その他の案件一覧

戦略・会計・財務・IT・人事といったCFOアジェンダを中心に、実行支援を行う

【主な支援内容】

1. 経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
2. 中期経営計画の策定支援
3. 投資実行後の100日プランの策定・実行支援
4. 戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援
5. M&A実行後のPMI支援
6. IPO支援

【直近のプロジェクト事例】

・大手通信企業のシェアード構想の実行支援
・大手総合商社の人事部業務BPR支援
・大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計
・PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援
・PEファンド投資先企業の中期経営計画策定
・PEファンド投資先企業の新規事業立案支援

部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。
そのため、ご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。

1. 日商簿記2級以上の資格保有者
2. 企業における勤務経験を有する方
3. 上記2点に加え、下記いずれかの資格をお持ちの方を歓迎します

　　　・コンサルティングファーム/FASでの実務経験

　　　・監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験

　　　・ベンチャー企業でのコーポレート業務経験

4. 公認会計士(短答式試験合格者含む)、簿記1級、税理士試験科目合格(簿記論/財務諸表論)歓迎
5. 学歴を気にします

CFO領域におけるコンサルティング事業

1. 契約書審査業務
2. コンプライアンス委員会運営
3. 特許、知財に関連する業務
4. コンプラレベル向上など、各種社内研修実施
5. ハラスメント窓口
6. 新規取引先チェック、反社チェック
7. 部のマネジメント(タスク管理、メンバーアサイン、採用・評価、教育等)
8. 経営層との連携(会社方針を受けた部門方針策定、情報エスカレーション等)
9. 他部門との連携(現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策の導入説明等)
10. 社外との連携(弁護士、弁理士らとの専門家レベルでのコミュニケーション等)

法務・コンプライアンス部門を率いて頂ける能力と意欲をお持ちの方を求めます

・事業会社の法務部門でのマネジメント経験のある人
・法務、コンプライアンスやリスクマネジメント業務の実務経験（契約書レビュー・ドラフトの経験、コンプライアンス関連業務の経験）のある人
・Microsoft Office全般スキル（Word、Excel、PowerPoint）

・関係各部署と円滑なコミュニケーションを取り意見調整できる人

・法律だけでなくビジネス観点での判断ができる人

【歓迎】

以下、いずれかのご経験がある方を歓迎いたします。
・大学法学部や法科大学院を卒業している人
・法務系の資格を有している人
・経営層に参画経験のある人
・上場会社での勤務経験のある人
・知財、特許の実務経験のある人
・リスクマネジメントの実務経験のある人
・コンプライアンス委員会運営実務、内部通報窓口対応経験のある人
・決済業界、IT業界、金融業界、流通業界の知見のある人

電子決済インフラ関連事業

・契約書、広告レビュー

・反社チェック

・契約書ドラフト

・DD指摘事項の解消

・係争対応

・違法競合企業の排除活動

・法務相談対応

・知財管理

・関連法令改正確認と共有

・リスク、コンプライアンス委員会

・内部通報制度運用

・IPOにおける証券会社対応

・日本法弁護士資格を有する方(必須)

・事業会社での法務経験をお持ちの方

・薬事法の知見をお持ちの方

・社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行える方

・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方

・与えられた仕事をこなすだけでなく自ら主体的に動ける方

日本で唯一の歯科関連事業

1. NASDAQ上場に向けてプロジェクトマネージャーとして推進する役割。
2. 弁護士対応
3. 米国監査法人の監査対応
4. 経理・財務部門と協力して財務諸表の米国基準への変換(米国基準に対応した決算体制の確立)。
5. 目論見書の作成(外部コンサルと協力して米国証券取引委員会で指定されたフォームに従い作成)
6. 米国証券取引委員会のコメントに対する対応
7. 関係部署と連携して、契約書や請求書等の書類をデータ化、また外部や英訳ソフトを使って翻訳。
8. 米国基準に即した財務諸表を四半期ごとに作成

1. 日米の会計基準・会計処理に対する実務経験・知識がある人
2. 弁護士や監査法人と対等にコミュニケーションが出来る人
3. 外部のコンサルと協力してIPO業務を進められる人
4. 社内の関係部署と協力してIPO業務を進められる人
5. 事業内容やビジネスモデルを深く理解して分かりやすく外部に説明できる人
6. 自律的でスピード感がある人
7. 読み書きが出来る英語力のある人
8. ナスダック上場を経験してみたい人

EV向け充電インフラ設備を開発、提供するベンチャー企業

1. 1.スタートアップ、VC、大学・アカデミア、官公庁、地方自治体などエコシステムのステークホルダーとのコミュニケーション

    

   2.中心はいつもスタートップ、スタートアップと直接的にコミュニケーションを図り、各ステークホルダーから支援を得て、最終的にスタートアップを大きく成長させることがミッション

    

   3.エコシステム連携に必要となる企画と遂行（年1～2回程度のイベントの主催や、他のVCが主催するイベントへの協力など）

    

   4.投資担当が主に投資先のスタートアップに注力する一方で、本ポジションは、投資の有無に関係なく、国内外の幅広いスタートアップとコミュニケーションをとっていただきます。

    

1. 大学卒以上
2. スタートアップに何らかかかわったご経験（スタートアップを立ち上げたり勤務されたりするなど直接的な関与、VCなどでの投資関連、大企業やアカデミアでスタートアップと連携、など）
3. 優れたコミュニケーションスキル
4. 積極的なネットワーキング
5. ビジネスレベルの英語の能力
6. 高速でダイナミックな環境で効果的に働く能力

ファンド運営会社

1.マーケティング実務の統括による売上成長・利益改善への貢献

　・チャネル毎の広告投資配分、代理店マネジメント、クリエイティブ/イベント企画、KPI管理

　・広告投資の拡大とCPOの最適化のバランスを保つことによる売上・利益の最大化

　・各スタッフのマネジメント

2.経営陣及び関連部門と連携した戦略的なマーケティング施策の遂行による非連続的な成長の実現

　・USCPAの洗剤総会卓、UMass MBAの認知度向上、リード拡大のための新しい広告媒体・チャネル開拓

　・HubSpotの最大限の活用と営業部門との連携によるナーチャリング

　・マーケティング視点での商品開発への貢献

1.BtoC領域におけるマーケティング実務の経験

　・特にデジタルマーケティングを中心としたKPI管理や代理店マネジメントに長けた方

・オフラインメディアでの広告戦略立案、実務経験やメディアと連携したPR企画の経験もあると尚可

2.事業会社における組織のマネジメント経験

　・限られたリソースの中で、社内外の組織をマネジメントし、メンバーの育成も担える方

3.高い水準の論理的思考、柔軟なコミュニケーション力、現場掌握力

　・経営陣/ファンドへの報告や方針提示など論理的思考とコミュニケーションを得意とする方

　・現場に入り込み、部下だけでなく他部署との連携も柔軟かつスムーズに行える方

　・誠実かつ真摯に、業績面とカルチャー面の両面で会社全体に貢献いただける方

4.企業の幹部社員として会社に長期コミットし、目標達成に向けて高い志を持って取り組める方

5.ハードな環境下でも人物的に安心感、安定感を維持し、上下関係を問わずコミュニケーションを行える方

世界基準の資格・学位の普及を通してグローバルキャリアの構築に貢献してる取得教育業界の最大手です。

1. 月次・年次決算業務(内製化)
2. 有価証券報告書・決算短信等開示資料作成
3. 管理体制整備(中途採用含む)
4. 管理業務フローや各規程の策定・運用
5. 総務・人事業務管理(給与計算は外部に委託しているが内製化を検討)
6. 予算管理
7. その他IPO準備(申請書類作成等)
8. 監査法人、証券会社対応
9. 管理部門のマネジメント

・監査法人で監査業務以外にIPO関連のアドバイザリー経験がある人

・上場会社又は上場準備会社で経理業務経験のある人

・経営管理体制の構築経験がある人歓迎

・IPO準備企業でCFOを担いたいと強く思っている、情熱のある歓迎

・公認会計士資格(日本)を有する人歓迎

・部下のマネジメント経験がある人

・自社の独自サービスを持っている企業が好きな人

独自のサービス(CtoB買取プラットフォームの運営)を持ち、成長率は年約200%を継続しています。

・CFOのサポート

・取締役会にオブザーバーとして参加

・経営会議にメンバーとして参加

・取締役会資料の作成

・経営分析資料の作成

・IR資料の作成

・人事、経理、総務、法務部門の調整(課題の吸い上げとその解決に向けた取り纏め)

【必須要件】

・これから経営の中枢を担うポジションを目指す向上心の高い方

・社長など経営陣と近い位置での業務経験(人事、経理、総務、法務面において)

・論理的思考力、調整力、サポート力

・英語力(読み書きレベル以上)

・PCスキル中級以上(Excel、PowerPoint)

【歓迎要件】

・経営全体を客観的に見てきた経験

・戦略コンサル、投資銀行、投資ファンドなどでの経験

・事業会社での経営企画(FP&A)での経験

・資格保有(MBA、公認会計士、証券アナリスト)

誰もやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させるべく、

業界トップクラスの事業規模で更に新しい領域に挑戦中。

今回は執行役員クラスでの採用を想定しています。