務内容 1.IR及びESG関連業務 ・IR業務全般 ・機関投資家とのエンゲージメント(ESG含む) ・ESG評価機関への対応 ・非財務目標進捗管理並びに事務局の運営 ・お客様(クライアント)企業へのESG対応 2.上記に関連する対応 ・主にサステナビリティに関連したコーポレートガバナンス ・会社法・金商法開示への対応 ・その他、IR、ESGに関する事項 ※特にESGに関しては、時々でプライオリティが変更される可能性があります |
ポジション | IR担当 |
応募資格 | 【必須要件】 ・ESGに関らず、企業の開示業務に絡むなにかしらの企画推進の成果を上げた経験 (ESG担当として個別の企画推進の経験は必須ではありません) ・英語力は読み書き必須(TOEIC700以上が目安) (会話力に関しては歓迎要件)
【歓迎要件】 ・自ら進んで新しい知識を習得し、実行に移せる方 ・これまでの経験に拘らず、新たな仕組み構築を図れる方 ・金融機関周りで企業サポートなどのご経験 |
語学力 | 英語は読み書き必須、会話力は歓迎要件 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
年収 | 549万円~717万円 |
応募年齢 | 28才~39才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | コンタクトセンター事業の上場企業。 |
建設・IT領域を中心とした人材派遣グループ / 経理担当者(または上場準備担当)
案件番号 | VUP1644 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | 経理担当者(または上場準備担当) |
応募資格 |
・証券会社でIPO支援の経験 ・監査法人での監査3年以上 ・上場準備において主要な役割を果たした経験 ・これらと同等な経験
※監査法人の経験のみ(事業会社未経験)の公認会計士資格保有者の方も検討可能 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 600万円~1000万円 |
応募年齢 | 26才~39才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 建設・IT領域を中心とした人材派遣グループ |
ファンド運営 / インキュベーション担当
案件番号 | VUP1633 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | インキュベーション担当 |
応募資格 | ・経験領域がコンサル以外の管理部門系(特にHR系)・事業企画系の人 ・ベンチャーでの勤務経験がある人又は創業経験がある人は大歓迎 ・ベンチャーが大好きな人 ・創業者を支援したいという情熱がある人 ・大企業の幹部としっかりしたコミュニケーションができる人(マナー、言葉遣い、態度等) ・ベンチャー発掘のために柔軟な頭をもって人や技術を見ることが出来る人 ・イベントの企画・開催・運営に興味がある人 ・自立自走できる人 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 800万円~1000万円 |
応募年齢 | 25才~34才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | ファンド運営 |
情報システムの開発・保守事業、他 / 管理本部長候補
案件番号 | VUP1591 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | 管理本部長候補 |
応募資格 | ・上場会社、上場準備会社で決算・開示等の経験がある人 ・経営管理体制の構築経験がある人 ・監査法人と議論できる人 ・管理部長経験のある方歓迎 ・人事、総務経験(契約書管理、会議体運営、株式事務等)のある人 ・指示だけではなく、実際に手を動かすことができる人 ・実直な人 ・事業内容に共感して長く勤めてくれる人 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
年収 | 800万円~950万円 |
応募年齢 | 50歳~55歳 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 情報システムの開発・保守事業、他 |
ファンド運営会社 / ベンチャーキャピタリスト
案件番号 | VUP1632 |
---|---|
業務内容 | 1.投資先候補の発掘、投資判断、投資実行(エグゼキューション) 2.投資先の成長支援(経営戦略の立案、資金調達、経営人財採用、営業支援など) 3.投資回収(IPO又はM&A) |
ポジション | ベンチャーキャピタリスト |
応募資格 |
6-2.又は戦略系コンサル経験に加えて事業経験がある人 6-3.又はMBA取得(自費にて)に加えてメーカー経験のある人
|
勤務地 | 東京都 |
年収 | 1000万円~1200万円 |
応募年齢 | 27才~36才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | ファンド運営会社 |
ヘルスケア事業 / 法務責任者候補
案件番号 | VUP1623 |
---|---|
業務内容 | IPO準備に伴う管理部門強化のために法務部門を新設。 上場会社として必要なグループ内法務機能の整備をお任せします。
※顧問弁護士事務所の他、各領域に強い様々な弁護士とも連携しながら実務を行って頂きます |
ポジション | 法務責任者候補 |
応募資格 | ・総務業務中心に一部契約書管理等の法務業務経験のある方(必須) ・事業内容に興味のある方(必須) ・契約法務実務経験(年数不問)、またはパラリーガルのご経験がある方(尚可) ・総務業務全般の経験者 ・事業会社の法務部門で契約法務のご経験のある方 |
勤務地 | 東京都港区 |
年収 | 602万円~910万円 |
応募年齢 | 30才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | ヘルスケア事業。 |
コンサルティング事業(CFO業務) / 事業承継コンサルタント
案件番号 | VUP1618 |
---|---|
業務内容 | ・事業承継を検討する企業オーナーのパートナーとして、後継者選定、経営承継(後継者育成や体制整備含む)、承継タイミング検討、株式譲渡のストラクチャー設計、譲渡取引の契約支援、税務申告支援など、幅広いコンサルティングをお任せします。
※得られる経験、業務の特徴 ・経営改善計画は作って終わりではなく、そこからがスタートです。クライアントの持続的成長を実現させるため、経営者と伴走する経営パートナーとして寄り添います。 ・意思決定、実行支援を行う中で、社長の意識・気持ちが変わり、会社の風景が変わり、業績が変わっていく様を当事者として関わることができるのは非常に貴重な経験ができます。 ・また、事業戦略×財務×会計/税務、といった領域横断の知識が求められ、経験できます。これらは将来、経営者(特にCFO)として活躍するために、非常に希少価値のある経験値となります。 |
ポジション | 事業承継コンサルタント(シニアアソシエイト~マネージャー) |
応募資格 | 【必須】 ・事業承継やオーナーコンサルティング、PBのご経験 ・マネジメント経験3年以上(マネージャーなら必須) ・日商簿記2級程度の財務会計に関する知識
【歓迎】 ・公認会計士 ・税理士 ・中小企業診断士
【求める人物像】 ・いずれは経営者やCFOになることを志向し、自身の成長と顧客価値提供を両立したい方 ・意思決定支援、実行支援にこだわり、最後まで顧客に伴走できる方 ・周囲のメンバーを大切にし、成長を支援し、丁寧なコミュニケーションが取れる方 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 600万円~1200万円 |
応募年齢 | 28才~43才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | コンサルティング事業(CFO業務) |
コンサルティング事業(CFO業務) / 企業再生コンサルタント
案件番号 | VUP1617 |
---|---|
業務内容 | ・企業再生を目指す顧客のパートナーとして、現状把握・計画策定の各フェーズはもちろん、経営者の意思決定支援、実行支援にこだわるコンサルティング業務をお任せします
※得られる経験、業務の特徴 ・経営改善計画は作って終わりではなく、そこからがスタートです。クライアントの持続的成長(ときには再生)を実現させるため、経営者と伴走する経営パートナーとして寄り添います。 ・意思決定、実行支援を行う中で、社長の意識・気持ちが変わり、会社の風景が変わり、業績が変わっていく様を当事者として関わることができるのは非常に貴重な経験ができます。 ・また、事業戦略×財務×会計/税務、といった領域横断の知識が求められ、経験できます。これらは将来、経営者(特にCFO)として活躍するために、非常に希少価値のある経験値となります。 |
ポジション | 企業再生コンサルタント(シニアアソシエイト~マネージャー) |
応募資格 | 【必須】 ・企業再生や財務会計に関する知見、強い興味関心 ・マネジメント経験3年以上(マネージャーなら必須)
【歓迎】 ・公認会計士 ・税理士 ・中小企業診断士 ・他言語スキル
【求める人物像】 ・いずれは経営者やCFOになることを志向し、自身の成長と顧客価値提供を両立したい方 ・意思決定支援、実行支援にこだわり、最後まで顧客に伴走できる方 ・周囲のメンバーを大切にし、成長を支援し、丁寧なコミュニケーションが取れる方 |
語学力 | 他言語スキルあれば尚可 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 600万円~1200万円 |
応募年齢 | 28才~43才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | コンサルティング事業(CFO業務) |
コンサルティング事業(CFO業務) / M&A,FAコンサルタント
案件番号 | VUP1620 |
---|---|
業務内容 | M&A、ファイナンスのプロとしてのコンサルティング、アドバイザリー業務をお任せします。ディール成立まで、同じチームで一気通貫に取り組んでいただきます。他部門と協業し、クロスボーダー案件の対応もございます。
競合との違い: 「強みは現場にあり」。当社は戦略(=正論)だけ述べて、あとは対象会社に任す、という形でなく、実務実行までを行います。 (1)M&A成立でOKではなく、M&A目的に寄与すべくPMIを視野にいれたディールマネジメントを実施 (2)統合効果を実現すべく、PMIも当社でご提供が可能
*ポテンシャル採用/PM候補採用者はフィナンシャルアドバイザーとして顧客のM&Aをサポートする業務から始めて頂きます。 |
ポジション | M&A,FAコンサルタント(マネージャー、ポテンシャル採用/PM候補) |
応募資格 | 1.マネージャー候補 <必須条件> 投資ファンドでの投資経験や、コンサルティング会社・事業会社等でM&A、資本政策、株価算定、財務モデリングなどの経験を3年以上有する人
<求める人物像> ・いずれは経営者やCFOとなることを志向し、自身の成長と顧客価値提供を両立したい方 ・意思決定支援、実行支援にこだわり、最後まで顧客に伴走できる方 ・周囲のメンバーを大切にし、成長を支援し、丁寧なコミュニケーションが取れる方
2.ポテンシャル採用/プロジェクトマネージャー候補 <必須条件> 以下の何れにも当てはまる人 ・財務会計に関する実務経験(5年以上) ・FAの実務経験(3~5年以上)
<求める人物像> 顧客に寄添い、真のパートナーを目指したいと思われている
<1,2共通の歓迎条件> その他の言語スキル |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 600万円~1200万円 |
応募年齢 | 28才~43才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | コンサルタント事業(CFO業務) |
画期的な地図データの生成・提供業/内部監査室長/ベンチャー
案件番号 | VUP1614 |
---|---|
業務内容 | 1.海外事業部門を含めたリスクアセスメント 2.海外事業部門を含めた内部監査年間計画の策定 3.内部監査の実施及び改善状況のフォローアップ 4.内部監査等に関わる経営報告 5.部門モニタリングとリスクマネジメント 6.監査役対応、監査法人対応 |
ポジション | 内部監査室長 |
応募資格 | ・事業会社にて内部監査や内部統制関連業務を責任者として経験した事がある人 ・J-SOXの知識を有する人 ・経理財務等の管理業務の経験を有する人 ・ビジネスレベルの英語力
<歓迎> ・CIA(公認内部監査人)保有者
<求める人物像> ・各部門と円滑なコミュニケーションを取れる人 ・客観的な視点、論理的な思考、対人調整能力を有する人 ・改善提案能力の高い人 |
語学力 | ビジネスレベルの英語力 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 800万円~1000万円 |
応募年齢 | 45才~60才 |
年齢制限理由 | 求人企業の人員構成による |
事業内容 | 画期的な地図データの生成及び提供業 |
映像技術提供事業/営業部長
案件番号 | VUP1613 |
---|---|
業務内容 | 1.営業戦略・営業計画・要員計画の立案・実行 2.新規取引先の獲得 3.マーケティング活動全般の統括 4.メンバーの育成・指導 |
ポジション | 営業部長 |
応募資格 | ・広告代理店、PR会社などのイベント領域で業務経験のある人 ・又は、映像サービスを手掛ける大手企業で業務経験のある人 ・結果の数字にこだわれる人 ・スピード感を持って行動できる人 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 1000万円~1500万円 |
応募年齢 | 40才~53才前後 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 映像技術提供事業 |
革新的な技術を用いた課題解決事業 / 管理部長候補
案件番号 | VUP1600 |
---|---|
業務内容 | 法務・総務業務全般に携わって頂きます
|
ポジション | 管理部長候補 |
応募資格 | 【必須要件】 ・法的なバックグラウンドがある方(事業会社または法律事務所での法務経年3年以上) ・私法も公法も分かること(憲法・民法・会社法・起訴法・登記法・労働法) ・社外、社内関係者との調整能力に長けていること ・自ら情報発信ができること
【歓迎要件】 ・マネジメント経験のある方 ・意思決定権者として職務に携わっていた方 ・労務管理に関する知見もある方 ・国際商取引に関する知見もある方
【求める人物像】 ・周囲と調和しつつ、会社にとって必要なことを感知し、プロアクティブに行動できる方 ・成長フェーズのスタートアップのため、整備中の事項が多数あります。そのため、受け身の方や外国法を含む道のハードロー/ソフトローに対して消極的な方はミスマッチ ・リスク回避に拘泥して十何な対応ができない方や、すぐに外部の専門家に責任を預けたがる人もミスマッチ |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 650万円~1000万円 |
応募年齢 | 35才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 革新的な技術を用いた課題解決事業。 大学発ベンチャー。 |
人事領域でのアウトソーシング業 / IR担当
案件番号 | VUP1599 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | IR担当 |
応募資格 |
|
語学力 | 英語力必須 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 600万円~1000万円 |
応募年齢 | 38才~55才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 人事領域でのアウトソーシング業を展開する上場企業。 |
介護福祉ソーシャルプラットフォーム事業 / 管理部長
案件番号 | VUP1588 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | 管理部長 |
応募資格 | ・上場会社、または上場準備会社での決算業務の経験がある方 ・開示資料の作成経験がある方 ・財務業務(資金繰り、銀行対応)経験がある方 ・内部管理体制整備の経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・事業内容、経営理念に共感する方 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 700万円~1000万円 |
応募年齢 | 35才~50才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 介護福祉ソーシャルプラットフォーム事業 |
ライフエンディングプラットフォーム事業/CTO
案件番号 | VUP1570 |
---|---|
業務内容 | ・既存プロダクトの成長戦略の策定とそれに紐づく中長期の技術戦略の策定、 ・各プロダクトの要件定義・技術選定・開発・運用 ・新規機能の企画・技術要件への落とし込み ・開発チームのプロセス改善・チームビルディング ・開発組織の設計および採用計画の立案・実行 |
ポジション | CTO |
応募資格 | 【必須スキル】 ・事業の成長と組織の成長の双方を考えられる方 ・WEBサービスのフロントエンドの高い開発スキルをお持ちの方、 ・Salesforceを活用した業務基盤の企画・設計・開発スキルをお持ちの方 ・クラウドインフラの設計・構築スキルをお持ちの方 ・SAASなど新規事業の企画・開発スキルをお持ちの方 ・セキュリティーに関する知見をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント及び採用・評価など組織マネジメントを経験した事がある方
【歓迎スキル】 ・事業会社のCTO、VPoE、部門長など責任者としての実務経験をお持ちの方 ・センシティブな個人情報情報を取り扱うプロジェクトのマネジメントおよびリード経験をお持ちの方 ・WEBサービスのグロースに関わった経験をお持ちの方 ・複数プロダクトのある事業会社でのマネジメント経験をお持ちの方
【求める人物像】 ・事業に対して高い当事者意識を持てる方 ・経営目線でテクノロジーを捉えられる方 ・事業観点でエンジニア組織を牽引していく強い熱意のある方 ・様々なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 ・ライフエンディング領域のDXにチャレンジしたいという熱意のある方 ・技術は目的を叶えるための手段であるという志向性をお持ちの方 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 1000万円~1300万円 |
応募年齢 | 35才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | ライフエンディングプラットフォーム事業 |
国内コンサルティングファーム/プロフェッショナル・サービス部コンサルタント
案件番号 | VUP1563 |
---|---|
業務内容 | 事業再生支援(M&A、ターンアラウンドを含む)、コンサル(地方創生)、各種デュー・ディリジェンス対応等 1.事業再生計画の策定・実行支援 ・事業・財務を中心とする、事業再生計画の策定・実行支援 ・緊急時におけるPMOの運営支援、事業・財務構造改革の支援 ・ステークホルダーの利害調整支援 2.事業再生系M&Aアドバイザリー業務 ・自力再生が難しくなった再生企業に対するFA業務 3.ターンアラウンドサポート再生企業のターンアラウンドマネージャーとして行うハンズオン支援業務 4.地方中堅企業に対するコンサルティング支援業務 5.各種デューディリジェンス業務 ・財務、税務、事業、法務デューディリジェンス |
ポジション | アソシエイト、アソシエイト・ディレクター、ディレクター、シニア・ディレクター |
応募資格 | 1.各職位固有の必須、歓迎条件 (1)シニア・ディレクターの場合 <必須> ・事業再生業務全般(DD、計画策定、計画実行支援)の経験 ・プレゼンテーション力 ・プロジェクトマネージメント力、部下の教育・育成 ・再生案件における事業・財務面の対応力 <歓迎> ・マーケティング経験者(特に金融機関・弁護士事務所向け営業) ・再生FA業務でのプロジェクトマネージメント ・金融機関の部長クラス以上や外部専門家との関係構築 ・事業再生コンサルティングファーム、FAS、監査法人を経験された方
(2)ディレクターの場合 <必須> ・事業再生コンサルティングファーム、FAS、監査法人等での勤務経験(5年以上) ・小規模のプロジェクトマネージメント力 ・部下の教育、育成 <歓迎> ・マーケティング(営業)のサポート ・再生FA業務のサポート ・課題発見、解決力 ・事業再生業務の専門知識
(3)アソシエイト・ディレクターの場合 <必須> ・事業再生コンサルティングファーム、FAS、監査法人等での勤務経験(3年以上) ・財務会計への素養・知見・参照対応力 ・内外コミュニケーション力 ・エクセルによるプロジェクション・モデリング、PPTでのレポーティング <歓迎> ・事業再生業務全般(DD、計画策定、計画実行支援) ・事業・財務面における分析・コンサルティング経験 ・再生FA業務のサポート ・事業・財務面における分析・コンサルティング能力 ・事業再生業務の基礎知識、経験
(4)アソシエイトの場合 <必須> ・社会人歴(3-8年) ・事業再生コンサルティングファーム、FAS、監査法人、金融機関等での勤務経験 ・財務会計への素養・知見・参照対応力 ・内外コミュニケーション力 <歓迎> ・財務DD、経営コンサルティング経験 ・エクセルによるプロジェクション・モデリング、PPTでのレポーティング
2.各職位共通の求める人物像 ・多様な専門家が集う部署であることから、他の専門性に対する尊重と興味を有し、壁を設けることなく自ら研鑽できる方。 ・メンバーを巻き込んでプロジェクトを推進するリーダーシップを有する方(シニア・ディレクターのみ) ・再生局面は時にして、時間的な逼迫や精神的なプレッシャーが自らにも降りかかるケースが一定程度あるなか、危機への対応こそ責 任感とやりがいを感じる方 ・マーケティングに関する意欲経験に加えて、事業面、経営執行・管理面、及び再生FA業務に関する経験を豊富に有する方を希望(シニア・ディレクターのみ) ・財務会計面だけでなく、事業DD・再生計画策定支援・計画実行支援業務への関与意欲が高い方
3.各職位共通の歓迎条件 ・事業再生コンサルティングファーム、FAS、監査法人、税理士法人経験 ・公認会計士、税理士、中小企業診断士の資格保有者 |
語学力 | 不問 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 600万円~1500万円 |
応募年齢 | 25才~42才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 経営等コンサルティング事業 |
大学発ベンチャーキャピタル/投資先支援担当
案件番号 | VUP1589 |
---|---|
業務内容 | 1.投資先の資本政策立案 2.投資先管理部門のサポート 3.投資先のモニタリングと経営支援 4.EXITに向けたM&Aや資本提携案の立案 5.投資担当者のサポート |
ポジション | 投資先支援担当 |
応募資格 | <必須> ・又は監査法人で監査業務やIPO支援の経験がある方 ・又は事業会社で予算管理や予算策定等の経営企画業務の経験がある方 ・国立大学発の研究成果を活用した事業創出に熱意を有する方 ・企業経営陣と円滑にかつ誠実なコミュニケーションを図れる方 ・柔軟かつ論理的思考能力がある方 ・成長意欲の高い方 ・公認会計士資格保有者 |
勤務地 | 宮城県 |
年収 | 600万円~1000万円 |
応募年齢 | 30才~42才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 大学発ベンチャーキャピタル |
国内コンサルティングファーム/法務担当
案件番号 | VUP1557 |
---|---|
業務内容 | 以下の業務を、2名(シニア・ディレクター・男性/弁護士 + 当ポジション)で行います。 1.法務チェック(社内におけるすべての契約書のレビューと助言) ・自社とサービスベンダー間の契約(サービス・購買等) ・自社と顧客間のすべてのコンサルティング契約・M&Aアドバイザリー契約 (秘密保持契約、業務委託契約) ・経営管理部・経営企画部の業務に対する法務的助言 2.取締役会事務局または監査役会事務局補助 ・開催準備(資料のとりまとめ、関係者連絡) ・議事録作成等 3.定款の改定 4.社内規程の制定・改定(規程の制定は、各担当者が制定・改定を行う場合が多い) 5.株主総会の運営 6.社内コンプライアンス体制の維持・強化 ・コンプライアンス研修の開催手配、講師の実施(一部)等 7.ライセンスの取得・更新・管理 ・更新・管理:貸金業、労働者派遣事業、職業紹介事業 ・取得:その他ライセンスの取得予定あり |
ポジション | 法務担当(アソシエイト・ディレクター~シニア・ディレクター) |
応募資格 | <必須> ・会社法、民法の理解 ・ビジネスレベルの英語力(英文契約書レビュー、海外弁護士との電話コミュニケーション) ・Word、Excel、Power point 中級
<求める人物像> ・社内クライアントに対する高いコミュニケーション力 ・マルチタスクに対応するスピードと優先順位付けの能力 |
語学力 | ビジネスレベルの英語力 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 600万円~1000万円 |
応募年齢 | 年齢不問 |
事業内容 | 経営コンサルティング事業 |
国内コンサルティングファーム/IR担当
案件番号 | VUP1556 |
---|---|
業務内容 | 1.株主・投資家対応(日本語、英語) 2.IR戦略の立案 3.決算説明会資料(日本語、英語)の作成 4.開示資料(日本語、英語)の作成 |
ポジション | IR担当 |
応募資格 | 1.IR戦略立案経験がある方 2.IRの実務経験がある方 3.プレゼンテーション能力が高い方 4.日本語・英語でのプレゼンテーションが可能な方(海外投資家対応あり) |
語学力 | ビジネスレベル以上の英語力 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 900万円~1300万円 |
応募年齢 | 35才~49才まで |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 経営コンサルティング事業 |
国内コンサルティングファーム/コーポレート戦略部門コンサルタント
案件番号 | VUP1561 |
---|---|
業務内容 | 大企業を中心とするクライアントの変革を目指した「経営参謀」としての戦略構築・推進支援する。 1.業務役割 (1)外部環境や業界構造の変化に伴い生じる様々な課題に対し、 CEOをはじめとした経営トップと協働しクライアント企業の変革を支援 (2)全社戦略、コーポレートファイナンス、新規事業、クロスボーダー、DX等、 難易度が高く、真に経営インパクトが大きいアジェンダにも取り組む 2.価値規範 産業知見・専門性の広さと深さを、好奇心を持って常に追求し、かつ絶えず 組織変革のマインドを持った「参謀」を目指す |
ポジション | アソシエイト~シニア・ディレクター |
応募資格 | <必須> 1.シニア・ディレクターの場合 ・戦略ファーム、FAS等でのマネージャー以上の経験(3年以上) ・監査法人、ファンド、投資銀行等でのマネージャー相当の経験(3年以上) ・事業会社における事業責任の経験 ・案件のソーシング力 ・案件デリバリー時のプロジェクトマネジメントスキル ・海外案件の経験(尚可) ・戦略ファーム、FAS等でのコンサルタント経験(ディレクターの場合は5年以上) ・事業会社等での事業企画・事業運営経験(ディレクターのみ) ・会計士かつコンサル経験あり ・プロジェクトマネジメントスキル ・プレゼンテーションスキル ・PPT,Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又は自力で調査し出来るレベルにあること) ・最低限の会計スキル(簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方)
3.アソシエイトの場合 ・PPT,Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又は自力で調査し出来るレベルにあること) ・最低限の会計スキル(簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方)
<共通の求める人物像> ・知的好奇心の高さ(多種情報にアクセス、多くの業務を遂行することを楽しいと思える) ・体系的に物事を整理できる、ロジカルに物事を考えられる方 ・変化の速い経営アジェンダ/社員の行動変容を伴う組織風土変革など、困難なテーマにチャレンジするマインドを持てる方 ・体系的且つロジカルに整理した内容を説明できる、相手の言っている内容の本質を踏まえた回答が出来る方 ・人に好かれ、懐に入り込める能力を持った方 ・指示を待たずに、自身で考え動くことが出来る方 ・部門メンバーの育成に対するコミットメントできる方(シニアディレクターのみ)
<共通の歓迎条件> ・戦略コンサル、監査法人、ファンド、投資銀行、事業会社(経営企画)経験者 ・財務スキル、会計スキルを有する方 ・公認会計士もしくは税理士有資格者
*年収は現年収をベースに経験・スキルを考慮し決定するため、上限以上の可能性もある。
|
語学力 | 不問 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 800万円~1500万円 |
応募年齢 | 25才~42才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 経営コンサルティング等事業 |
国内コンサルティングファーム/経営改革推進部コンサルタント
案件番号 | VUP1562 |
---|---|
ポジション | アソシエイト、アソシエイト・ディレクター、ディレクター |
応募資格 | <必須> 1.ディレクター、アソシエイト・ディレクターの場合 ・戦略ファーム、FAS等でのコンサルタント経験 ・事業会社等での事業企画・事業運営経験 ・会計士かつコンサル経験あり ・総合商社での投資先管理、バリューアップ経験 ・PPT,Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又は調査すれば自力で出来るレベルにあること) ・最低限の会計スキル(簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方) ・プロジェクトマネジメントスキル(ディレクターのみ) ・プレゼンテーションスキル
2.アソシエイトの場合 ・PPT,Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又は調査すれば自力で出来るレベルにあること) ・最低限の会計スキル(簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方)
<共通の求める人物像> ・様々な情報にアクセスし、多くの業務を遂行することを楽しいと思える方 ・体系的に物事を整理できる、ロジカルに物事を考えられる方 ・プレッシャーのある環境を楽しめる、楽しむためのベースとなる体力がある。仕事量を成長に結び付けられる方 ・体系的且つロジカルに整理した内容を説明できる、相手の言っている内容の本質を踏まえた回答が出来る方 ・人に好かれ、懐に入り込める能力を有する方 ・指示を待たずに、自身で考え動くことが出来る方
<共通の歓迎条件> ・戦略コンサル、監査法人、ファンド、投資銀行、事業会社(経営企画)等で業務に従事した経験がある方。 ・コンサル経験がある方(ディレクター、アソシエイトディレクター) ・プロジェクトマネジメント経験がある方(アソシエイト・ディレクターのみ) ・財務スキル、会計スキルを有する方 ・公認会計士もしくは税理士有資格者 |
語学力 | 不問 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 600万円~1500万円 |
応募年齢 | 25才から42才まで |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 経営コンサルティング等事業 |
国内コンサルティングファーム/ファイナンシャルアドバイザリ第1部、第2部コンサルタント
案件番号 | VUP1568 |
---|---|
業務内容 | クロスボーダー(英語圏)を含むM&A・組織再編・PMI等アドバイス ・M&A取引における 「案件のオリジネーション」と「エクセキューション」 業務 ・自己のアイデア、海外の提携ファームからのインテリジェンスを基にした案件のオリジネーション ・クライアントへのM&A戦略の立案と実施の提案(“ピッチ”) ・取引時における、「ネゴシエーション」、「バリュエーション」、 「ドキュメンテーション」を中心としたプロジェクトマネジメント業務 |
ポジション | アソシエイト、アソシエイト・ディレクター |
応募資格 | <必須> ・前職でファイナンス、会計・税務、法務、事業企画等に関連する経験 ・前職の業務における相応の専門性 ・財務三表の見方など基礎的な財務分析能力 ・基礎的なエクセル作成能力(関数計算、ショートカット) ・基礎的なパワーポイント作成能力(図表作成) ・マルチタスク対応力 ・TOEIC・745点以上、ビジネスレベルの英会話能力
2.アソシエイトの場合 ・社会人経験3年程度(但し、FA業務に携わりたいという強い意欲を持つ方) ・基本的財務スキル、会計スキル(財務諸表の基本的分析が可能レベル) ・Word、Excel、Powerpoint等のITスキル
<共通の求める人物像> *人物像を重視します* ・顧客のために自分を投げ出せる方 ・チームとファームに対する高い貢献を目指せる方 ・常に積極的で、常に前向きで、自分の意見を持てる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・スピードとクオリティの両立が目指せる方 ・困難な状況でも粘り強く、ストレス耐性の強い方 ・そして、何よりもM&Aそのものが大好きな方
<共通の歓迎条件> ・財務三表作成スキル ・市場分析、調査スキル ・証券分析スキル ・組織再編、子会社管理 ・契約書読解 ・プレゼンテーション能力 ・対外顧客対応経験 ・各業界大手企業経験者 ・公認会計士/USCPA/税理士等の有資格者 |
語学力 | TOEIC・745点以上でビジネスレベルの英会話ができる方(アソシエイト・ディレクターのみ) |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 600万円~1500万円 |
応募年齢 | 25才~39 才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 経営等コンサルティング |
PEファンド/投資担当
案件番号 | VUP1554 |
---|---|
業務内容 | 1.企業への投資案件の発掘・分析・事業評価・実行・支援 2.投資及び関与先の経営支援・助言・指導 |
ポジション | 投資担当 |
応募資格 | 1. PE、VC又はM&Aのディールエグゼキューションの経験を最低2年以上有する方 2.中小企業経営者の信頼を得る責任感、情熱とコミュニケーション力のある方 3.冷静な分析力や判断力のある方 |
語学力 | 不問 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 600万円~1100万円 |
応募年齢 | 26才~35才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | PEファンド |
国内コンサルティングファーム/経営執行支援部門コンサルタント
案件番号 | VUP1567 |
---|---|
業務内容 | 経営執行支援、再生支援業務全般を担当する。 ・経営者代行(自ら意思決定して結果にコミットする) ・経営体制の構築・補佐 ・ターンアラウンド(経営参画・事業再生) ・私的整理などの支援業務 ・再生計画の策定補助、助言 ・利害関係者間交渉(対金融機関等の債権者との折衝) ・モニタリング |
ポジション | アソシエイト、アソシエイト・ディレクター、ディレクター、シニア・ディレクター |
応募資格 | 1.各職位固有の必須、歓迎条件 (1)ディレクター、シニア・ディレクターの場合 <必須> ・修羅場経験を通じた学び ・管理職経験 ・企画提案、営業 ・PPT,Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力で出来るレベルにあること) ・プレゼンテーションスキル ・経営課題における仮説発見能力 ・物事をシンプル化して伝える能力 ・戦略実行や変革をやり抜く信念の強さ、突破力、胆力 <歓迎> ・経営/戦略コンサルティング経験 ・事業会社での全社レベルでの業務経験(経営企画部門等) ・公認会計士。その他、特定領域での尖った経験・スキル
(2)アソシエイト、アソシエイト・ディレクターの場合 <必須> ・事業会社における戦略実行や変革 ・修羅場経験を通じた学び ・PPT,Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、 又はネットで調査すれば、自力で出来るレベルにあること) ・プレゼンテーションスキル ・経営課題における仮説発見能力 ・物事をシンプル化して伝える能力 ・戦略実行や変革をやり抜く信念の強さ、突破力、胆力 <歓迎> ・コンサル経験
2.各職位共通の求める人物像 ・プロ経営者になりたいという意志、覚悟がある方 ・明確な経営者観(経営者がどうあるべきかの自論、成功の原理・原則)をもっている方 ・過去の経験を吟味、解釈して洞察や教訓を得られる方 ・正しい自己理解(強み、弱み、価値観)をされている方 ・コミュニケーション力がある方(老若男女を問わず円滑なコミュニケーションがとれる、 相手の言っている内容の本質を踏まえた回答が出来る) ・周囲のメンバーを巻き込むことが出来る方 ・自発的な行動力がある方(指示を待たずに、自身で考え動くことが出来る) ・人脈ネットワーク(交友関係)が広い方
3.各職位共通の歓迎条件 ・財務知識、会計・税務へ知見を有する方 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 600万円~1500万円 |
応募年齢 | 25才~42才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 経営等コンサルティング事業 |
日本最大級のベンチャーキャピタル / 投資先支援担当
案件番号 | VUP1573 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | 投資先支援担当 |
応募資格 | ・監査法人でインチャージの経験がある人が望ましい ・事業会社で管理体制の整備の助言・指導の経験がある方(コンサルとしての経験でも可) ・課題抽出能力(法律面も含む)がある方 ・高い論理的思考能力がある人 ・チームプレーができる人 ・ベンチャーの経営者と円滑なコミュニケーションができる方 ・ビジネスレベルの英語力必須 ・公認会計士資格必須 |
語学力 | ビジネスレベルの英語力 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 800万円~1500万円 |
応募年齢 | 27才~35才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 日本最大級のベンチャーキャピタル。 |
日本最大級のベンチャーキャピタル / ファンド経理担当
案件番号 | VUP1572 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | ファンド経理担当 |
応募資格 | ・決算業務経験者 ・監査対応経験 ・ファンド管理の経験ある人歓迎 ・公認会計士、税理士、米国公認会計士等の資格がある人歓迎 ・英語力(読み書きが出来る人) |
語学力 | 英語力(読み書きができる人) |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 600万円~900万円 |
応募年齢 | 28才~42才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 日本最大級のベンチャーキャピタル。 |
ゲームサービス、スポーツ関連事業 / 法務責任者候補(CLO候補)
案件番号 | VUP1560 |
---|---|
業務内容 | ・契約書の作成・修正、審査、交渉支援 |
ポジション | 法務責任者候補(CLO候補) |
応募資格 | 【必須項目】 ・事業会社でのMA・新規事業における法務DD経験
【歓迎項目】 以下いずれかの経験または能力のある方は、特に歓迎
【求める人物像】 ・ベンチャー企業のスピード感を楽しみながら、変化に強いしなやかな思考ができる方 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 700万円~1200万円 |
応募年齢 | 30才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | ゲームサービス、スポーツ関連事業を展開する上場企業。 |
ゲームサービス、スポーツ関連事業 / 内部監査マネージャー候補
案件番号 | VUP1559 |
---|---|
業務内容 | ・内部監査業務(業務監査・J-SOX評価・セキュリティ監査等) |
ポジション | 内部監査マネージャー候補 |
応募資格 | 【必須項目】 以下いずれかの業務経験を有する方※年数は問いません
【歓迎項目】 ・IT業界/ベンチャー企業での勤務経験
【求める人物像】 ・経営陣、事業部門とのやりとりを円滑に行うことができるコミュニケーション力をお持ちの方 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 600万円~1000万円 |
応募年齢 | 30才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | ゲームサービス、スポーツ関連事業を展開する上場企業。 |
総合人材サービス業 / 内部監査室責任者候補
案件番号 | VUP1571 |
---|---|
業務内容 | 1.全事業部門のリスク評価(リスクアセスメント) ・海外子会社を含む全ての事業部門/拠点/子会社のリスク評価を実施する ・各部門の課題や問題点を洗い出し、それらに優先順位をつける 2.リスクに基づく監査計画策定(リスクベースアプローチ) ・リスク評価に基づき、監査対象部門/拠点/子会社の監査目標を設定し、 年間の監査スケジュールを策定する 3.監査業務 ・監査対象部門/拠点/子会社毎に予備調査を行い、監査目標・手順書を策定し監査を実施する ・監査対象部門からは監査結果に基づいた改善回答を回収し、その後改善状況を確認する ・監査結果は毎月取締役会で報告を行う 4.全社教育と啓蒙活動およびコンサルティング活動 ・会社を支えるのは「人」です。表層的な不備を指摘するのではなく、 リスクの本質を正すことで経営を下支えすることに繋がる重要な活動 |
ポジション | 内部監査室責任者候補 |
応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社における内部監査ないし内部統制関連業務経験、責任者経験
【歓迎条件】 ・CIA(公認内部監査人)保有者 ・深い管理業務経験者
【求める人物像】 ・人柄重視、素直で柔軟な対応や考え方ができる方 ・高いコミュニケーション能力を有する方 ・学ぶ意欲が高い方 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 600万円~840万円 |
応募年齢 | 35才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 総合人材サービス事業 |
画期的な地図データの生成・提供業/社長秘書/ベンチャー
案件番号 | VUP1624 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | 秘書 |
応募資格 | ・役員秘書経験がある人 ・海外子会社との調整等があるため、読み書きに不自由が無いレベルの英語力 ・社長と調和を持って業務を円滑に進める事ができる人 ・情報の取り扱いを守れる人(人事情報等を含むMTGをセットして頂く事になるため) |
語学力 | 読書が不自由なくできるレベルの英語力 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 500万円~700万円 |
応募年齢 | 40才~49 才 |
年齢制限理由 | 求人企業の人員構成による |
事業内容 | 画期的な地図データの生成及び提供業 |
サイバーセキュリティ事業等 / IR責任者(幹部候補)
案件番号 | VUP1521 |
---|---|
業務内容 | ・IR業務 ・国内の機関投資家とのリレーション構築に留まらず、海外機関投資家へのアプローチをミッションに、適切な情報提供により企業価値を適正な水準に維持向上をさせ、M&Aや事業投資に必要な資金を最適な調達方法で実現できる環境の構築をお任せいたします。 ・具体的な内容
※スキル/経験に合わせて調整致します |
ポジション | IR責任者(幹部候補) |
応募資格 | 【必須スキル】 1.事業会社のIRの方 ・機関投資家及びアナリスト対応のご経験、決算説明会資料の作成と決算説明会の運営 ・財務/経理のバックグラウンドでファイナンスの知見をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英会話力及び英文プレゼンテーション資料の作成
2.投資銀行ご出身の方 ・機関投資家向けのセールス、アンダーライティング業務の経験 ・ファイナンシャルモデルの作成とDCF等のバリュエーションの実務経験 ・ビジネスレベルの英会話力及び英文プレゼンテーション資料の作成
【歓迎スキル】 ・投資家向けプレゼンテーション資料の作成の実務経験
【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとして主体的に課題解決に向けて動ける方 ・プロフェッショナルマインドを持って、自らの責任・担当業務を完遂しようとする責任感のある方 ・感謝に共感をしながら、自身の成長と会社の成長を共に楽しめる方 |
語学力 | ビジネスレベルの英語力 |
勤務地 | 東京 |
年収 | 1000万円~1500万円 |
応募年齢 | 30才~48才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 主にサイバーセキュリティ―事業をしている持ち株会社。 |
総合人材サービス業 / CxO候補
案件番号 | VUP1541 |
---|---|
業務内容 | ・強みと適性を社長と一緒に見極めて業務とポジションを決定する |
ポジション | CxO候補 |
応募資格 | 【必須条件】 ・グループの成長に必要なご経験をお持ちの方
【歓迎条件】 ・起業経験がある方 ・若くしてCFOとなり上場準備の経験をした方 ・尖った経験をしたことがある人 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 700万円~1200万円 |
応募年齢 | 26才~38才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 総合人材サービス業 |
キャスティング会社 / 経営企画責任者
案件番号 | VUP1525 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | 経営企画責任者 |
応募資格 | 1.適時開示資料の作成経験がある人又はその知識が豊富な人 2.内部統制の整備や予算統制の構築が出来る人 3.以下いずれかの経験必須 ・監査法人での監査業務の経験 ・ベンチャー企業での上場準備経験 ・上場準備のコンサルティング経験 4.公認会計士歓迎 5.人とのコミュニケーションが得意な方 6.成長意欲が高く、知識や経験を自ら得る前向きな姿勢をお持ちの方 7.ケースに応じて柔軟な対応ができる方 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
年収 | 600万円~1000万円 |
応募年齢 | 30才~39才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | キャスティング会社、ベンチャー企業。 |
人事領域でのアウトソーシング業 / 総務部長(IR担当)
案件番号 | VUP1537 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | 総務部長(IR担当) |
応募資格 |
|
勤務地 | 東京都 |
年収 | 800万円~1100万円 |
応募年齢 | 40才~55才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 人事領域でのアウトソーシング業 を展開する上場企業。 |
菓子の製造・販売、等 / CMO・ブランドマネージャー
案件番号 | VUP1493 |
---|---|
業務内容 | 既存事業及び今後の新規事業等も含めたマーケティングの統括
|
ポジション | CMO・ブランドマネージャー |
応募資格 |
|
勤務地 | 東京都 |
年収 | 600万円~1500万円 |
応募年齢 | 35才~50才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 菓子の製造・販売、等。バイアウトファンド案件。 |
建築業界に特化した人材派遣業 / 法務マネージャー候補
案件番号 | VUP1492 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | 法務マネージャー候補 |
応募資格 |
|
勤務地 | 東京都 |
年収 | 500万円~900万円 |
応募年齢 | 30才~42才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 建築分野に特化した人材派遣会社。 順調に成長を続けており、最短で上場を目指しています。 |
リスティング関連事業 / CTO
案件番号 | VUP1490 |
---|---|
業務内容 | 当面、外部のリソースを使って開発をリードし、製品化というに目途が付き次第、 エンジニアを採用して開発部門を組織し全体統括をする 1.開発部門の立上 2.自社開発システムの企画・立案・実行 3.PR戦略やブランディング戦略の立案 |
ポジション | CTO |
応募資格 | 1.CTO経験者 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
年収 | 1000万円~1500万円 |
応募年齢 | 35才~43才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 増収増益のリスティング関連事業。 |
大手総合商社 / 人事コンサルティング
案件番号 | VUP1476 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | 人事コンサルティング |
応募資格 |
(人事戦略、人事制度、組織風土、人材採用、人材育成、役員報酬、人事ITシステム、人事DD、PMI等)
|
語学力 | ビジネスレベルの英語力 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 800万円~2000万円 |
応募年齢 | 33才~44才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 大手総合商社 |
プライベートエクイティ投資事業 / 管理担当者
案件番号 | VUP1469 |
---|---|
業務内容 | 管理業務全般、特に経理業務が中心となります。
|
ポジション | 管理担当者 |
応募資格 |
|
勤務地 | 東京都 |
年収 | 700万円~1000万円 |
応募年齢 | 33才~39才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | ユニークな投資先が多い、プライベートエクイティ投資事業。 |
プライベート・エクイティ投資事業 / 投資担当者
案件番号 | VUP1468 |
---|---|
業務内容 | 業務内容としては下記になるが数年かけて身に付けて行くイメージ。
|
ポジション | 投資担当者 |
応募資格 |
|
勤務地 | 東京都 |
年収 | 800万円~1000万円 |
応募年齢 | 27才~34才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | ユニークな投資先が多い、プライベートエクイティ投資事業。 |
監査法人 / 監査担当者
案件番号 | VUP1472 |
---|---|
業務内容 | ・金融商品取引法監査及び会社法監査、任意監査 ・財務デューデリジェンス ・企業価値分析 ・M&A支援 |
ポジション | 監査担当者 |
応募資格 | ・公認会計士、USCPA資格所有者で監査経験者 ・主査経験(尚可) |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 500万円~1000万円 |
応募年齢 | 25才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 業務拡大により、増員中の監査法人。 若手にとって短期間で監査やコンサルのスキルが獲得できる。 |
バイアウトファンド / 投資先支援担当
案件番号 | VUP1460 |
---|---|
業務内容 | 1.投資先に常駐(経営企画部部長のようなポジションで)し、主に下記業務を行う 2.業種に合った業績管理、経営分析資料作成 3.KPI設定と管理 4.経営課題の抽出と解決方法の提案 5.株主への報告 |
ポジション | 投資先支援担当(投資先の経営企画部長のようなポジション) |
応募資格 | ・管理会計(予算管理、業績管理等)に精通している人 ・経理(財務・税務)に関する5年程度の実務経験がある人 ・投資ファンドと円滑なコミュニケーションがとれる人 ・投資先の従業員と円滑なコミュニケーションを取れる方 ・ExcelやPowerPointを用いた分析、資料作成の経験がある方 |
勤務地 | 投資先に準ずる(当面は中央区銀座の投資先) |
年収 | 800万円~1000万円 |
応募年齢 | 35才~54才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | バイアウトファンド。 雇用形態は有期雇用(業務委託契約も可) |
ITサービス、VR関連 / コンサルタント
案件番号 | VUP1446 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | コンサルタント |
応募資格 |
|
勤務地 | 東京都 |
年収 | 800万円~1500万円 |
応募年齢 | 27才~32才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | ITサービス、VR関連 |
リユース事業グループ / CMO候補
案件番号 | VUP1421 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | CMO候補(EC事業の責任者兼務) |
応募資格 | 1.EC(システム、CRM、自社・モール運営)、クリエイティブ(デザイン、コーディング)、カスタマーサポート、デジタル広告、SNS、アプリ、物流(倉庫、店舗、宅配)や実店舗営業の商流などのデジタル戦略を取り巻く幅広い知見がある人 2.EC事業責任者としての予算構築・執行を通じて成果を出してきた人でそれを現実化するために組織構築やマネジメント経験がある人 3.グループ各社の企業風土を理解し、リーダーシップを持って現場に入り、周囲を巻き込みながらマルチにご活躍できる人 4.実店舗メイン企業のEC事業における戦略構築・実行の経験があれば尚可 5.実店舗とオンラインの双方を繋ぐ取り組みの戦略構築・実行の経験があれば尚可 6.リユース市場や高価格帯商材、越境ECの業界経験があれば尚可 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 1000万円~2000万円 |
応募年齢 | 40才~49才(能力経験次第で55才迄) |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | リユース事業グループ |
商社 / ビジネスコンサルティング
案件番号 | VUP1407 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | ビジネスコンサルティング |
応募資格 |
|
語学力 | 英語力必須 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 800万円~2000万円 |
応募年齢 | 27才~37才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 商社。 |
ITセキュリティ事業 / 法務マネージャー
案件番号 | VUP1411 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | 法務マネージャー候補 |
応募資格 |
|
語学力 | ビジネスレベルの英語力(尚可) 今すぐではありませんが、海外投資家対応も予定しております。 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 600万円~800万円 |
応募年齢 | 30才~49才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成 |
事業内容 | ITセキュリティ事業。上場達成。 |
歯科関連事業 / IT戦略室責任者(CTO,CIO候補)
案件番号 | VUP1397 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | IT戦略室責任者(CTO,CIO候補) |
応募資格 |
|
勤務地 | 東京都渋谷区 |
年収 | 800万円~1200万円 |
応募年齢 | 33才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 歯科関連事業。 |
大型ファンドを設立したベンチャーキャピタル / 管理担当
案件番号 | VUP1396 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | 管理担当 |
応募資格 |
|
勤務地 | 東京都品川区 |
年収 | 500万円~700万円 |
応募年齢 | 25才~39才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 4号ファンドを設立したベンチャーキャピタル。 |
ITサービス、VR関連 / コーポレート本部長補佐
案件番号 | VUP1378 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | コーポレート本部長補佐 |
応募資格 |
|
語学力 | 英語力(日常会話以上) |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 800万円~1000万円 |
応募年齢 | 28才~38才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | ITサービス、VR関連事業。 |
プラットフォーム、プロダクション事業 / CHRO候補
案件番号 | VUP1380 |
---|---|
業務内容 | ■組織マネジメント ・人事メンバーのマネジメント ・経営陣に向けた組織開発に関する提言とアシスト ・経営方針に基づく人事戦略の立案推進 ■採用業務 ・採用チャネルの企画立案/推進/運用改善 ・採用プロセスのファネル化およびKPI管理 ・ハイレイヤー層の採用ターゲティング施策 ・人件費予算の策定管理、人員計画、異動計画の立案実施 ■組織開発 ・組織診断サーベイ(wevox)の適正運用および経営陣に対する提言 ・役割階層別の人材開発施策の立案/実行/改善 ・社員のコンプライアンス意識改革実践、モチベーションアップ施策を企画 ■労務関連 ・労働問題の未然防止策の立案 ・法令順守に基づいた社内の各種仕組み構築/改善 ・勤怠給与の適正運用マネジメント ・システムの活用による業務効率化及びコスト最適化を推進 ■制度企画 ・等級、評価制度、報酬制度の導入、改定、運営 ・人事評価結果の処遇反映 |
ポジション | CHRO候補 |
応募資格 | 【必須条件】 ・人事責任者以上のポジションで5年程度の実務経験 ・人事評価制度の企画立案運用まで一通りのご経験 ・労働問題フロント対応のご経験 ・給与計算実務または相当程度の知見 ・上記業務内容に関する幅広い知見
【歓迎条件】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・社会保険労務士資格 ・自ら率先して実務に関わっていただけるマインド ・経営陣と連動してより良い組織を作っていくことができる方 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
年収 | 700万円~1200万円 |
応募年齢 | 30才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | プラットフォーム、メディア、プロダクション事業を展開しており、ITをベースに新しい切り口で市場を切り開いている。 |
ソフトウェアの開発・販売 / 管理部長
案件番号 | VUP1369 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | 管理部長 |
応募資格 | 1.以下のいずれかの経験 ・監査法人で主査経験者 ・上場会社又は上場準備会社で決算・開示の実務・統括経験者 2.資金繰り等、財務業務にも明るい人 3.人事・総務業務の未経験でもその業務に興味があり外部(弁護士、社労士等)と協力して業務を進められる人 4.ベンチャーマインドがある人 5.事業内容に興味がある人 |
勤務地 | 静岡県 |
年収 | 600万円~900万円 |
応募年齢 | 30才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | ロボティクスのベンチャー、30代社長。 ソフトウェア開発。 |
ドローン関連事業 / 管理部長
案件番号 | VUP1365 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | 管理部長 |
応募資格 | ・決算業務(連結含む)の経験がある人 ・キャッシュマネジメントの経験がある人 ・内部管理体制の整備の経験がある人 ・上場準備経験がある人 ・コミュニケーション能力の高い人 ・英語力(TOEIC700程度) ・事業内容・経営理念に共感する人 ・ベンチャーマインドがある人 ・転職回数が30才台で3回まて、40才台で4回までの人 |
語学力 | 英語力(TOEIC700程度) |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 600万円~900万円 |
応募年齢 | 35才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 時価総額約300億円のドローン関連事業。 |
宇宙関連事業 / 事業開発責任者(役員候補)
案件番号 | VUP1366 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | 事業開発責任者(役員候補) |
応募資格 |
(類するバッググランドがあればコンサル・商社出身者以外でも可)
|
語学力 | ビジネスレベルの英語力(尚可) |
勤務地 | 福岡県 |
年収 | 1000万円~1200万円 |
応募年齢 | 35才~55才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 宇宙関連事業 |
ホテル・レストランの経営、管理事業 / 経営改革幹部
案件番号 | VUP1285 |
---|---|
業務内容 | マネジメントと共に各部門横断的に協業しながら中期経営計画の実行をリードする ・業務効率化及び標準化による人件費削減 ・サービスレベル向上 ・顧客満足度アップ ・社員育成強化 ・代理店営業強化 ・PR、ブランド等のマーケティング強化 ・CRM導入及びリオピーター確保強化 ・物件仕入、開発強化 ・他ホテルの運営引継ぎ、M&A(含む再生案件)による成長 ・社内その他改善、改革を推進 |
ポジション | 経営改革幹部 |
応募資格 | 1.下記経験を有する(一部の経験を有している場合でも可) ・ホテルのオペレーションの経験、知見 ・ホテルチェーン本社におけるオペレーション改善活動、売上増加活動の経験 ・会社の戦略立案及び実行の経験 ・本社にて部門横断的なプロジェクトをリードした経験 2.新たな取り組みにチャレンジし、各種改善活動をリードするリーダーシップ 3.経営陣、現場との円滑な人間関係を構築できるコミュニケーション力 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
年収 | 1000万円~2000万円 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 北海道から鹿児島まで、その土地に根差したホテル・レストランの経営、管理事業。
|
バイアウトファンド / 投資担当者
案件番号 | VUP1359 |
---|---|
業務内容 | ・投資案件ソーシング、投資検討、投資実行、売却の一連業務 ・投資先のバリューアップ |
ポジション | 投資担当者 |
応募資格 | ・PEファンドでの投資業務経験 ・または投資銀行、金融機関、M&Aブティック、監査法人・FAS等におけるM&A業務経験 ・投資先のバリューアップの経験(尚可) |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 950万円~1200万円 |
応募年齢 | 28才~37才ぐらい |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | バイアウトファンド。 |
商社系バイアウトファンド / 投資部ディレクター
案件番号 | VUP1358 |
---|---|
業務内容 | ・バイアウト業務全般(ソーシング、エグゼキューション、バリューアップ、エグジット等) ・上位者への適切なレポーティング、下位者への適切な指示・育成 |
ポジション | 投資部ディレクター |
応募資格 | ・ハンズオン型のバイアウトファンド経験者 ・ディレクターとしてバイアウト業務を自己完結的に推進、管理できる事(MDの助言を仰ぎながら) ・ディレクターとして具体的な個別投資案件におけるヘッド・リーダー経験がある方 ・ソリッドなコミュニケーション力 ・チームワーキングのできる方 ・英語力(尚可) ・バリューアップチームや外部コンサルタントと連携して案件をディレクトするために自ら手を動かせる方 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 1500万円~1900万円 |
応募年齢 | 30才~49才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 商社系バイアウトファンド |
金融とエンターテイメントを融合した新しい業態 / 法務マネージャー
案件番号 | VUP1354 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | 法務マネージャー |
応募資格 |
|
勤務地 | 東京都 |
年収 | 600万円~700万円 |
応募年齢 | 35才~50才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | 金融とエンターテイメントを融合した新しい業態 |
Webサービスの企画・開発・運営 / 法務責任者候補
案件番号 | VUP1349 |
---|---|
業務内容 | ・法的観点での経営陣へのアドバイス ・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決 ・提供するサービスに係る法的課題の解決 ・契約書、利用規約の作成、レビュー ・法的質問への回答 ・社内規定の作成、整備、改訂 ・株主総会、取締役会の運営に関する業務 ・起訴対応 ・知的財産権の出願、管理全般 ・コンプライアンスに関する業務 ・コーポレートガバナンスに関する業務 ・リスクマネジメントに関する業務 |
ポジション | 法務責任者 |
応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業における法務実務経験(5年以上) ・もしくは大法律事務所での企業法務のご経験(5年以上) ・マネジメント経験
【歓迎要件】 ・弁護士資格 ・ベンチャー、IT企業での経理、財務の実務経験 ・インターネット事業、決済事業、金融業界に精通した方
【求める人物像】 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ・当社のミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも 自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 800万円~1200万円 |
応募年齢 | 28才~39才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | Webサービスの企画・開発・運営 |
新しいビジネスモデルの金融サービス事業 / システム開発責任者(CTO候補)
案件番号 | VUP1305 |
---|---|
業務内容 |
※当初は自らも設計、開発、テスト等が行えることも想定しています。 |
ポジション | システム開発責任者候補(CTO候補) |
応募資格 | 以下要件を充分満たしている人 ・リードエンジニアの経験がある ・フルスタックでのWebの開発経験がある ・モバイルアプリの開発経験がある ・近年のトレンドなコーディング手法を身に付けている ・開発手法としてアジャイルおよびウォーターフォールともに経験がある ・最低5名規模でのエンジニア組織のマネジメントの経験がある
【歓迎】 ・販売管理、購買管理、請求管理に関する独自システムの開発経験がある (SaaS形式でBtoB向けが望ましい) ・ECプラットフォーム(Magento)に関する開発経験がある ・クレジットカード決済システムとの接続システムの開発がある (オーソリ、売上等、基本概念の理解含む)
【その他】 PMとして外注ベンダーや社内メンバーの管理業務だけでなく、自ら企画、 開発を行えるようなスキルの深さとフットワークの軽さをお持ちの方 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 1000万円~1200万円 |
応募年齢 | 33才~42才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 新しいビジネスモデルの金融サービス事業 |
デジタルアイデンティティ事業 / 事業開発・アライアンス担当
案件番号 | VUP1328 |
---|---|
業務内容 | 1.様々な会社(大手企業含む)を巻き込みながら、事業提携を進めるプロジェクトのマネジメント 2.プロダクト開発の為の外部パートナーとの業務提携、アライアンス設計、製品設計、商品設計 3.B2Bビジネス領域に関する市場調査、競合分析、クライアントのニーズ分析 4.上記調査・分析をベースとして当社の進むべき方向性・事業戦略の立案や、 それを達成する為の事業企画・ビジネスモデルの構築。 |
ポジション | 事業開発・アライアンス担当 |
応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・社内外の関係を巻き込んでリードしていく高いコミュニケーション能力 ・スタートアップへの興味関心がある方
【歓迎要件】 ・大手企業へのコンサルティング経験 ・事業会社における事業企画・他社とのアライアンス業務経験 ・Webサービスに関する高い関心と基礎知識 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 700万円~1000万円 |
応募年齢 | 32才~42才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | デジタルアイデンティティ事業 |
ファンド運営会社 / インキュベーションサービス担当
案件番号 | VUP1324 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | インキュベーションサービス担当 |
応募資格 | ・大企業の幹部と物おじせず話が出来る人 ・ベンチャー発掘のために柔軟な頭をもって人や技術を見ることが出来る人 ・イベントの企画・開催・運営に興味がある人 ・新しい産業を創りたいという高い志を持っている人 ・スタートアップ企業のサポート経験があると尚良 ・人当たりが良く行動力があり高いコミュニケーション力のある人 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 700万円~900万円 |
応募年齢 | 27才~36才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | ファンド運営会社 |
経済情報提供サービス / アナリスト
案件番号 | VUP1317 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | アナリスト |
応募資格 |
|
勤務地 | 東京都港区 |
年収 | 600万円~1000万円 |
応募年齢 | 28才~39才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 経済情報提供サービス事業。 個性を活かす企業として評価が高い。 |
飲食業、卸・小売業 / 商品・生産本部長
案件番号 | VUP1315 |
---|---|
業務内容 | 1.仕入部門の統括 2.工場(セントラルキッチン)部門の統括 3.商品の原価管理 4.食材購買における交渉、品質・数量管理全般 5.工場(セントラルキッチン)における品質・数量および衛生管理全般 6.将来の成長に向けた仕入・生産体制・工場政策の計画立案と実行 7.上記を執り行う組織(約40名)の組織づくり・組織運営 ※候補者の経験等を踏まえ、商品開発業務も責任範囲をする場合もあり |
ポジション | 商品・生産本部長 |
応募資格 | 【必須要件】 ・外食産業における仕入部門経験 ・外食産業におけるセントラルキッチン業務経験、または食品工場の業務経験 ・部下10名以上の組織長としてのマネジメント経験
【尚可要件】 ・物流、配送業務に対する知見 ・外食産業または食品加工業界における商品開発経験
【求める人物像】 ・当社の経営理念、ビジョン、目指す事、事業戦略等への共感のある方 ・社内外問わず良好なリレーションを構築するためのコミュニケーションスキルが高い方 ・あらかじめ決められた枠組みではなく、新しく仕組を作っていくことに積極的な方 ・状況に応じた柔軟な判断と対応ができる方 |
勤務地 | 福岡県 |
年収 | 1000万円~1200万円 |
応募年齢 | 35才~50才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 福岡県を中心に飲食業、卸・小売業。 |
サービスマネジメント・プラットフォームの提供 / CTO候補
案件番号 | VUP1298 |
---|---|
業務内容 | 1.既存アプリのプロダクト改善 2.新規事業開発 3.開発メンバーのマネジメント |
ポジション | CTO候補 |
応募資格 | 1.新規事業としたプロダクト開発を担える方 2.既存サービスとの連携やオフショア開発のPMIとしてマネジメントが出来る方 3.新しい技術を常に追い求め、ご自身で手を動かせる方 4.技術に絶対の自信がある方 5.大手ITベンチャーで数年以上の経験 ・自社プロダクト開発に従事していること ・当社よりも規模の小さなITベンチャーCTO経験では不十分、開発プロセスにも十分な経験が必要 6.技術でも特に、インフラ、サーバー、DBに強いこと ・フロント系は充実しており、マネジメントタイプではなく、テクノロジーに強い方 ・AWS、Python、Rudyなど、当社が利用している技術との親和性も重要だが、 使用言語や環境は何でも対応可能なレベルの方である必要がある 7.経営経験がある方が望ましい |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 1500万円~2000万円 |
応募年齢 | 37才~43才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | サービスマネジメント・プラットフォームの提供 |
広告・コンテンツ・プロダクション事業 / コンテンツ事業責任者
案件番号 | VUP1296 |
---|---|
業務内容 | コンテンツ制作事業の売上及び利益の向上と日本を代表するコンテンツ輩出に向け、 事業の推進とスケールをミッションとして以下をお任せします。 1.組織マネジメント 2.事業戦略の立案と推進 3.売上等の予実管理 4.事業のスケールに向けたコンテンツ力の強化 5.顧客獲得におけるマーケティング戦略の立案 |
ポジション | コンテンツ事業責任者 |
応募資格 | 【必須条件】 ・10人以上の組織マネジメント経験 ・コンテンツ事業もしくはメディア事業の経験
【歓迎条件】 ・事業責任者の経験 ・メディア事業もしくはSNSマーケティング事業の経験 ・動画政策等での新規ビジネスの経験
【求める人物像】 ・目標達成に向けたこだわりとコミットメント力が高い方 ・大きな目標を追いかけられる方 ・動画制作の経験やSNSリテラシーの高い方 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 800万円~1500万円 |
応募年齢 | 30才~45才ぐらい |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 広告・コンテンツ・プロダクション事業。 |
新しいビジネスモデルの金融サービス事業 / データ戦略責任者候補
案件番号 | VUP1307 |
---|---|
業務内容 | 1.弊社のアナリティクス部門における各種プロジェクトの管理 2.新たな与信システム構築のための仕組づくり(与信モデル作成、システム化、運用フロー) 3.アナリティクス部門の組織化 上記1.2の主な業務の流れのイメージは以下となります ・事業戦略部門とともに与信戦略を検討 ・検討された与信戦略を実現するためのプロジェクト化 ・必要なデータの洗い出しと収集方法の検討(どのような形で継続的に収集するかの検討) ・データ分析モデルの検討(適宜外部専門コンサルティングの活用も含む) ・実証実験(実際の顧客を通じた検証) ・システム化(システム部門、外部SIerと連携し実現) |
ポジション | データ戦略責任者候補 |
応募資格 | 【必須】 以下いずれかに該当する経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおけるデータ分析コンサルティングサービス等の提供経験 ・事業会社におけて、新たなデータ分析基盤等を立ち上げた経験がある
【歓迎】 ・データアナリティクスに関する基本的な知識を身に付けている
【求める人物像】 ・純粋なデータサイエンティストというよりも、データ分析基盤を専門家等を巻き込みながら ゼロベースで構築することをリードしてきたようなコンサルタントの方 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 500万円~1300万円 |
応募年齢 | 30才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 新しいビジネスモデルの金融サービス事業 |
新しいビジネスモデルの金融サービス事業 / サービス・オペレーション責任者
案件番号 | VUP1294 |
---|---|
業務内容 |
上記1~3の業務イメージは下記となります ・立替決済サービスの業務フロー設計とマニュアル化 ・顧客目線での課題の抽出と対応策(新業務フロー)の検討 ・新業務フローに関して関係部門(社内:営業、分析、システム部門、社外:銀行、カード会社)と調整 ・業区委託先の指導責任 ・業務委託先からのエスカレーション対応(お客様対応含む) ・お客様への対応業務 ・Customer Satisfaction(CS)及びCustomer Experience(CX)の責任者 |
ポジション | サービス・オペレーション責任者 |
応募資格 | 【必須】 ・業務オペレーションフローの設計経験がある方 ・業務委託先のオペレーションセンタやコールセンタのマネージメント経験がある方 【歓迎】 ・建設業界(土木業界)の知見がある方 ・金融業界におけるバックオフィス業務経験のある方 ・職人気質な方々とのコミュニケーション経験のある方 【求める人物像】 ・地域活性化の一助を担いたい人 ・トライ&エラーを楽しめる人 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 800万円~1200万円 |
応募年齢 | 38才~50才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 新しいビジネスモデルの金融サービス事業。 サービス事業化に向けて、部門責任者が必要となりました。 |
ポータブルメディア事業 / CMO候補
案件番号 | VUP1289 |
---|---|
業務内容 | 保育園、保育事業者、販売代理店等への営業及びマーケティング戦略の立案及び実行責任者 |
ポジション | CMO候補 |
応募資格 | ・toBでの営業マーケティングの豊富な経験がある人 ・当社の仕事に志を持って取り組める人 ・中長期的な観点で働いていただける人 ・戦略系コンサル出身に加えて事業会社での経験がある人 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 800万円~1200万円 |
応募年齢 | 35才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | ポータブルメディア事業 |
ファンド運営会社 / カーブアウト担当(マネージャー~パートナー)
案件番号 | VUP1287 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | カーブアウト担当(マネージャー~パートナー) |
応募資格 | 1.バイアウトファンドで投資経験がある人 2.カーブアウト投資に関わったことがある人 3.ハイテク企業で事業開発・経営企画・投資経験がある人 4.技術も分かるがビジネスも分かる人 5.行動力があり高いコミュニケーション力のある人 6.数字とデータを用いてロジカルに説明できる人 7.読み書きが出来る程度の英語力 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 1000万円~1500万円 |
応募年齢 | 30才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | ファンド運営会社。 |
ファンド運営会社 / ベンチャーキャピタリスト(マネージャー~パートナー)
案件番号 | VUP1286 |
---|---|
業務内容 | 1.ヘルスケア関連の投資先候補の発掘、投資判断、投資実行(エグゼキューション) 2.投資先の成長支援(経営戦略の立案、資金調達、経営人財採用、営業支援など) 3.投資回収(IPO又はM&A) |
ポジション | ベンチャーキャピタリスト(ヘルスケア担当) / マネージャー~パートナー |
応募資格 | ・バイオ・ヘルスケア事業会社での研究開発・事業開発・経営企画等の経験がある人 ・バイオ・ヘルスケアベンチャーへの投資経験がある人 ・技術も分かるがビジネスも分かる人 ・起業経験やスタートアップ企業での経営幹部経験者歓迎 ・行動力があり高いコミュニケーション力のある人 ・読み書きが出来る程度の英語力 ・新しい産業を創りたいという高い志を持っている人 ・数字とデータを用いてロジカルに説明できる人 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 1000万円~1500万円 |
応募年齢 | 30才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | ファンド運営会社 |
海外にも展開している総合人材サービス業 / 経営幹部候補
案件番号 | VUP1282 |
---|---|
業務内容 | ■飛躍するために成し遂げなければならないこと ・若手が勢いよく活躍する組織から、様々なバックグラウンドの社員が多様に活躍する組織 ・希少価値人材(ヘルスケア・IT・女性・若手など)の就業支援の更なるブースト ・SaaS×HR Tech市場での圧倒的存在感 ・次々と誕生する新規事業の垂直立上げ ・拡大し続ける組織の盤石な守りと事業サイドと二人三脚で会社作りをする攻めのバックオフィス構築 などなど |
ポジション | 経営幹部候補(特に人材領域におけるマーケティング、事業開発に強い人) |
応募資格 | 【必須条件】 ・グループの成長のために経営陣との喧々諤々が出来る方 加えて、下記いずれかのご経験 ・人事領域の知見を豊富にお持ちの方 ・マーケティングないしは広報PRの知見を豊富にお持ちの方 ・人材紹介の知見を豊富にお持ちの方(特に0→1や仕組の再構築が可能な方) ・SaaS領域の知見を豊富にお持ちの方 ・新規サービスの事業責任者としてのご経験 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 850万円~2500万円 |
応募年齢 | 35才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 海外にも展開している総合人材サービス業 |
決済・ITサービス事業 / 管理部長
案件番号 | VUP1275 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | 管理部長 |
応募資格 |
|
勤務地 | 東京都 |
年収 | 800万円~1000万円 |
応募年齢 | 33才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 決済・ITサービス事業。 |
海外進出もしている総合人材サービス業 / 広報戦略責任者
案件番号 | VUP1281 |
---|---|
業務内容 | 1.コーポレートブランディング 2030年アジアを代表とするサービスカンパニーとなるべく、SDGsを基準として実現して頂く 2.マーケティング戦略 市場や顧客を把握・分析し、弊社が提供するサービスをどのようにアプローチするか 3.広報 メディアへのアプローチ:プレスリリースの作成・発信を通じて、新聞・雑誌・テレビ等 取材依頼や問い合わせ対応:役員・社員・支店との取材調整、セッティング、事前打ち合わせ等 4.リスク、インシデント対応 インシデント発生時に会社代表として適切な対応 |
ポジション | 広報戦略責任者 |
応募資格 | 【必須条件】 1.事業会社での広報のご経験 2.コーポレートブランディングのご経験 3.SGDsにご興味があり取り組みたい気持ちのある方 【歓迎条件】 ・事業がコングロマリット化している会社で広報戦略を担った経験 (P&G様,リクシル様、GMO様,リクルート様,サイバーエージェント様などなど) ・語学力(今後のIRに向け) ・大手企業、複雑性のある広報戦略を担った経験 ・調整能力 ・ミドルオフィス(採用、広報、宣伝、人事、など)の大きな組織を束ねた経験がある方 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 800万円~1400万円 |
応募年齢 | 30才~50才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | グローバルに展開している総合人材サービス、 |
ヘルスケア事業 / M&Aアドバイザリー
案件番号 | VUP1234 |
---|---|
業務内容 | ・病院に限らず、ヘルスケア領域を対象にソーシング~基本契約・交渉・成約までをお任せします ・将来的にバイサイドの仲介・アドバイザリー ・まずはセルサイドの業務(金融機関等のリレーション強化、新規ネットワーク開拓等) ・新規事業のため、業務の確立や組織運営にも携わっていただきます |
ポジション | M&Aアドバイザリー |
応募資格 | 下記いずれかに該当する方 1.金融機関やヘルスケア企業でのM&Aの実務経験者 2.M&Aコンサルティング、もしくはフィナンシャルアドバイザリー経験者 |
勤務地 | 東京都港区 |
年収 | 798万円~1204万円 |
応募年齢 | 30才~40才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 元々不動産ファンドからベンチャーキャピタル、そして医療系ビジネスと変化していった会社。 |
ファンド管理会社 / ベンチャーキャピタリスト
案件番号 | VUP1233 |
---|---|
業務内容 | 1.投資先候補の発掘、投資判断、投資実行(エグゼキューション) 2.投資先の成長支援(経営戦略の立案、資金調達、経営人財採用、営業支援など) 3.投資回収(IPO又はM&A) 4.ファンド組成及び出資者へのサービス |
ポジション | ベンチャーキャピタリスト |
応募資格 | 【必須】 ・事業会社での事業開発、経営企画、子会社経営、事業統括的な業務経験 ・投資銀行、戦略コンサル又はPE等、プロフェッショナルファームでの業務経験 ・ビジネス経験最低3年以上(MBA取得者も歓迎)
【歓迎】 ・起業経験やスタートアップ企業での経営幹部経験 ・業界での幅広いネットワークや高いコミュニケーション力 ・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】 ・VC未経験者大歓迎、但し、当事者としての高いコミットメントを持てる方 ・事業の立上経験があり物事を積極的に進められる方 ・アクティブリスニング力が高く、周囲を巻き込める高い人間力を持っている方、好きな方 ・スタートアップとともに新しい産業を創りたいという高い心材を持っている方 ・市場や事業の構造を見抜くことのできる方、新しい事業モデルに興味をお持ちの方 ・数字とデータを用いてロジカルに説明できる方 |
語学力 | ビジネスレベルの英語力歓迎 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 600万円~1800万円 |
応募年齢 | 27才~33才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 日本やアジアのスタートアップ企業に投資するベンチャーキャピタル。 |
4大法律事務所 / ベンチャー支援担当
案件番号 | VUP1218 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | ベンチャー支援担当 |
応募資格 |
|
勤務地 | 東京都 |
年収 | 1000万円~1500万円 |
応募年齢 | 30才~40才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 4大法律事務所。 |
ユニークな事業のインターネットメディア運営をしているベンチャー / WEBマーケマネージャー
案件番号 | VUP1221 |
---|---|
業務内容 | ビジョンを描き戦略を立て、マネジメントでメンバーを動かし、組織と事業両方を成長させていただきたい。 1.短期:集客CVR(コンバージョンレート)改善 ・有効取り合わせを増やす事 ・成約へどう繋げるかのUX設計(SEO含む) (総額がわかりやすい、迷わず最適プランが見つかる等) ・安さ以外の要望も満たせる 2.中期:LTV(顧客生涯価値)やクロスセルを目的とした、横断的なマーケティング基盤構築 ・会員機能の強化により、事前から事後までの課題をワンストップで解決する サービス提供モデル(todoナビゲート)をつくる ・商品内容の見直しや新サービスの立ち上げを行う |
ポジション | WEBマーケマネージャー |
応募資格 | 1.マネジメント能力のある人(下記3つが可能な人) ・仕事の要望と評価が適性にできる ・メンバーのパーソナルを理解して、モチベーションコントロールができる人 (先々こういうことがやりたい、本音を引き出し、仕事の価値紐づけができる) ・個だけでなく面のコミュニケーションでプロジェクト推進が出来る人 (1対1だけでなく、先頭で旗を振ることができる。プロジェクトの意義を伝えて、 ファシリテーション能力、プロジェクトマネジメント能力が発揮できる)
2.事業の成長と組織の成長両方を考えられる人(担当部門で下記2つを考えられる人) ・事業の白地、マーケットの課題を踏まえた上で、自社の課題をスピーディに見立て 戦略筋を描き、社内におろすことができる人 ・ヒト・モノ・カネ情報の中で人、個人と面(組織力)を高められる人 3.施策結果を数値で語れる方 4.相手の立場に立ったコミュニケーションがとれる方 5.当事者意識と自己変革力のある方 6.当社の事業に共感して頂ける方 |
勤務地 | 東京都品川区 |
年収 | 750万円~1000万円 |
応募年齢 | 28~41才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | ユニークな事業のインターネットメディア運営をしている。 売上が毎年1.5倍ぐらいで増加している今後が楽しみなベンチャー。
|
世界で唯一の技術を持ったベンチャー / 事業開発責任者(役員候補)
案件番号 | VUP1211 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | 事業開発責任者(役員候補) |
応募資格 |
|
勤務地 | 福岡県 |
年収 | 1000万円~1200万円 |
応募年齢 | 27才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 世界で唯一の技術を持ったベンチャー |
上場総合サービス企業 / 法務責任者
案件番号 | VUP1217 |
---|---|
業務内容 | 1.取締役会や株主総会等の各種会議体の機関法務対応 ・株主総会および取締役会の準備・運営および議事内容の適法性の確認 2.国内外でのM&A等に関する業務および適法性の確認 ・企業間業務提携、新規事業立ち上げなどに関わる法的支援 ・資本業務提携、企業買収、資産売却等に関する業務および適法性の確認 3.各種登記の業務および適法性の確認 4.東証対応、IR開示の業務および適法性の確認 5.コンプライアンス関連業務 6.コーポレートガバナンスの対応 7.子会社間取引の適法性の確認 8.上記、関連資料の各種作成、交渉および適法性の確認 |
ポジション | 法務精責任者 |
応募資格 | 1.下記のいずれかの経験(ただし、弁護士等有資格者は前職経験に応じて考慮) ・取締役会や株主総会等の各種会議体の機関法務の経験3年以上 ・東証対応、IR開示の業務の経験3年以上 ・株式譲渡、買収、売却関係に関する業務の経験3年以上 2.Outlook,PowerPoint,Excel,Wordの使える方 3.契約書等だけでなく会議資料等の作成を適切に行える方 4.一部海外案件の取り扱いがあるため、英語ベースでの海外出張対応が出来れば尚可 5.コミュニケーション能力が高く、業務を円滑に進められる方 6.業務に対して積極的かつ情熱をもって取り組める方 7.周囲を鼓舞するような明るく前向きでエネルギッシュな方 8.社内外のメンバーと協力して新たな取り組みが出来る方 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 700万円~1000万円 |
応募年齢 | 35才~54才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 上場総合サービス企業 |
総合人材サービス業 / 社長室リーダー候補
案件番号 | VUP1203 |
---|---|
業務内容 | 社長の右腕として社長案件の推進にあたる。 確定ではありませんが例えば次のような業務が考えられます。 1.コーポレートブランディング 2.海外の企業団体への参加 3.アライアンス 4.地方創生 5.CSRなど |
ポジション | 社長室長リーダー候補 |
応募資格 | 【必須条件】 ・事業を自ら推進する力 ・社内外のリソースを活用し各署との交渉、調整力 ・経営陣と物おじせず渡り合うコミュニケーション力 【歓迎条件】 ・スピーキング可能な英語力 ・広報のご経験 ・アライアンス業務の知見 ・新規事業の立ち上げ、推進 ・コンサルティングファーム、商社出身の方 |
語学力 | スピーキング可能な英語力(歓迎条件) |
勤務地 | 東京都新宿区 |
年収 | 450万円~700万円 |
応募年齢 | 28才~35才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | グローバルと成長し続けるをキーワードにしている総合人材サービス業。 |
ITを活用したサービス事業 / 法務責任者候補
案件番号 | VUP1198 |
---|---|
業務内容 | 1.社内法務業務全般(各種契約書、法的文書の作成・レビュー・管理など) 2.規定整備(策定~改善) 3.顧問弁護士対応 4.新規事業のスキーム検討 5.法務デューデリ 6.会社法務(株主総会、取締役会、監査役会の運営支援等) 7.IPO準備等 |
ポジション | 法務責任者候補 |
応募資格 | ・事業会社での法務実務経験が2年以上ある方 ・新しいことへのキャッチアップの早い方 ・未知の分野でも積極的に取り組める方 ・顧問弁護士と対等に話せる方 ・人材サービス企業で実務経験(尚可) |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
年収 | 450万円~700万円 |
応募年齢 | 28才~35才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | エンジニアに特化した採用支援事業。 |
外食産業、料理人支援を行うIT事業 / 管理部長(人事労務、内部統制)
案件番号 | VUP1183 |
---|---|
業務内容 | 1.人事制度、評価制度の構築 2.労務管理(担当者がいて、ほぼ外注) 3.人材採用、人材育成の仕組みづくり 4.稟議ルールの策定 5.監査役会や取締役会の開催と運営 6.社内規定の策定、運用 7.総務業務全般 8.IPO準備 |
ポジション | 管理部長(人事労務、内部統制) |
応募資格 | ・スタートアップ/ベンチャー企業での実務経験 ・上場に向けて、人事労務・総務・内部統制の整備をしてきた経験 ・人事労務、総務、経営企画など部門長経験 ・IPO準備経験は必須(IPO経験は尚可) |
勤務地 | 東京都港区 |
年収 | 700万円~900万円 |
応募年齢 | 30才~44才(30代希望) |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 外食産業、料理人支援を行うIT事業。
|
急成長している総合人材サービス / 国内法務マネージャー候補
案件番号 | VUP1167 |
---|---|
業務内容 | 1.契約関連業務 2.株主総会、取締役会の事務局業務 3.知的財産権関連業務 4.商業登記関連業務 5.法律相談対応 6.顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り 7.規定の整備
経験や希望により下記業務もお任せ致します ・新規事業立上げ業務(スキーム検討、契約の作成等) ・組織再編関連業務(会社設立、合併、分割等) ・M&A関連業務(法務デューデリジェンス、PMI含む) ・起訴やトラブルへの対応(少額起訴の遂行を含む) |
ポジション | 国内法務マネージャー候補 |
応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社での法務経験者(3年以上)
【歓迎条件】 ・弁護士資格保有者 ・人材もしくは広告 ・メディア系の企業での法務経験者
【求める人物】 ・コミュニケーション能力が高い方(傾聴力、分析力、提案力) ・成長欲求が高い方 ・Noだけではなく、代替案を提案できる方 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 600万円~900万円 |
応募年齢 | 27才~40才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 急成長している総合人材サービス |
急成長している総合人材サービス/ 海外法務マネージャー候補
案件番号 | VUP1166 |
---|---|
業務内容 |
※その他、キャリアに応じて日本国内における、契約法務、戦略法務をご担当いただきます。 |
ポジション | 海外法務マネージャー候補 |
応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社での法務経験者(3年以上)(上場企業法務経験者歓迎) ・英文契約作成の経験者 ・ビジネスレベルの英語力
【歓迎条件】 ・弁護士資格保有者(日本法) ・事業会社での海外法務(国際法務)経験者 ・TOEICスコア800点以上 ・コミュニケーション能力が高い方(傾聴力、分析力、提案力) ・課題の発見、解決策の立案、解決策の実行、実行後の評価を自分自身で推進できる方 ・成長欲求が高い方 ・Noだけではなく、代替案を提案できる方
|
語学力 | ビジネスレベルの英語力 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 500万円~900万円 |
応募年齢 | 27才~40才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 急成長している総合人材サービス |
大阪の研究開発ベンチャー / 法務知財部長
案件番号 | VUP1170 |
---|---|
業務内容 | ・全社的な法務・知財戦略の策定 ・部下(含む研究者)の教育も含めた会社全体の法務・知財能力の底上げ |
ポジション | 法務・知財部長 |
応募資格 | ・プレイングマネージャーとして法務・知財案件について手を動かす事が出来る人 ・高度な法務、知財知識を有する人 ・固定観念に新しい仕組みを作り出し、若手メンバーを教育することが出来る人 ・社内外が変化をする環境下で、既存のやり方に囚われず、自ら常に新しい考えや方法を見つける努力をするとともに、新しい方法を果敢に取り入れ実施することが出来る人 ・部下の課題や困難なタスクを細かい部分に分け、他の方法を試してみるように促すなどして、自身で課題を解決できるように導くことが出来る人 |
勤務地 | 大阪府 |
年収 | 700万円~1000万円 |
応募年齢 | 32才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 大阪の研究開発ベンチャー。 様々な共同プロジェクトが立ち上がっています。 |
全国100店舗以上の小売業 / 法務リーダー候補
案件番号 | VUP1146 |
---|---|
業務内容 | 1.会社法に基づく内部統制、株主関連等 2.社内規定の整備運用 3.知財権管理 4.関連法のアップデート、関連部署周知 5.各種契約審査、リーガル相談ほか起訴等、諸問題対応
※ボリューム的には契約書関連の仕事が多く、月に1回、終了時期を迎える契約書の更新確認。 株主総会が年1回、取締役会が月1回あるので、都度主幹部署をサポート。 |
ポジション | 法務リーダー候補 |
応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・法務業務経験5年以上
【歓迎】 ・多店舗展開する小売業界で、実際に法務業務に携わった方/リーダー経験
【求める人物像】 ・当社の理念に共感し、その理念に基づき自ら行動できる人 ・社内関連部署と密にコミュニケーションが取れる人 ・経営陣が正しくビジネスジャッジできるよう適時、適切に情報を収集できる人 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
年収 | 480万円~555万円 |
応募年齢 | 30才~39才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 全国100店舗以上の小売業。 多くの女性が活躍している会社です。 |
日本最大級のベンチャーキャピタル / ファンドマネジメント担当
案件番号 | VUP1134 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | ファンドマネジメント担当 |
応募資格 | ・決算業務経験者(ベンチャーの決算が締められる人) ・監査対応経験 ・ファンド管理の経験ある人歓迎 ・公認会計士、税理士、米国公認会計士等の資格がある人歓迎 ・英語力(読み書きが出来る人) ・金融機関、税理士法人等での勤務経験 |
語学力 | 読み書きができる人 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 800万円~1000万円 |
応募年齢 | 30才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
事業内容 | ハンズオンで支援するベンチャーキャピタル。 |
全国数百件規模の上場小売業 / 内部監査マネージャー
案件番号 | VUP1019 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | 内部監査マネージャー |
応募資格 |
|
勤務地 | 東京都中央区 |
年収 | 600万円~1000万円 |
応募年齢 | 35才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 全国に386店舗を持つ上場小売業。 |
介護施設運営 / 管理部長
案件番号 | VUP1107 |
---|---|
業務内容 | 1.経理業務(単体の月次・年次決算、及び被連結決算等) 2.財務業務(支払い関連、銀行対応) 3.管理会計業務(予算作成、予実管理業務) 4.運営ホーム数施設の経理業務 5.監査法人対応 6.総務業務(規定運用関連、社内システム関連、評価制度運用、各機関会議運営) ※税務、給与計算、社保実務はアウトソース |
ポジション | 管理部長 |
応募資格 | 1.年次決算までのご経験 2.組織及びメンバーマネジメントの経験 3.記載の総務業務に関する知識 4.転職回数4社まで |
勤務地 | 東京都港区 |
年収 | 650万円~800万円 |
応募年齢 | 35才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 急成長している介護施設運営事業。 |
金融サービス事業 / 総務マネージャー(オフィスマネージャー)
案件番号 | VUP1114 |
---|---|
業務内容 | 1.会社設立、口座開設、機器類(PC/電話)及び什器調達、オフィス移転/登記等 2.給与支払い、振込手続き、納税手続き 3.仕分入力、科目管理等 |
ポジション | 総務マネージャー(オフィスマネージャー) |
応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社の総務手続を熟知している方 ・事業会社の経理手続に精通されている方 ・指示がなくても主体的に会社の総務/経理業務(決算を締めるは除く)を1人で回せる方
【尚可】 ・ベンチャー企業での業務経験がある方 ・様々な総務関連の資格をお持ちの方(防火管理者、衛生管理者等々) ・会計知識のある方 ・新会社での業務経験がある方 |
勤務地 | 東京都千代田区 予定 |
年収 | 500万円~700万円 |
応募年齢 | 30才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 建築業界に関する金融サービス事業。 |
ファンドの管理全般のアウトソーシング / 管理部門担当
案件番号 | VUP1104 |
---|---|
業務内容 | PEファンドの管理全般のアウトソーシング/サポート業務の受託、ファンド運営に関わるコンサル 1.ファンドの資金管理 2.ファンドの会計業務、決算書作成、監査対応 3.ファンドに係る所轄官庁への届出対応等のサポート 4.その他運用者のサポート業務 |
ポジション | 管理部門担当 |
応募資格 | 【必須】 ・会計業務経験者(部分的な伝票入力等のみはNG)
【歓迎】 ・決算書の作成や監査対応経験 ・ファンド管理の経験 ・金融機関、もしくは税理士法人等での勤務経験 ・公認会計士、税理士、米国公認会計士等の資格 ・英語力(読み書き) |
語学力 | 読み書き可能な英語力 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 600万円~800万円 |
応募年齢 | 25才~42才(女性が望ましい) |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | ファンドの管理全般のアウトソーシング。 社員のほとんどが女性。 |
電気機器業他 / 内部監査(管理職候補)
案件番号 | VUP1092 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | 内部監査(管理職候補) |
応募資格 | 【必須項目】
【歓迎要件】
【人物像等】
|
語学力 | ビジネスレベルの英語力があれば尚可 |
勤務地 | 東京都品川区 |
年収 | 550万円~750万円 |
応募年齢 | 38才~49才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 電気機器業や他事業も展開中の上場企業。 |
商社 / 物流ソリューション担当
案件番号 | VUP1084 |
---|---|
業務内容 | 営業本部の投資先(子会社、関連会社等)の物流(在庫、仕入、売上、システム等全般)に関する業務効率化や業務改善支援 |
ポジション | 物流ソリューション担当 |
応募資格 |
|
勤務地 | 東京都千代田区 |
年収 | 1000万円~1500万円 |
応募年齢 | 30才~39才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 商社。 |
飲食・小売業(福岡県) / 海外事業開発部長(本部長候補)
案件番号 | VUP1078 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | 海外事業開発部長(本部長候補) |
応募資格 |
|
語学力 | 日常会話以上の英語力 |
勤務地 | 福岡県 |
年収 | 1000万円~1500万円 |
応募年齢 | ~50才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 飲食業、卸・お売り業。 バイアウトファンド案件。 |
外食産業 / 内部監査室長
案件番号 | VUP1073 |
---|---|
業務内容 | ・上場を目指す外食産業での内部監査体制の整備及び実行 |
ポジション | 内部監査室長 |
応募資格 |
|
勤務地 | 東京都 |
年収 | 700万円~1200万円 |
応募年齢 | 28才~44才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 高収益マルチブランド外食産業。 |
ITサービス、イベント企画をグローバルに展開しているベンチャー / 管理部長
案件番号 | VUP1066 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | 管理部長 |
応募資格 | 【必須要件】
【歓迎要件】
【人物】
|
語学力 | ビジネスレベルの英語力歓迎 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
年収 | 800万円~1200万円 |
応募年齢 | 32才~50才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | 日本だけでなく世界を面白くしようと日々挑戦している非常にユニークなITベンチャー。 |
ユニークな事業のインターネットメディアを運営 / CTO
案件番号 | VUP1060 | ||
---|---|---|---|
業務内容 |
|
||
ポジション | CTO | ||
応募資格 |
|
||
勤務地 | 東京都品川区 | ||
年収 | 1000万円~2000万円 | ||
応募年齢 | 35才~45才 | ||
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 | ||
事業内容 |
|
ユニークな事業のインターネットメディアを運営 / CMO
案件番号 | VUP1061 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | CMO |
応募資格 |
|
勤務地 | 東京都品川区 |
年収 | 1000万円~2000万円 |
応募年齢 | 35才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | インターネットメディアを運営している。 |
プライベートエクイティ投資事業 / バイアウトの投資担当者(プリンシパル~)
案件番号 | VUP1053 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | バイアウトの投資担当者(プリンシパル~) |
応募資格 |
|
勤務地 | 東京都 |
年収 | 1000万円~1500万円 |
応募年齢 | 30才~45才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | ・国内で最大かつ現存する民間最古のベンチャーキャピタル |
PEファンド / 投資担当者(アソシエイト)
案件番号 | VUP1047 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | 投資担当者(アソシエイト) |
応募資格 | ■第二新卒位の年齢の場合、ポテンシャル採用 ■上記以外の場合、PEや投資銀行、商社で投資の経験がある人 1.投資業務(案件発掘、エグゼキューション、EXIT等)の経験がある人 2.財務分析、企業価値評価、採算性の検証などモデル業務が問題なくこなせる人 3.中小企業経営者の信頼を得る情熱とコミュニケーション力のある人 4.英語力はあった方が良い |
語学力 | 英語力はあったほうがいい |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 500万円~1200万円 |
応募年齢 | 24才~36才 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | PEファンドのパイオニア。 |
ソフトウェア開発 / 管理部長
案件番号 | VUP1017 |
---|---|
業務内容 |
|
ポジション | 管理部長 |
応募資格 |
|
勤務地 | 東京都港区 |
年収 | 600万円~1000万円 |
応募年齢 | 35歳~50歳 |
年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成の為 |
事業内容 | ソフトウェア開発業。 現時点で競合もなく、成長の加速が予想される。 |