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スマホアプリの開発・運営 / 採用リーダー

案件番号 VUP1673
業務内容
  1. 新卒/中途採用における施策の企画、立案、実行
  2. 紹介会社とのリレーション構築
  3. リファラル採用の推進、実施運用
  4. 採用予算と効果のモニタリング
  5. メンバーマネジメント
ポジション 採用リーダー
応募資格
  1. IT/エンタメ業界での採用業務経験2年以上
  2. クリエイター(エンジニア/デザイナー/プランナー)採用についての知見をお持ちの方
  3. 採用業務のマネジメント経験(尚可)
  4. ミドル~ハイクラスの採用経験(尚可)
  5. 本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスを構築できる方
  6. 主体的に物事をリードし周りを巻き込んで行動できる方()セルフスターター
  7. 採用方針、ビジョンを示し、採用チームメンバーをリード頂ける方
  8. 採用トレンドを取り入れるだけではなく、当社らしい採用を考え企画・実行できる方
勤務地 東京都
年収 600万円~1000万円
応募年齢 30才~45才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成のため
事業内容

2000万人以上のDL数のあるアプリを筆頭にした新たなジャンルを確立。

今後はメタバースとの融合を目指したデジタルワールドの構築を加速し、様々な領域での事業も拡大させていきます。

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転職希望時期 3カ月以内半年以内1年以内未定
ご用件【300字迄】
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