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ウェアラブル品の製造販売 / 経営企画室長
| 案件番号 |
VUP1355 |
| 業務内容 |
- 中期経営計画、成長戦略の策定・実行年度
- 予算策定・管理
- 社内プロジェクト管理・推進サポート(M&A等)
- 会議運営（役員会・経営会議等）
- 海外業務関連の管理・推進サポート
- 経営企画部門のマネジメント
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| ポジション |
経営企画室長(執行役員級) |
| 応募資格 |
・事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験(大手では課長以上、中堅中小では部長以上)
・またはコンサルティング会社におけるプロジェクトリーダー及びマネジメント経験(マネジャー以上)
※上記いずれかの経験
- 中期経営計画や予算等の計数の策定・管理スキル
- 各種分析・シミュレーションやKPI策定・管理スキル
- 役員会や経営会議等の社内の経営レベルの会議運営に関するスキル
- M&Aを含む、社外の企業との提携や契約締結に関するスキル
- 各種プロジェクト企画・推進に必要となるPowerPointやExcel等での資料作成スキル
- 英語は出来た方が良い（海外子会社との連携が必要なため）
※上記のうち全てではなくても可
【求める人物像】
- 事業推進に向けて、当事者意識を強く持ち、日々創意工夫をし続けられる方
- 責任者として全体を俯瞰しつつ、自ら手を動かすことができる方
- ゼロベースから作り上げることを負担に思わない方
- 組織としてより良い状態を創っていくために、チームで協業することを大事にしている方
- 他部署とのコミュニケーションを円滑に取れる方
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| 語学力 |
英語は出来た方が良い（海外子会社との連携が必要なため） |
| 勤務地 |
東京都 |
| 年収 |
1200万円～1700万円 |
| 応募年齢 |
35才～48才 |
| 年齢制限理由 |
長期勤続によるキャリア形成のため |
| 事業内容 |
ウェアラブル品の製造販売。
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