エントリーする案件詳細

1. 契約書審査業務
2. コンプライアンス委員会運営
3. 特許、知財に関連する業務
4. コンプラレベル向上など、各種社内研修実施
5. ハラスメント窓口
6. 新規取引先チェック、反社チェック
7. 部のマネジメント(タスク管理、メンバーアサイン、採用・評価、教育等)
8. 経営層との連携(会社方針を受けた部門方針策定、情報エスカレーション等)
9. 他部門との連携(現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策の導入説明等)
10. 社外との連携(弁護士、弁理士らとの専門家レベルでのコミュニケーション等)

法務・コンプライアンス部門を率いて頂ける能力と意欲をお持ちの方を求めます

・事業会社の法務部門でのマネジメント経験のある人
・法務、コンプライアンスやリスクマネジメント業務の実務経験（契約書レビュー・ドラフトの経験、コンプライアンス関連業務の経験）のある人
・Microsoft Office全般スキル（Word、Excel、PowerPoint）

・関係各部署と円滑なコミュニケーションを取り意見調整できる人

・法律だけでなくビジネス観点での判断ができる人

【歓迎】

以下、いずれかのご経験がある方を歓迎いたします。
・大学法学部や法科大学院を卒業している人
・法務系の資格を有している人
・経営層に参画経験のある人
・上場会社での勤務経験のある人
・知財、特許の実務経験のある人
・リスクマネジメントの実務経験のある人
・コンプライアンス委員会運営実務、内部通報窓口対応経験のある人
・決済業界、IT業界、金融業界、流通業界の知見のある人