エントリーする案件詳細

1. グループ予算編成方針策定
2. 年間予算および中期経営計画の策定・統括
3. 月次予実分析、前年同期比較、着地見込みおよびRolling Forecastの運営
4. グループ13社の事業KPI・財務KPIの設計、モニタリングおよび改善提言
5. 月次Board Pack、経営会議・取締役会資料および経営分析コメントの作成
6. 各子会社社長との業績レビュー、課題・改善アクションの合意および進捗管理
7. 売上、粗利、EBITDA、キャッシュ・フロー、投下資本等のドライバー分析
8. 事業ポートフォリオ、投資採算、価格政策、生産性およびシナジーの分析
9. 全社横断施策の効果測定および投資採算管理
10. 買収後の業績管理を含むPMI支援
11. ファンド・株主向け業績報告、経営課題の整理および施策進捗の説明
12. 経営企画チームの採用、育成およびマネジメント

＜必須条件＞

1.事業会社または会計事務所等における連結決算の実務経験

2.連結精算表、内部取引消去、資本連結および連結キャッシュ・フロー計算書に関する実務知識

3.複数子会社からの決算情報を取りまとめ、関係者と調整しながら決算を完遂したご経験

4.Excel等を用いた連結データの集計・検証能力および高い正確性

5.監査法人または外部会計専門家との折衝・資料対応のご経験

＜歓迎条件＞

1.上場企業またはIPO準備企業における連結決算・開示のご経験

2.有価証券報告書、決算短信、Iの部等の作成または開示支援経験

3.M&A会計、PPA、のれん、条件付対価等に関する実務経験

4.連結会計システムの導入、連結決算の内製化または決算早期化のご経験

5.公認会計士、USCPA、税理士、簿記1級等の資格または同等の専門知識

6.ファンドが資本参加した企業、または多子会社・M&A活発企業でのご経験

＜求める人物像＞

・細部の正確性と全体スケジュールの双方を意識して決算を推進できる方

・外部専門家に任せきりにせず、社内に知識・プロセス・証跡を蓄積できる方

・各子会社の経理担当者と建設的にコミュニケーションを取り、期限と品質を管理できる方

・実務を自ら担いながら、将来の上場会社としての連結・開示体制を設計できる方