CFO、管理本部長、経理財務、人事総務、監査役等の人材紹介・転職はバリューアップパートナー

1. 管理部門業務のレベルアップ
2. 部下の指導・育成
3. 経営管理体制の整備
4. 決算業務
5. キャッシュマネジメント
6. 管理会計・予算制度の推進、予算管理、経営管理月報作成
7. 労務管理、人事制度の構築・運用
8. 株主(バイアウトファンド)へのレポーティング
9. 中期経営計画策定・モニタリング
10. IPO準備

1. 経理・財務業務の実務経験者
2. 管理会計に精通している方
3. 経営目線があり事業に対する理解がある人
4. 人事業務、特に制度の構築に明るい人。
5. 誠実で嘘をつかない人
6. チームプレーができ、部下の育成が出来る人
7. 転職回数が40才代は4回、50歳代は5回までの方

大阪府の自動車関連の検査会社。
大手とも取引しており、将来有望。