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案件名 医療介護業界で希少な事業を展開 / 採用部長
案件番号 VUP2060
業務内容
  1. 採用戦略、人員計画の立案と実践
  2. 採用施策(広告、エージェント、媒体掲載等)の検討、実施
  3. 施策の費用対効果の管理
  4. 部下のマネジメント
職種・ポジション 採用部長
応募資格

・ミドル~ハイクラス採用経験者(経営層、役職者、コーポレート部門など)

・採用施策の検討、実践のPDCFを回せる人

・採用進捗の数値管理ができる人

・コミュニケーション能力が高い人

・部下のマネジメントしっかりできる人

語学力
勤務地 東京都
年収 1000〜1500 万円
応募年齢 28才~39才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成のため
事業内容

医療特化型の介護事業所を運営する企業として全国で高い需要を得ており、

売上も右肩上がりに急成長を続けてる社会的意義の高い大企業です。

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    3カ月以内半年以内1年以内未定

    ご用件【300字迄】

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