エントリーする案件詳細
お間違いがないかご確認いただき、下部のエントリーフォームよりお申し込みください。
| 案件名 | コンサルティングファーム / 労務担当 |
|---|---|
| 案件番号 | VUP1898 |
| 業務内容 | 給与計算、労務・勤怠管理から順次労務領域の担当分野を拡げて行きます。 1．給与計算 2．労務・勤怠管理 3．入社・退社・休職に関する手続き 4．社労士対応 5．年末調整 6．就業規則の見直し |
| 職種・ポジション | 労務担当 |
| 応募資格 | 1．労務・勤怠管理業務の経験がある人 2．給与計算業務の経験がある人 3．戦略的に考え、主体的に行動できる人 4．ベンチャー企業やスタートアップでの労務経験があると尚良し 5．人事・労務管理組織の立ち上げ経験があると尚良し 6．Excelの活用や、分析等の経験があると尚良し |
| 語学力 | |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 600〜700 万円 |
| 応募年齢 | 28才～35才 |
| 年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
| 事業内容 | コンサルティングファーム |
エントリーフォーム