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技術仲介・コンサルティング業/人事担当(採用・評価)/ベンチャー

案件番号 VUP1651
業務内容

1.人事業務(入社手続、評価制度運用、労務管理)

2.採用業務全般(エージェントや求人媒体各社との折衝・調整、採用手法構築・改善

応募者対応、応募者の内定承諾から入社までのフォロー

3.人事制度改定

*ご本人の適正、希望次第で、総務業務も担当頂く可能性有。

ポジション 人事(採用・評価)担当
応募資格

1.事業会社の人事部において人材の採用及び評価の経験を有する人

2.社内外の方と積極的にコミュニケーションをとることが出来る人

3.当社の理念・事業に共感し、ビジネス拡大に向け人事領域で当社に貢献したいと考える人

4.人と接することが好きな人

5.フットワークの軽い人

6.向上心があり、自ら問題を発見して解決できる人

勤務地 東京都
年収 420万円~600万円
応募年齢 25才~35才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成のため
事業内容

技術仲介・コンサルティング事業

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    3カ月以内半年以内1年以内未定

    ご用件【300字迄】

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