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人材サービスグループ会社 / 経営企画室長

案件番号 VUP1417
業務内容
  1. 事業分析、係数面からの課題分析等を通じた経営トップへの補佐
  2. グループ全体に対するKPI管理
  3. 重要施策については施策の特定、優先順位付け、プランニングからオペレーション
  4. 会社横断プロジェクト等の推進
  5. 投資家対応並びに投資家に向けたエクイティストーリーの構築
  6. IPOに向けた内部統制の構築(CFOと連携して)
  7. M&A業務(株主(投資ファンド)、CFOと連携して推進)とPMIの推進
ポジション 経営企画室長
応募資格

・ファンドの経営目線、経営の言語を理解し、思考し、また実践できることは必須

・経営企画経験(インフラ整備されていない上場企業、ファンド傘下での経験)

または投資ファンド、コンサルティング会社等経験者

・上場準備プロセスの直接経験または証券会社での経験も歓迎

・部下と共に、自ら手を動かしながらリードできる事。

・PMIの推進をリードしたことがある人

・CEO及び投資ファンド(株主)と同じ目線感を持つこと。

・受け身ではなく、柔軟に必要なポジション取りができること

・相手の心情に細やかに配慮できる高いコミュニケーション能力がある人

・様々な関係者を納得させる論理力がある人

・部下をまとめられる信頼感がある人

勤務地 神奈川県
年収 1000万円~1500万円
応募年齢 35才~47才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成のため
事業内容

人材サービスグループ会社。

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