エントリーする案件詳細

１．月次・四半期・年度決算の統括、決算早期化および精度向上

２．グループ勘定科目、会計方針、経理規程および会計処理ルールの統一

４．債権債務、在庫、固定資産、未払費用、引当金等の主要勘定管理の高度化

５． 連結決算パッケージの統一、内部取引・債権債務照合、連結精算業務の標準化

６．外部税理士事務所との連携および連結決算の推進

７．各子会社経理責任者・担当者への指導、教育および業務改善支援

８．取締役会向け月次実績資料、予算差異および財務KPIの作成支援

９．監査法人・税理士対応、会計監査に必要な資料・証跡の整備

１０．M&Aに伴う新規子会社の経理PMI、会計方針・決算プロセスの統合

１１．財務経理チームの採用、育成およびマネジメント

＜必須条件＞

１．事業会社における経理部長、財務経理責任者またはこれらに準ずるご経験

２．月次・四半期・年度決算を責任者として統括したご経験

３．連結決算および複数子会社管理の実務経験

４．決算早期化、会計業務標準化または経理業務プロセス改善を主導したご経験

５．現場の実務に入り込み、子会社経理担当者を指導しながら変革を推進できる方

＜歓迎条件＞

１．上場企業またはIPO準備企業における経理財務責任者のご経験

２．監査法人対応、会計監査対応および内部統制整備のご経験

３．M&A、PMI、取得原価配分、のれん等のM&A会計に関するご経験

４．連結決算の内製化、会計システム導入またはシェアードサービス化のご経験

５．ファンドが資本参加した企業、または多拠点・多子会社企業でのご経験

＜求める人物像＞

・CFOの方針を理解し、構想を実務プロセスへ落とし込める人

・制度設計だけでなく、自ら手を動かして課題を解決できるプレイングマネージャー

・各子会社の事情を尊重しつつ、グループ共通ルールへの移行を粘り強く推進できる人

・スピード、正確性、透明性を重視し経営判断に資する数字をタイムリーに提供できる人