エントリーする案件詳細

1. 会社の運営全般(社内外の業務)
2. トップセールス後の取り纏め(条件交渉、契約書作成、予実管理、ガバナンス体制整備等)
3. CTO、CFOと協力して各プロジェクトの推進
4. 刻々と変化する状況の中、その時点で重要と考える社内外の課題を見つけ、解決する仮設を設定・検証する

1.コミュニケーションスキルが高い人(重要)

2.会社の運営経験を有する方(ベンチャー、事業会社、コンサルティング、投資銀行等、事業体は何でも可)

3.自ら課題を発見、解決が出来る人

4.経営にインパクトを与える領域でミッション、ビジョンを描き、社内外のステークホルダーを説得し、下位のリーダーがリーダーシップを発揮できるように指導するスキルのある人

5.会社の達成すべき目標について自分の意見を述べ、会社の合意形成を進んで行い、目標を達成すべく組織を鼓舞し業務を推進する力のある人

6.長期的なコーチングと育成を行える人

7.最低限の財務会計知識は必要、専門家である必要はない

8.英語力はあった方が良いが絶対ではない