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経理・財務の案件一覧

案件名 経理部長 / 投資用マンション販売
案件番号 VUP2308
業務内容

1.決算処理体制の整備
2.決算業務の統括(連結含む)
3.税務申告対応(最終は税理士)
4.近い将来、決算短信、有価証券報告書等作成
5.上場準備
6.監査法人対応
7.子会社管理

職種・ポジション 経理部長
応募資格
  1. 上場会社及び上場準備会社での決算(連結含む)業務経験
  2. 上場準備経験者
  3. 決算短信、有価証券報告書等開示資料作成経験
  4. 子会社管理の経験
  5. 自身が手を動かすことも厭わない人
  6. 部下のマネジメント
  7. 関係部署との適切なコミュニケーションが出来る人
語学力
勤務地 東京都
年収 800〜1000 万円
応募年齢 40才~52才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成のため
事業内容

投資用マンションの企画・開発・販売から、賃貸管理・建物管理、アフターフォローまでを一貫して提供。

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案件名 経理チームリーダー / グローバルフィンテックグループ
案件番号 VUP2282
業務内容

1.決算業務の統括(連結含む)

2.開示資料作成(決算短信、有価証券報告書等)

3.子会社管理(子会社で決算は完結している)

4.内部統制の整備・運用(J-SOX対応)

5.税務対応(外部税理士と協力して)

6.監査法人対応

7.上場準備

8.上場後はIR

職種・ポジション 経理チームリーダー
応募資格
  1. 上場会社及び上場準備会社での決算(連結含む)業務経験
  2. 開示資料作成経験
  3. IFRSに精通している人
  4. ビジネスレベルの英語力
  5. 中国語が出来るのがベスト
  6. 子会社の管理部門の人と適切なコミュニケーションがとれる人
語学力 ビジネスレベルの英語力
中国語が出来るのがベスト
勤務地 東京都
年収 1000〜1500 万円
応募年齢 32才~55才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成のため
事業内容

グローバルフィンテックグループ。

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案件名 管理部長 / 充電インフラ事業
案件番号 VUP2271
業務内容

1.経営管理体制整備

2.月次、年次等決算(連結)業務及び統括

3.年度予算作成、予実管理

4.入出金管理、資金繰り

5.総務・法務業務(会議体運営、契約書作成・管理、コンプライアンス体制整備、)

6.社内情報システムの整備

7.IPO準備

8.監査法人対応

9.部下の指導・育成

職種・ポジション 管理部長
応募資格
  1. 上場企業相当の決算決算処理が出来る人
  2. IFRSに対する知識がある人
  3. 経理業務以外(総務業務や人事業務等)の経験もある人
  4. マネジメント経験がある人
  5. 英語にアレルギーがない人
  6. 関係部署と円滑なコミュニケーションを通じて経営管理体制の構築が出来る人
  7. スピード感をもって業務を遂行できる人
  8. 変化に柔軟に対応できる人
語学力 英語にアレルギーがない人
勤務地 東京都
年収 700〜1000 万円
応募年齢 32才~53才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成のため
事業内容

充電インフラ及びEV事業

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案件名 持株会社 / 管理部長
案件番号 VUP2263
業務内容

・新設会社として、スタートアップとしての要素も強い企業であることから、幅広い業務経験が可能です。また、ご自身で裁量をもつ形で業務を推進いただくことが可能です。

  1. 持株会社における経理・財務・労務・法務・情シス等の経営管理機能の整備・運用
  2. M&A後のPMI推進、グループ管理体制及びIFRSによる連結決算体制の整備・運用
  3. 子会社決算支援・業務効率化支援
  4. IPO準備業務全般
  5. ファンド・経営陣との定例報告資料作成、意思決定支援
  6. 中期経営計画及び予算策定・実行、資本政策の策定・実行 等
職種・ポジション 管理部長
応募資格

【必須条件】

・公認会計士資格(JCPA)

・大手監査法人でのグローバル企業に対する監査経験3年以上(内、インチャージ1年以上)

・IFRSに関する実務経験

 

【歓迎要件】

・グローバル企業での会計・税務・ファイナンスに関する実務経験

・スタートアップでのCxO・管理部長経験

・IPO支援、財務会計アドバイザリー、内部統制構築支援等の経験

・IPO準備企業での実務経験

・コンサルティング会社や事業会社におけるPMIや子会社管理・支援の経験

・投資銀行、FAS、戦略コンサルティングファーム、PEファンドでの実務経験

語学力
勤務地 東京都
年収 800〜1200 万円
応募年齢 28才~40才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成のため
事業内容

持株会社

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案件名 再建上場企業 / 経理課長
案件番号 VUP2264
業務内容

・月次、四半期、半期、年決算業務(連結決算含む)

・有価証券報告書、決算短信等、適時開示資料作成

・監査法人対応

・子会社管理

職種・ポジション 経理課長
応募資格

・上場会社、上場準備会社で決算経験

・連結決算業務の経験

・開示書類作成経験(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類など)

・ゼロベースから仕組みを作ることに遣り甲斐を感じる人

・他部署と良好なコミュニケーションが取れる人

語学力
勤務地 東京都
年収 700〜1000 万円
応募年齢 32才~54才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成のため
事業内容

再建過程にあり150億円の調達資金で再成長を計画しています。

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案件名 グローバルに展開している独自開発のAIエンジンが主力/ 経理スペシャリスト
案件番号 VUP2246
業務内容

個別決算処理・連結決算処理、開示業務、監査対応など経理全般の業務となります。
1.日常経理業務
2.月次・四半期・年次決算
3.決算短信・有価証券報告書作成
4.監査対応
5.各種会計処理の検討、ポジションペーパー作成
6.海外子会社管理

ご経験に合わせ、監査対応、各種会計基準に基づく連結・単体の会計処理の検討(収益認識なども含む)、及び監査法人に提出するポジションペーパーの作成等、自身の会計知識向上やキャリアアップにもつながる業務を担当いただきます。

※将来的にジョブローテーションを行い、横断的に財務・経理業務経験を積んでいただくことも考えております。

職種・ポジション 経理スペシャリスト
応募資格
  1. 上場企業及びその子会社または会社法監査を受けている企業での経理業務経験
  2. 経理業務経験が10年以上ある人
  3. 簡単なマクロを扱える人
  4. 経営企画の他、数字を扱う管理機能での業務経験のある人(尚可)
  5. マネジメント経験がある人(尚可)
  6. 公認会計士、USCPAもしくは同等の資格をお持ちの人(尚可)
  7. 主体的に行動できる方
  8. 新しいことにチャレンジして、より早い成長を目指す方
  9. 会社に貢献しながら、自らの成長を目指す方
  10. 全体を見ながら幅広い業務を行いたい方
  11. チームワークを大切にしながら働ける方
語学力
勤務地 東京都
年収 700〜850 万円
応募年齢 30才~45才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成のため
事業内容

グローバルに展開している独自開発のAIエンジンが主力の上場企業

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案件名 メーカー / 経理部長
案件番号 VUP2238
業務内容
  1. 単体決算並びに連結決算マネジメント
  2. 上記にかかる確認・承認業務
  3. ホールディングスへ連結決算パッケージ提出
  4. 国内子会社を含めた原価計算の仕組み構築、分析業務
  5. 上記業務における適格な上場準備スケジュールの計画作成と実行
  6. 証券会社、監査法人などの外部関係者との折衝
職種・ポジション 経理部長
応募資格

・製造業の原価計算管理、連結決算、財務・経理部門に関連する実務及びマネジメントの相応年数の経験

・上場準備業務の経験(尚可)

・明るいコミュニケーシスタイル、新しい環境に順応できる姿勢

・本社や他部門に対して、課題を前向きに建設的にフィードバックする姿勢

・経営陣・他部門責任者・自部署メンバーと連携し目標達成に向け着実にねばり強く変革を推進できる

語学力
勤務地 大阪府
年収 800〜1100 万円
応募年齢 35才~55才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成のため
事業内容

グローバルメーカー。

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案件名 経理課長 / 自動車関連総合サービス事業
案件番号 VUP2322
業務内容
  1. 月次・年次決算業務(連結)
  2. 税務戦略(節税)の策定
  3. 税務申告書の作成(税理士法人と協力して)
  4. 子会社決算
  5. 業務のシステム化
  6. 管理会計資料作成及び経営陣への助言
  7. 部下のマネジメント
  8. その他、付随する業務
職種・ポジション 経理課長
応募資格
  1. 事業会社での経理業務経験
  2. 決算業務経験があり、経理処理判断ができる人
  3. 管理者としての経理部門マネジメント経験
  4. 連結決算の経験(尚可)
  5. 営業部門やグループ会社等と柔軟コミュニケーションが取れる人
  6. 現場に寄り添い、事業成長を支える、より強固な組織を一緒に創って頂ける人
  7. スピーディーにフットワーク軽く前向きに仕事ができる人
語学力
勤務地 東京都
年収 〜800 万円
応募年齢 40才~55才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成のため
事業内容

自動車のプロフェッショナル集団として10数社の企業を傘下に持つホールディングス会社

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