エントリーする案件詳細

1.人事業務(入社手続、評価制度運用、労務管理)

2.採用業務全般(エージェントや求人媒体各社との折衝・調整、採用手法構築・改善

応募者対応、応募者の内定承諾から入社までのフォロー

3.人事制度改定

＊ご本人の適正、希望次第で、総務業務も担当頂く可能性有。

1.事業会社の人事部において人材の採用及び評価の経験を有する人

2.社内外の方と積極的にコミュニケーションをとることが出来る人

3.当社の理念・事業に共感し、ビジネス拡大に向け人事領域で当社に貢献したいと考える人

4.人と接することが好きな人

5.フットワークの軽い人

6.向上心があり、自ら問題を発見して解決できる人