CFO、管理本部長、経理財務、人事総務、監査役等の人材紹介・転職はバリューアップパートナー

1. 成長に合わせた経営管理体制の構築
2. IPOのための内部管理体制の整備
3. 月次、年次決算(内製化)
4. 中期計画策定、予実管理
5. 資本政策策定、資金調達
6. 監査法人、証券会社対応
7. VC等株主対応
8. 総務・人事部門の統括

1. 内部管理体制整備の経験がある人
2. 上場会社、上場準備会社で決算の取り纏めの経験がある人
3. KPIを設定してPDCAを回した経験がある人
4. コミュニケーション能力の高い人
5. 資金調達の経験がある人が望ましい
6. 当事者意識のある人
7. IPO直前期、申請期の経験があると尚良し(事業会社、コンサル、監査法人は問わず)

ユニークな金融教育サービス業。
今後はフィンテック分野への参入を予定。