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案件名	メタバース開発・運営 / 人事部長候補 / 東証プライム上場企業子会社
案件番号	VUP1859
業務内容	子会社人事部長(当ポジション)として、メタバース事業拡大に向けた採用、人事企画、人材開発等の諸施策を立案し本社との調整を通じて実行する１．採用戦略立案、実行２．組織開発戦略立案、実行３．人事制度制改定、運用４．人材開発施策立案、実行５．採用業務６．本社人事との連携、折衝７．人事部マネジメント
職種・ポジション	人事部長候補 / 東証プライム上場企業子会社
応募資格	1．グローバル企業の人事部門で3年以上のマネジメント経験がある人 2．所属企業がグローバル化する際に発生する課題をリードするポジションで解決した人 3．メタバース領域に興味がある人 4．ビジネスレベルの英語力があると尚良し 5．当社事業に共感できる人 6．変化の早い事業領域の中で、その変化を楽しみ乗りこなせる人 7．組織一丸となって事業を作るパートナーとしてコミュニケーションを取って行ける人
語学力	ビジネスレベルの英語力あれば尚良
勤務地	東京都
年収	900〜1200 万円
応募年齢	35才～44才
年齢制限理由	長期勤続によるキャリア構成の為
事業内容	50を超える国と地域に配信しているスマートフォン向けメタバースを筆頭にグローバルに事業を推進しています。国内よりも海外における需要が高く、今後積極的に同地域における事業拡大を目指しております。

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転職希望時期	３カ月以内半年以内１年以内未定
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