CFO・管理本部長の案件一覧

1. 管理体制整備
2. 月次・年次決算業務
3. 月次・年次連結決算業務
4. 予算作成、予実管理
5. 子会社管理
6. 税務申告業務(税理士に協力して)
7. 決算短信、有価証券報告書等開示資料作成(コンサルタントと協力して)
8. IPO準備(諸規程整備、申請書類整備)
9. 資金繰り、資金管理、支払業務
10. 監査法人対応、証券会社対応

1. 上場会社又は監査法人と契約している上場準備会社で決算業務や取り纏めの経験がある人
2. 開示資料作成経験がある人
3. 上場までの過程で何をすべきかを分かっている人
4. 行動力があり、何もないところから形を作ることに面白みを感じることが出来る人
5. 相手の立場を理解して行動・発言できる人
6. 食や農業に関心がある人
7. 英語力(海外の子会社との文書のやり取りが出来る人)

日本の農産物や生産ノウハウを世界(東南アジアやアメリカ)に向けて発信する事業を展開しているベンチャー(持株会社)。

1.管理部門の管掌者として企業価値の向上に貢献する

2.IR活動等を通じ、各種ステークホルダーへの説明責任を果たし、適切な株主構成の構築・評価の獲得

3.連結、単体の中計、予算策定を経営企画等とも連携して主導し、予実/KPI管理を行い、投資家目線も踏まえ財務的/組織的観点から事業に対する示唆出しを行う

4.決算方針決定・統括

5.投資家とのIRミーティングの主導

6.投資家からのFBを踏まえた事業運営への落とし込み

7.M&Aをする場合に管理面におけるPMIの主導

8.取締役会や金融機関へのレポーティング

9.管理部門の管掌者としてリーダーシップの発揮

10.外部アドバイザー、内部関係者を巻き込んで課題解決の実行

11.監査法人対応

・上場企業、上場準備企業におけるIR等を通じた投資家対応経験

・CFO経験は不問だが、CFO経験あるいはそれに準ずる経験(ファンド、投資銀行等)のある人

・投資家対応経験(英語の読み書きは必須)

・ファンドと同じ目線感を持つ人

・受け身でなく、柔軟に必要なポジション取りができる人

・「会社マネジメント」と「株主対応」についてCFOとして客観性を持ちながら、各ステークホルダーの意向を適切に理解しながら、バランス良い行動ができる人

・困難な状況に陥っても、粘り強く解決策を模索し、関係者を巻き込み、時には自ら手を動かすことも厭わず解決までやり抜く人

・業種経験は不問

人材派遣会社

1.親会社へのレポーティング

2.管理部門の統括

3.事業企画(事業企画、業績管理に係る事項、生産領域ではグローバルマザーとして各生産拠点の効率的運営へ向けた支援、各施策立案、展開)

4.経理(決算業務、原価計算、B/S項目管理、税務、海外現地財務管理、会計監査対応)

5.総務(情報の管理、人事政策の企画立案、組合対応)

6.全社リスク管理

【必須項目】

・製造業でのCFO並びに経営企画担当役員もしくはそれに準ずる役職の経験

・関係部門が多岐にわたるので、その場に応じたコミュニケーション能力

・経営管理上の経験・知識(経理、原価、予算策定・統制、中長期計画策定、月次予算統制、監査対応、税務/移転価格)のある人

・業績管理(予算、中計、月次決算)の経験がある人

・英語力(ビジネスレベル)

【歓迎要件】

・製造業における経営企画、経理責任者

・管理部門統括、経理、企画、総務、各部門長の経験

・海外現地法人の運営経験

・財務会計、管理会計の経験

・キャッシュコントロール経験

・M&Aの経験

【求める人物像】

・高いコンプライアンス意識を持っていること

・関連部門、関連会社との協働で仕事を進めることが多いため、調整力のある方

・数字に対する責任を持っているため、その達成に向けて方策の立案、実行していく執念のある方

・これでいいと満足せず、常に他社の事例を学習、自社の改善に役立てる行動をとること

・転職回数(50才で5社まで)

大手上場子会社の自動車系メーカー

1.経営管理体制整備

2.資本政策立案、資金調達

3.中期経営計画策定、実行

4.年度予算作成、予実管理

5.決算業務及び統括

6.IPO準備全般

7.監査法人・証券会社対応、

8.株主対応

9.管理部門マネジメント

1.事業に共感しCEO等との経営陣と経営者目線でコミュニケーションが取れる人

2.資本政策を立案して資金調達の経験がある人

3.経営管理体制の構築経験がある人

4.決算・開示業務に明るい人

5.ビジネスレベル以上の英語力がある人

6.IPO準備経験がある人は尚良し

細胞培養肉研究・開発

1. 月次・年次決算業務(内製化)
2. 有価証券報告書・決算短信等開示資料作成
3. 管理体制整備(中途採用含む)
4. 管理業務フローや各規程の策定・運用
5. 総務・人事業務管理(給与計算は外部に委託しているが内製化を検討)
6. 予算管理
7. その他IPO準備(申請書類作成等)
8. 監査法人、証券会社対応
9. 管理部門のマネジメント

・監査法人で監査業務以外にIPO関連のアドバイザリー経験がある人

・上場会社又は上場準備会社で経理業務経験のある人

・経営管理体制の構築経験がある人歓迎

・IPO準備企業でCFOを担いたいと強く思っている、情熱のある歓迎

・公認会計士資格(日本)を有する人歓迎

・部下のマネジメント経験がある人

・自社の独自サービスを持っている企業が好きな人

独自のサービス(CtoB買取プラットフォームの運営)を持ち、成長率は年約200%を継続しています。

1. 経理財務・人事総務部門の統括
2. 社長のビジネスパートナーとしての助言
3. 企業価値最大化のための施策の立案・実行
4. 決算業務(連結含む)とその統括
5. 有価証券報告書・決算短信等の作成・統括
6. IR業務
7. M&A業務

1. 上場会社又は上場準備会社でCFOの経験がある人
2. 上場会社の決算(連結)並びに開示資料の作成経験がある人
3. IRを主導して時価総額の増大に貢献した経験がある人
4. 自ら手を動かす事が出来、経営課題に対しオーナーシップを持って解決に導ける人
5. 誠実で情熱のある人
6. 部下のマネジメントが適切に出来る人

自社開発のマーケティングプロダクトがあり、SaaSビジネスを展開。

1.経営計画立案・実行
2.事業計画策定
3.予算作成、予実管理
4.資産管理・運用
5.経営管理体制強化
6.決算業務統括
7.親会社対応(報告含む)
8.管理部門マネジメント

1.事業会社においてCFO経験を有する人
2.経営計画及び事業計画作成経験のある人
3.部下のマネジメント経験がある人
4.社内外のステークホルダーと良好な関係を構築、維持した経験がある人
5.資産管理や運用の経験があると尚良し
6.商社やリース企業において経営企画経験があると尚良し
7.社内外のステークホルダーと良好な関係を構築、維持した経験がある人

車両買取販売・保守点検

1.管理体制の構築
2.月次・年決算業務
3.中期経営計画立案
4.資本政策立案、資金調達、資金管理
5.人事・総務業務
6.株主対応
7.監査法人・証券会社選定・対応
8.管理部門人材の採用、マネジメント

1.社長のビジネスパートナーとして企業価値最大化を考えて行動できる人
2.上場若しくは上場準備企業で決算業務経験がある人
3.資金調達(エクイティ)の経験がある人
4.経営管理体制の整備が出来る人
5.各種規程の整備
6.プレイングマネージャーとして自らも手を動かせる人
7.人事・総務業務など幅広い業務に対応したいと考えられる人(経験者は尚良し)

新型センサー及び周辺機器システム開発販売