エントリーする案件詳細

1. 経営管理体制の強化
2. 決算体制の整備(決算の早期化等)
3. 年度予算計画作成、予実管理
4. 決算(簡単な連結含む)統括
5. 投資ファンド(親会社)への詳細なレポーティング
6. 業務効率化のための社内プロジェクトの推進
7. LBOローン対応(金融機関対応)、キャッシュマネジメント
8. 会議体運営(取締役会　経営会議)
9. 中期経経営計画策定
10. DD対応(将来的に)
11. 人事総務部門の統括
12. 管理部門全体のマネジメント

＜必須＞

１．管理体制の整備・効率化の経験がある人

２．決算処理体制の整備や決算(連結含む)業務の経験がある人

３．年度予算を作成してその予実管理ができる人

４．関係者巻き込んでプロジェクトを推進した経験がある人

５．人事・総務等管理業務全般に対する知見・経験がある人

６．投資ファンド(親会社)対応が出来る人

７．社内外との調整・交渉を円滑に行える高いコミュニケーションスキルを有する人

８．Excel、PowerPointのスキルが高い人

＜歓迎要件＞

・CFO経験がある人、又は中堅・大手企業で経営企画、経理、財務の何れかの経験がある人(建設業会計の知見がある方は尚可)

・BtoBサービス業における経営管理の経験

・ファンド投資先でのマネジメント経験