エントリーする案件詳細

1.戦略策定・企業価値向上

・企業価値最大化に向けた中期経営計画および予算の策定

・新規事業・既存事業の成長戦略立案

・将来の事業ポートフォリオ設計

2.実行・変革推進

・中期戦略に基づく全社重要プロジェクトの推進

・事業部と連携した重要KPI達成のための伴走支援

・業務改革・組織改革の推進

3.ステークホルダー対応

・取締役会、経営会議の運営（アジェンダ設定、数値分析、資料作成など）

・株主（PEファンド）とのコミュニケーション

【応募条件】

・コンサルティングファームでの経験、または上場企業／PEファンド投資先企業での経営企画業務の経験（累計5年程度）

・予算策定・KPI設計・予実管理経験

・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎要件】

・PEファンド投資先での実務経験

・新規事業立案・実行経験

・ビジネスデベロップメント経験

 【求める人物像】

・新たな取り組みにチャレンジし、各種改善活動をリードするリーダーシップ

・社内外のキーパーソンとの良好な人間関係を構築し、経営改革推進のためのコミュニケーションを上手く図れる対人スキル

・当社の企業理念に共感し実践に移せる方

・禁煙に合意できる方（子どもへの健康に配慮して、服務規律にて喫煙禁止としています。）