CFO、管理本部長、経理財務、人事総務、監査役等の人材紹介・転職はバリューアップパートナー

■飛躍するために成し遂げなければならないこと

・若手が勢いよく活躍する組織から、様々なバックグラウンドの社員が多様に活躍する組織

・希少価値人材(ヘルスケア・IT・女性・若手など)の就業支援の更なるブースト

・SaaS×HR Tech市場での圧倒的存在感

・次々と誕生する新規事業の垂直立上げ

・拡大し続ける組織の盤石な守りと事業ｻｲﾄﾞと二人三脚で会社作りをする攻めのバックオフィス構築

などなど

【必須条件】

・グループの成長のために経営陣との喧々諤々が出来る方

加えて、下記いずれかのご経験

・人事領域の知見を豊富にお持ちの方

・マーケティングないしは広報PRの知見を豊富にお持ちの方

・人材紹介の知見を豊富にお持ちの方(特に0→1や仕組の再構築が可能な方)

・SaaS領域の知見を豊富にお持ちの方

・新規サービスの事業責任者としてのご経験

海外にも展開している総合人材サービス業