CFO、管理本部長、経理財務、人事総務、監査役等の人材紹介・転職はバリューアップパートナー

1. 経営管理体制の再構築によるレベルアップを主導
2. 月次、年次等決算業務の早期化
3. 管理会計の導入とそのための業務フローの見直し、システム化の推進
4. 経営管理月報の作成(課題の抽出と解決策の提案)
5. 株主へのレポーティング、株主と会社との懸け橋
6. 監査法人対応
7. 部下の教育・指導

1. 上場会社又は上場準備会社で決算処理の経験が5年以上ある人
2. 120店舗の小売業に合った経営管理体制の構築が出来る人
3. 多店舗展開している会社の管理会計が分かっている人
4. 投資ファンドとコミュニケーションできる人
5. プレーイングマネージャーとして動ける人
6. コミュニケーション能力の高い人
7. 情熱のある人
8. 責任感があり途中で投げ出さない人
9. 仲間の力を利用できる人

食肉小売業等。