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| 案件名 | 管理部長・財務経理部長 / 福祉サービス |
|---|---|
| 案件番号 | VUP2462 |
| 業務内容 | ▪やって欲しい事・財務経理を起点に、経営管理体制・ガバナンス・管理部門組織を構築し、成長を止めないバックオフィスをつくる。 ・グループ各社・全国拠点の業務と数値を標準化・可視化し、経営陣・取締役会の意思決定を支える ・外部専門家に蓄積された業務とノウハウを、適切な統制を保ちながら社内へ移管し、自走可能な体制を築く ・上場会社に準ずる水準の財務報告・内部統制・証憑管理・規程体系を整える ▪具体的な責任業務1.財務会計・決算・グループ各社の月次・四半期・年次決算の統括、決算早期化と精度向上 ・グループ財務数値の取りまとめ、税理士法人・監査法人などの外部専門家対応 2.経営管理・事業支援・年度予算・中期計画の策定、予実差異分析、着地見込みの更新 ・拠点別・事業別の損益および主要KPIの可視化、経営陣への示唆・改善提案 ・新規拠点の開設・ランプアップを支える投資管理、採算管理、意思決定支援 ・経営会議・取締役会向けの報告資料作成と議論のリード 3.財務・金融機関対応・資金繰り、キャッシュフロー予測、口座・入出金・支払管理の統括 ・LBOローンのコベナンツ管理、金融機関向け報告、金融機関とのコミュニケーション 4.内部統制・ガバナンス・業務改革・職務権限・決裁・支払承認・稟議などの規程および運用プロセスの整備 ・上場会社に準ずる水準の内部統制・リスク管理・監査対応基盤の構築 ・外部委託業務の棚卸し、内製化/外部活用の最適設計、ナレッジ移管 ・会計・経費・ワークフローなどのシステム選定・導入・定着、データ連携と業務自動化 ・財務経理を起点とする管理部門の組織設計、採用、育成、評価、チームマネジメント |
| 職種・ポジション | 管理部長・財務経理部長 |
| 応募資格 | 【必須要件】・事業会社、監査法人、FAS、会計・経営管理コンサルティングなどにおける、財務会計・経営管理領域の十分な実務経験 ・月次・年次決算、予実管理、内部統制又は業務プロセス改善の何れかを、自ら設計・推進した経験 ・経営陣、現場部門、外部専門家などの多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを完遂した経験 ・未整備な状況を前向きに捉え、手を動かしながら仕組みをつくり、運用を定着させられること 【歓迎要件】・公認会計士資格、または同等の会計・監査に関する専門性 ・監査法人でのマネージャー以上の経験、上場会社または上場準備会社への監査・アドバイザリー経験 ・J-SOX、内部統制、監査対応、上場会社の連結子会社管理またはPMIの経験 ・金融機関対応、LBOローン、コベナンツ管理、資金繰り管理の経験
【求める人物像】 ・専門家として助言するだけでなく、事業会社の当事者として意思決定と実行に責任を持ちたい方 ・完成された仕組を運用するより、現場を理解し、実効性のある仕組をつくることに魅力を感じる方 ・会計・統制を「守り」に閉じず、拠点成長や組織づくりを支える経営インフラとして捉えられる方 ・経営陣・現場双方と信頼関係を築き、必要な変化を粘り強く実装できる方 ・社会的意義の大きい事業と、PEファンド投資先ならではの高い変革密度の両方に関心がある方 |
| 語学力 | |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 1000〜1500 万円 |
| 応募年齢 | 38才~49才 |
| 年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成のため |
| 事業内容 | 福祉サービス |

