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| 案件名 | 医療介護業界で希少な事業を展開 / 採用部長 |
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| 案件番号 | VUP2060 |
| 業務内容 |
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| 職種・ポジション | 採用部長 |
| 応募資格 | ・ミドル～ハイクラス採用経験者(経営層、役職者、コーポレート部門など) ・採用施策の検討、実践のPDCFを回せる人 ・採用進捗の数値管理ができる人 ・コミュニケーション能力が高い人 ・部下のマネジメントしっかりできる人 |
| 語学力 | |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 1000〜1500 万円 |
| 応募年齢 | 28才～39才 |
| 年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
| 事業内容 | 医療特化型の介護事業所を運営する企業として全国で高い需要を得ており、 売上も右肩上がりに急成長を続けてる社会的意義の高い大企業です。 |
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