エントリーする案件詳細

・事業承継を検討する企業オーナーのパートナーとして、後継者選定、経営承継(後継者育成や体制整備含む)、承継タイミング検討、株式譲渡のストラクチャー設計、譲渡取引の契約支援、税務申告支援など、幅広いコンサルティングをお任せします。

1. プロジェクト統括：企業オーナーとコミュニケーションすることで事業承継に関する一連の課題を整理、対応完了までのロードマップを作製、統括します。
2. 経営顧問：株式移動や経営承継のタイミングを定期的な訪問などのコミュニケーションですり合わせします。

※得られる経験、業務の特徴

・経営改善計画は作って終わりではなく、そこからがスタートです。クライアントの持続的成長を実現させるため、経営者と伴走する経営パートナーとして寄り添います。

・意思決定、実行支援を行う中で、社長の意識・気持ちが変わり、会社の風景が変わり、業績が変わっていく様を当事者として関わることができるのは非常に貴重な経験ができます。

・また、事業戦略×財務×会計/税務、といった領域横断の知識が求められ、経験できます。これらは将来、経営者(特にCFO)として活躍するために、非常に希少価値のある経験値となります。

【必須】

・事業承継やオーナーコンサルティング、PBのご経験

・マネジメント経験3年以上(マネージャーなら必須)

・日商簿記2級程度の財務会計に関する知識

【歓迎】

・公認会計士

・税理士

・中小企業診断士

【求める人物像】

・いずれは経営者やCFOになることを志向し、自身の成長と顧客価値提供を両立したい方

・意思決定支援、実行支援にこだわり、最後まで顧客に伴走できる方

・周囲のメンバーを大切にし、成長を支援し、丁寧なコミュニケーションが取れる方