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総合人材サービス事業 / 人材開発マネージャー候補

案件番号 VUP1488
業務内容
  1. 中途入社者への研修
  2. 入社後のフォロー(新卒・中途共に)
  3. 施策の立案と実行(入社後活躍できるための)
  4. 全社研修実施(コンプライアンス研修など)
  5. 退職のリテンション面談、等
ポジション 人材開発マネージャー候補
応募資格

【必須条件】

・人事部や教育研修部に所属し、人材開発/教育研修の実務を行っていた方

 

【歓迎条件】

・マネジメントのご経験

 

【求める人物像】

・変化の多い環境に身を置いて成長したい方

・評論家ではなく自分事として課題に取り組んでいただける方

・明るい柔軟性があり、若手中心の社内文化に合わせることができる方

・責任感を持って様々な課題に対して調整を行い、前向きに取り組むことができる方

勤務地 東京都新宿区
年収 450万円~900万円
応募年齢 30才~40才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成のため
事業内容

海外にも進出している総合人材サービス事業

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転職希望時期 3カ月以内半年以内1年以内未定
ご用件【300字迄】
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