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製造業の受発注プラットフォームの提供 / 労務マネージャー

案件番号 VUP1781
業務内容
  1. 人事労務戦略の策定
  2. コンプライアンス、従業員の働きやすい環境の設計・構築
  3. 労務チームマネジメント、社労士等のリソースマネジメント
  4. 就業規則、労使協定の作成および改訂、労働基準監督署対応など
ポジション 労務マネージャー
応募資格

・事業会社における労務マネージャーとしての2年以上の経験(必須)

・製造業における労務管理の経験

・IPO準備企業にて労務管理体制を構築した経験

・グローバル展開に伴う労務課題に対処した経験

・事業会社における人事としての経験

・日本のモノづくりの現場に本当に興味を持ち、経営陣と志を共にしてくれる人

・日本を元気にしたいと本気で考えている人

・社会課題解決への意欲がある人

・仮想構築力、抽象化思考力に長けた方

・素早く検証するフットワークがある方

勤務地 東京都
年収 750万円~900万円
応募年齢 28才~45才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成のため
事業内容

100年以上イノベーションが起きていない分野で変革をもたらすこれまでの常識をことごとく変えていく凄すぎるベンチャーです。

モノづくり産業を本気で変えたい志のある方を求めています。

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    3カ月以内半年以内1年以内未定

    ご用件【300字迄】

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