エントリーする案件詳細

１．全社経営課題の特定・分析(CEOと協働)

２．経営戦略の策定・実行(CEOと協働)

３．事業戦略の策定・実行

４．経営資源の配分提案・実行

５．投資検討・判断支援

６．全社横断プロジェクトの推進

７．KPI設計・進捗管理

８．各種施策の実行・効果検証

９．プライシング戦略の最適化

１０．CEO・経営陣の意思決定支援

１１．事業部体制改善、部下のマネジメント

＜必須要件＞

１．事業課題を特定し、課題の構造化を経験したことがある人

２．事業戦略を策定し実行した経験がる人

３．CEO等、経営者と経営戦略を議論し、意思決定に繋げた経験がある人

４．複数部門を巻き込んだ部門横断的なプロジェクトを推進した経験がある人

５．自身が現場に手を動かす事を厭わず、顧客の現場に入りこみ課題解決した経験がある人

＜歓迎要件＞

・研究開発型・製造系・アセットヘビーな事業での経験

・スタートアップ・成長企業など、不確実性や変化の大きい環境での経験

・海外事業・新規事業など、前提や勝ち筋が定まっていないテーマを推進した経験

・ビジネスレベルの英語力