エントリーする案件詳細

1.管理部門体制の構築

2.決算業務(月次、四半期、年次)の統括

3.決算体制の整備

4.内部統制の整備

5.予算制度の整備

6.資金繰り、資金管理

7.社内ワークフロー整備、管理、及びIT化推進

8.労務管理、総務業務

9.管理部門人材の採用活動(採用人事組織と連携して)

10.管理部門のマネジメント

1.上場会社、または上場準備会社での決算業務の経験がある方

2.開示資料の作成経験がある方

3.内部統制、内部管理体制整備の経験がある方

4.経理・財務業務以外の管理業務(人事、総務、法務等)にも知見がある方(実務経験があると尚良い)

5.チームマネジメント経験を有する方

6.ITリテラシーが高く、管理部門における電子化や自動化を推進できる方(経験は不問)

7.事業内容、経営理念に共感する方

8.組織作り、人材採用に関わる事が出来る方

9.不確実性が高い事象に対してもリスクを許容しながら、最小化して推進できる方