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電子決算インフラ関連事業 / 人事部長

案件番号 VUP1635
業務内容

下記領域の業務遂行および部門内のマネジメント

  1. 人事制度改定検討・運用
  2. 労務管理(労使関連含む)
  3. 新卒、中途採用
  4. 社員教育
  5. 組織開発(改編)
  6. 給与関連
  7. 他部門との連携
  8. 部下のマネジメント
ポジション 人事部長
応募資格

・事業会社での人事責任者としての経験がある方

・人事業務全般に関する知見、経験がある方

・人事制度の企画・導入・運用の経験がある方

・労使関連での有事の際に対応可能な方

・ビジネス感覚があり経営者と円滑なコミュニケーションを取れる方

・現場の声に耳を傾け、人事面の改善を進めることができる人

・自ら考え動ける方

勤務地 東京都
年収 800万円~1000万円
応募年齢 38才~46才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成のため
事業内容

電子決算インフラ関連事業

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転職希望時期 3カ月以内半年以内1年以内未定
ご用件【300字迄】
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