エントリーする案件詳細

1. 計数管理(年度計画などの取り纏め、資料作成等)
2. 事業計画や各種プロジェクトの進捗管理、分析管理、課題集計
3. マネジメント及び店舗への報告や提言
4. 社内のその他改善・改革を推進

1.下記の経験を有する(ホテルオペレーションの経験は必須ではないが尚可)

　・計数管理、予実管理の経験

　・プロジェクトマネジメントの経験

　・上場企業またはファンド傘下企業の経営企画業務経験

　・経営コンサルタント(マネージャー等の経験があれば尚可)の経験

　・ホテルチェーン本社におけるオペレーション改善活動、売上増加活動の経験

2.新たな取り組みにチャレンジし、各種改善活動をリードするリーダーシップ

3.定量・定性両方の視点で事業課題からその背景にあるより抽象度の高い経営課題まで紐づけて抽出できる思考力・分析力

4.社内外のキーパーソンとの良好な人間関係を構築し、経営改革推進のためのコミュニケーションの土台をうまく作り、常にメンテナンスできる対人スキル