経営企画・事業企画の案件一覧

全社の戦略策定や施策遂行をミッションとする企業戦略グループにて、予算、KGI/KPI等の全社指標の策定・管理、経営戦略資料の作成、M&A/投資まで戦略・企画と名のつく幅広い業務に携わっていただきます。

具体的には

1. M&A/投資
2. 予算策定、予実管理
3. KGI/KPI策定
4. 中期経営改革策定
5. 取締役会向け経営資料作成
6. ファイナンス/IR
7. 組織戦略策定
8. 他部署支援
9. マネジメント

【必須項目】

1.以下いずれかの業務経験を有する方
・IR業務経験
・財務業務経験
・事業会社での経営企画業務経験

2.構造化力、課題設定力など戦略的思考をお持ちの方

3.Excel、PowerPoint等の一定レベルのスキル

4.大卒以上

【歓迎項目】

・戦略系コンサルティングファーム出身者

・事業会社における経営企画業務経験

・IT業界、ベンチャー企業での勤務経験

・会計(簿記2級程度)、法務、税務、M&A等の知識

・マネジメント経験

【求める人物像】

・会社や組織の成長をけん引し、自身をも成長させたいと考えている方

・本質的な課題を自ら発見し解決することにやりがいを感じる方

・ベンチャー企業の変化やスピード感を楽しめる方

・KGI/KPIや予算/予実の策定・管理など数値を扱う業務が苦にならない方

・チームメンバーや他部署とのコミュニケーションを大切にできる方

ゲームサービス、スポーツ関連事業を展開する上場企業。

・担当部門の計数管理、戦略立案(サポート)等

・経営企画として各事業部門と連携し、13ある社内改革プロジェクトを進める

具体的には

1. 事業計画策定支援、KPI策定・業績数値の取り纏め、PDCAの支援
2. 部門横断プロジェクトの推進

※経営と事業責任者とのパイプ役としての活躍を期待

1.下記のいずれかの経験

・上場企業またはファンド投資先企業における経営企画業務

・経営コンサルタント(シニアコンサルタント、マネージャー等の経験があれば尚可)

2.多事業・多部門からなる一定規模以上の組織で幅広い関係者を巻き込んでいくリーダーシップとコミュニケーションスキル(一方的な評論家ではなく、周囲を巻き込み、物事を進めていく行動力が不可欠)

3.ＢｔｏＢサービス、労働集約型サービス、多拠点型サービス事業への肌感覚(直接的な関与経験は尚可)

4.ＢｔｏＢ事業の営業企画、ＩＴシステム改革、人事制度改革、管理会計高度化、新規事業開発などの経験(必須ではないが、１つでもあれば尚可)

上場総合サービス業

1.  事業分析、係数面からの課題分析等を通じた経営トップへの補佐
2. グループ全体に対するKPI管理
3. 重要施策については施策の特定、優先順位付け、プランニングからオペレーション
4. 会社横断プロジェクト等の推進
5. 投資家対応並びに投資家に向けたエクイティストーリーの構築
6. IPOに向けた内部統制の構築(CFOと連携して)
7. 投資ファンド及びCFO連携したM&A候補先のDDと、M&A後のPMIの推進

・CEO及び投資ファンドの経営目線、経営の言語を理解し、思考し、また実践できる方

・経営企画経験(インフラ整備されていない上場企業、ファンド傘下での経験)、又は投資ファンドやコンサルティング会社におけるそれに準じた経験をお持ちの方。

・上場準備プロセスの直接経験、または証券会社等におけるそれに準じた経験をお持ちの方

・M&A後のPMIの推進をリードした経験がある方

・HR業界経験があると尚可

・IT、WEB、サービス、金融業界等の経営スピードが早い業界経験者尚可

＜求める人物像＞

・部下と共に、自ら手を動かしながらリードできる方。

・受け身ではなく、柔軟に必要なポジション取りができる方

・相手の心情に細やかに配慮できる高いコミュニケーション能力がある方

・様々な関係者を納得させる論理力がある方

・部下をまとめられる信頼感がある方

人材サービスグループ会社。

事業再生支援(Ｍ＆Ａ、ターンアラウンドを含む）、コンサル（地方創生）、各種デュー・ディリジェンス対応等

１．事業再生計画の策定・実行支援

・事業・財務を中心とする、事業再生計画の策定・実行支援

・緊急時におけるPMOの運営支援、事業・財務構造改革の支援

・ステークホルダーの利害調整支援

２．事業再生系Ｍ＆Ａアドバイザリー業務

・自力再生が難しくなった再生企業に対するFA業務

３．ターンアラウンドサポート再生企業のターンアラウンドマネージャーとして行うハンズオン支援業務

４．地方中堅企業に対するコンサルティング支援業務

５．各種デューディリジェンス業務

・財務、税務、事業、法務デューディリジェンス

１．各職位固有の必須、歓迎条件

（１）シニア・ディレクターの場合

＜必須＞
・事業再生コンサルティングファーム、FAS、監査法人等での勤務経験（５年以上）

・事業再生業務全般（DD、計画策定、計画実行支援）の経験

・プレゼンテーション力

・プロジェクトマネージメント力、部下の教育・育成

・再生案件における事業・財務面の対応力

＜歓迎＞

・マーケティング経験者（特に金融機関・弁護士事務所向け営業）

・再生FA業務でのプロジェクトマネージメント

・金融機関の部長クラス以上や外部専門家との関係構築

・事業再生コンサルティングファーム、FAS、監査法人を経験された方

（２）ディレクターの場合

＜必須＞
・社会人歴（７-１５年）

・事業再生コンサルティングファーム、FAS、監査法人等での勤務経験（５年以上）

・小規模のプロジェクトマネージメント力

・部下の教育、育成

＜歓迎＞
・事業再生業務全般（DD、計画策定、計画実行支援）

・マーケティング（営業）のサポート

・再生FA業務のサポート
・プレゼンテーション、コミュニケーション力

・課題発見、解決力

・事業再生業務の専門知識

（３）アソシエイト・ディレクターの場合

＜必須＞

・事業再生コンサルティングファーム、FAS、監査法人等での勤務経験（３年以上）

・財務会計への素養・知見・参照対応力

・内外コミュニケーション力

・エクセルによるプロジェクション・モデリング、PPTでのレポーティング

＜歓迎＞

・事業再生業務全般（DD、計画策定、計画実行支援）

・事業・財務面における分析・コンサルティング経験

・再生FA業務のサポート

・事業・財務面における分析・コンサルティング能力

・事業再生業務の基礎知識、経験

（４）アソシエイトの場合

＜必須＞

・社会人歴（3-8年）

・事業再生コンサルティングファーム、FAS、監査法人、金融機関等での勤務経験

・財務会計への素養・知見・参照対応力

・内外コミュニケーション力

＜歓迎＞

・財務DD、経営コンサルティング経験

・エクセルによるプロジェクション・モデリング、PPTでのレポーティング

２．各職位共通の求める人物像

・多様な専門家が集う部署であることから、他の専門性に対する尊重と興味を有し、壁を設けることなく自ら研鑽できる方。

・メンバーを巻き込んでプロジェクトを推進するリーダーシップを有する方(シニア・ディレクターのみ)

・再生局面は時にして、時間的な逼迫や精神的なプレッシャーが自らにも降りかかるケースが一定程度あるなか、危機への対応こそ責

任感とやりがいを感じる方

・マーケティングに関する意欲経験に加えて、事業面、経営執行・管理面、及び再生FA業務に関する経験を豊富に有する方を希望(シニア・ディレクターのみ)

・財務会計面だけでなく、事業DD・再生計画策定支援・計画実行支援業務への関与意欲が高い方

３．各職位共通の歓迎条件

・事業再生コンサルティングファーム、FAS、監査法人、税理士法人経験

・公認会計士、税理士、中小企業診断士の資格保有者

経営等コンサルティング事業

大企業を中心とするクライアントの変革を目指した「経営参謀」としての戦略構築・推進支援する。

1．業務役割

(1)外部環境や業界構造の変化に伴い生じる様々な課題に対し、

CEOをはじめとした経営トップと協働しクライアント企業の変革を支援

(2)全社戦略、コーポレートファイナンス、新規事業、クロスボーダー、DX等、

難易度が高く、真に経営インパクトが大きいアジェンダにも取り組む

2．価値規範

産業知見・専門性の広さと深さを、好奇心を持って常に追求し、かつ絶えず

組織変革のマインドを持った「参謀」を目指す

＜必須＞

１．シニア・ディレクターの場合

・戦略ファーム、FAS等でのマネージャー以上の経験（3年以上）

・監査法人、ファンド、投資銀行等でのマネージャー相当の経験（3年以上）

・事業会社における事業責任の経験

・案件のソーシング力

・案件デリバリー時のプロジェクトマネジメントスキル

・海外案件の経験(尚可)
２．ディレクターもしくはアソシエイト・ディレクターの場合

・戦略ファーム、FAS等でのコンサルタント経験(ディレクターの場合は5年以上)

・事業会社等での事業企画・事業運営経験(ディレクターのみ)

・会計士かつコンサル経験あり

・プロジェクトマネジメントスキル

・プレゼンテーションスキル

・PPT,Excelスキル（PPTの図表、エクセルの関数が使える、又は自力で調査し出来るレベルにあること）

・最低限の会計スキル（簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方）

３．アソシエイトの場合

・PPT,Excelスキル（PPTの図表、エクセルの関数が使える、又は自力で調査し出来るレベルにあること）

・最低限の会計スキル（簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方）

＜共通の求める人物像＞

・知的好奇心の高さ(多種情報にアクセス、多くの業務を遂行することを楽しいと思える）

・体系的に物事を整理できる、ロジカルに物事を考えられる方

・変化の速い経営アジェンダ/社員の行動変容を伴う組織風土変革など、困難なテーマにチャレンジするマインドを持てる方

・体系的且つロジカルに整理した内容を説明できる、相手の言っている内容の本質を踏まえた回答が出来る方

・人に好かれ、懐に入り込める能力を持った方

・指示を待たずに、自身で考え動くことが出来る方

・部門メンバーの育成に対するコミットメントできる方(シニアディレクターのみ)

＜共通の歓迎条件＞

・戦略コンサル、監査法人、ファンド、投資銀行、事業会社（経営企画）経験者

・財務スキル、会計スキルを有する方

・公認会計士もしくは税理士有資格者

＊年収は現年収をベースに経験・スキルを考慮し決定するため、上限以上の可能性もある。

経営コンサルティング等事業

＜必須＞

１．ディレクター、アソシエイト・ディレクターの場合

・戦略ファーム、FAS等でのコンサルタント経験

・事業会社等での事業企画・事業運営経験

・会計士かつコンサル経験あり

・総合商社での投資先管理、バリューアップ経験

・PPT,Excelスキル（PPTの図表、エクセルの関数が使える、又は調査すれば自力で出来るレベルにあること）

・最低限の会計スキル（簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方）

・プロジェクトマネジメントスキル(ディレクターのみ)

・プレゼンテーションスキル

２．アソシエイトの場合

・PPT,Excelスキル（PPTの図表、エクセルの関数が使える、又は調査すれば自力で出来るレベルにあること）

・最低限の会計スキル（簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方）

＜共通の求める人物像＞

・様々な情報にアクセスし、多くの業務を遂行することを楽しいと思える方

・体系的に物事を整理できる、ロジカルに物事を考えられる方

・プレッシャーのある環境を楽しめる、楽しむためのベースとなる体力がある。仕事量を成長に結び付けられる方

・体系的且つロジカルに整理した内容を説明できる、相手の言っている内容の本質を踏まえた回答が出来る方

・人に好かれ、懐に入り込める能力を有する方

・指示を待たずに、自身で考え動くことが出来る方

＜共通の歓迎条件＞

・戦略コンサル、監査法人、ファンド、投資銀行、事業会社（経営企画）等で業務に従事した経験がある方。

・コンサル経験がある方(ディレクター、アソシエイトディレクター)

・プロジェクトマネジメント経験がある方(アソシエイト・ディレクターのみ)

・財務スキル、会計スキルを有する方

・公認会計士もしくは税理士有資格者

経営コンサルティング等事業

・IR業務

・国内の機関投資家とのリレーション構築に留まらず、海外機関投資家へのアプローチをミッションに、適切な情報提供により企業価値を適正な水準に維持向上をさせ、M&Aや事業投資に必要な資金を最適な調達方法で実現できる環境の構築をお任せいたします。

・具体的な内容

1. エクイティストーリーの策定、及び投資家説明プレゼンテーション資料の作成
2. 機関投資家、アナリスト対応
3. 証券会社対応
4. 決算説明会の設計・運営

※スキル/経験に合わせて調整致します

【必須スキル】

1.事業会社のIRの方

・機関投資家及びアナリスト対応のご経験、決算説明会資料の作成と決算説明会の運営

・財務/経理のバックグラウンドでファイナンスの知見をお持ちの方

・ビジネスレベルの英会話力及び英文プレゼンテーション資料の作成

2.投資銀行ご出身の方

・機関投資家向けのセールス、アンダーライティング業務の経験

・ファイナンシャルモデルの作成とDCF等のバリュエーションの実務経験

・ビジネスレベルの英会話力及び英文プレゼンテーション資料の作成

【歓迎スキル】

・投資家向けプレゼンテーション資料の作成の実務経験

【求める人物像】

・プレイングマネージャーとして主体的に課題解決に向けて動ける方

・プロフェッショナルマインドを持って、自らの責任・担当業務を完遂しようとする責任感のある方

・感謝に共感をしながら、自身の成長と会社の成長を共に楽しめる方

主にサイバーセキュリティ―事業をしている持ち株会社。

1. 予算策定、予算管理
2. 経営戦略の策定
3. IRとIRに関連した適時開示資料の作成
4. 上場に必要な社内体制の構築
5. 内部統制の構築・評価・運用
6. 監査法人・証券会社対応
7. その他上場に必要な業務

1.適時開示資料の作成経験がある人又はその知識が豊富な人

2.内部統制の整備や予算統制の構築が出来る人

3.以下いずれかの経験必須

・監査法人での監査業務の経験

・ベンチャー企業での上場準備経験

・上場準備のコンサルティング経験

4.公認会計士歓迎

5.人とのコミュニケーションが得意な方

6.成長意欲が高く、知識や経験を自ら得る前向きな姿勢をお持ちの方

7.ケースに応じて柔軟な対応ができる方

キャスティング会社、ベンチャー企業。