エントリーする案件詳細

経営執行支援、再生支援業務全般を担当する。

・経営者代行（自ら意思決定して結果にコミットする）

・経営体制の構築・補佐

・ターンアラウンド（経営参画・事業再生）

・私的整理などの支援業務

・再生計画の策定補助、助言

・利害関係者間交渉（対金融機関等の債権者との折衝）

・モニタリング

１．各職位固有の必須、歓迎条件

（１）ディレクター、シニア・ディレクターの場合

＜必須＞
・事業会社における戦略実行や変革

・修羅場経験を通じた学び

・管理職経験

・企画提案、営業

・PPT,Excelスキル（PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力で出来るレベルにあること）

・プレゼンテーションスキル

・経営課題における仮説発見能力

・物事をシンプル化して伝える能力

・戦略実行や変革をやり抜く信念の強さ、突破力、胆力

＜歓迎＞

・経営/戦略コンサルティング経験

・事業会社での全社レベルでの業務経験（経営企画部門等）

・公認会計士。その他、特定領域での尖った経験・スキル

（２）アソシエイト、アソシエイト・ディレクターの場合

＜必須＞

・事業会社における戦略実行や変革

・修羅場経験を通じた学び

・PPT,Excelスキル（PPTの図表、エクセルの関数が使える、

又はネットで調査すれば、自力で出来るレベルにあること）

・プレゼンテーションスキル

・経営課題における仮説発見能力

・物事をシンプル化して伝える能力

・戦略実行や変革をやり抜く信念の強さ、突破力、胆力

＜歓迎＞

・コンサル経験

２．各職位共通の求める人物像

・プロ経営者になりたいという意志、覚悟がある方

・明確な経営者観（経営者がどうあるべきかの自論、成功の原理・原則）をもっている方

・過去の経験を吟味、解釈して洞察や教訓を得られる方

・正しい自己理解（強み、弱み、価値観）をされている方

・コミュニケーション力がある方（老若男女を問わず円滑なコミュニケーションがとれる、

相手の言っている内容の本質を踏まえた回答が出来る）

・周囲のメンバーを巻き込むことが出来る方

・自発的な行動力がある方（指示を待たずに、自身で考え動くことが出来る）

・人脈ネットワーク（交友関係）が広い方

３．各職位共通の歓迎条件

・財務知識、会計・税務へ知見を有する方