その他の案件一覧

1. 事業戦略の策定支援
2. 経営管理体制の整備
3. 資金調達・資本政策に関する支援
4. そのための事業計画書の作成支援
5. プロジェクトの進捗管理
6. 月次決算体制の整備と予算管理
7. 進捗状況のレポーティング

1. 経営戦略、事業戦略立案の経験がある人
2. 財務会計、管理会計の実務経験がある人
3. コンサル経験がある人
4. 経営目線があり戦略的な考えが出来る人
5. 公認会計士又は税理士が望ましい

4大法律事務所。

ビジョンを描き戦略を立て、マネジメントでメンバーを動かし、組織と事業両方を成長させていただきたい。

1.短期：集客CVR(コンバージョンレート)改善

・有効取り合わせを増やす事

・成約へどう繋げるかのUX設計(SEO含む)

(総額がわかりやすい、迷わず最適プランが見つかる等)

・安さ以外の要望も満たせる

2.中期：LTV(顧客生涯価値)やクロスセルを目的とした、横断的なマーケティング基盤構築

・会員機能の強化により、事前から事後までの課題をワンストップで解決する

サービス提供モデル(todoナビゲート)をつくる

・商品内容の見直しや新サービスの立ち上げを行う

1.マネジメント能力のある人(下記3つが可能な人)

・仕事の要望と評価が適性にできる

・メンバーのパーソナルを理解して、モチベーションコントロールができる人

(先々こういうことがやりたい、本音を引き出し、仕事の価値紐づけができる)

・個だけでなく面のコミュニケーションでプロジェクト推進が出来る人

(1対1だけでなく、先頭で旗を振ることができる。プロジェクトの意義を伝えて、

ファシリテーション能力、プロジェクトマネジメント能力が発揮できる)

2.事業の成長と組織の成長両方を考えられる人(担当部門で下記２つを考えられる人)

・事業の白地、マーケットの課題を踏まえた上で、自社の課題をスピーディに見立て

戦略筋を描き、社内におろすことができる人

・ヒト・モノ・カネ情報の中で人、個人と面(組織力)を高められる人

3.施策結果を数値で語れる方

4.相手の立場に立ったコミュニケーションがとれる方

5.当事者意識と自己変革力のある方

6.当社の事業に共感して頂ける方

ユニークな事業のインターネットメディア運営をしている。

売上が毎年１．５倍ぐらいで増加している今後が楽しみなベンチャー。

1. ビジネスモデルの検討・創造
2. 衛星データを活用したサービスの企画・立案・推進
3. 他社との協業の検討・推進
4. 中期事業計画策定、事業戦略立案

1. 新規事業開発(リードポジションで)の経験がある人
2. 戦略系コンサル出身者、または商社の新規事業開発経験者等
3. 自身でビジネスモデルの検討、企画、実行の全てを細部まで詰めて行える人
4. 回りを巻き込んで新しい事を推進できるリーダーシップがある人
5. 情熱があり最後までやり抜く粘り強さがある人

世界で唯一の技術を持ったベンチャー

1.取締役会や株主総会等の各種会議体の機関法務対応

・株主総会および取締役会の準備・運営および議事内容の適法性の確認

2.国内外でのM&A等に関する業務および適法性の確認

・企業間業務提携、新規事業立ち上げなどに関わる法的支援

・資本業務提携、企業買収、資産売却等に関する業務および適法性の確認

3.各種登記の業務および適法性の確認

4.東証対応、IR開示の業務および適法性の確認

5.コンプライアンス関連業務

6.コーポレートガバナンスの対応

7.子会社間取引の適法性の確認

8.上記、関連資料の各種作成、交渉および適法性の確認

1.下記のいずれかの経験(ただし、弁護士等有資格者は前職経験に応じて考慮)

・取締役会や株主総会等の各種会議体の機関法務の経験３年以上

・東証対応、IR開示の業務の経験３年以上

・株式譲渡、買収、売却関係に関する業務の経験３年以上

2.Outlook,PowerPoint,Excel,Wordの使える方

3.契約書等だけでなく会議資料等の作成を適切に行える方

4.一部海外案件の取り扱いがあるため、英語ベースでの海外出張対応が出来れば尚可

5.コミュニケーション能力が高く、業務を円滑に進められる方

6.業務に対して積極的かつ情熱をもって取り組める方

7.周囲を鼓舞するような明るく前向きでエネルギッシュな方

8.社内外のメンバーと協力して新たな取り組みが出来る方

上場総合サービス企業

社長の右腕として社長案件の推進にあたる。

確定ではありませんが例えば次のような業務が考えられます。

1.コーポレートブランディング

2.海外の企業団体への参加

3.アライアンス

4.地方創生

5.ＣＳＲなど

【必須条件】 ・事業を自ら推進する力

・社内外のリソースを活用し各署との交渉、調整力

・経営陣と物おじせず渡り合うコミュニケーション力 【歓迎条件】 ・スピーキング可能な英語力

・広報のご経験

・アライアンス業務の知見

・新規事業の立ち上げ、推進

・コンサルティングファーム、商社出身の方

グローバルと成長し続けるをキーワードにしている総合人材サービス業。

1.社内法務業務全般(各種契約書、法的文書の作成・レビュー・管理など)

2.規定整備(策定～改善)

3.顧問弁護士対応

4.新規事業のスキーム検討

5.法務デューデリ

6.会社法務（株主総会、取締役会、監査役会の運営支援等）

7.IPO準備等

・事業会社での法務実務経験が2年以上ある方

・新しいことへのキャッチアップの早い方

・未知の分野でも積極的に取り組める方

・顧問弁護士と対等に話せる方

・人材サービス企業で実務経験(尚可)

エンジニアに特化した採用支援事業。

1.人事制度、評価制度の構築

2.労務管理(担当者がいて、ほぼ外注)

3.人材採用、人材育成の仕組みづくり

4.稟議ルールの策定

5.監査役会や取締役会の開催と運営

6.社内規定の策定、運用

7.総務業務全般

8.IPO準備

・スタートアップ/ベンチャー企業での実務経験

・上場に向けて、人事労務・総務・内部統制の整備をしてきた経験

・人事労務、総務、経営企画など部門長経験

・IPO準備経験は必須(IPO経験は尚可)

外食産業、料理人支援を行うIT事業。

1.契約関連業務

2.株主総会、取締役会の事務局業務

3.知的財産権関連業務

4.商業登記関連業務

5.法律相談対応

6.顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り

7.規定の整備

経験や希望により下記業務もお任せ致します

・新規事業立上げ業務(スキーム検討、契約の作成等)

・組織再編関連業務(会社設立、合併、分割等)

・M&A関連業務(法務デューデリジェンス、PMI含む)

・起訴やトラブルへの対応(少額起訴の遂行を含む)

【必須条件】

・事業会社での法務経験者（3年以上）

【歓迎条件】

・弁護士資格保有者

・人材もしくは広告

・メディア系の企業での法務経験者

【求める人物】

・コミュニケーション能力が高い方（傾聴力、分析力、提案力）

・成長欲求が高い方

・Noだけではなく、代替案を提案できる方

急成長している総合人材サービス