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| 案件名 | CFO候補 / エネルギ―関連持株会社 / バイアウトファンド案件 |
|---|---|
| 案件番号 | VUP2354 |
| 業務内容 | 1.持株会社/管理本部の管掌 HD管理本部立上げのPJをリードし、上場に耐え得る体制を構築 2.持株会社の計数管理体制確立 計数管理体制を構築し、持分会社取締役会及び銀行への 業績のレポーティング体制を確立するとともに、適切な財務戦略の立案と推進を担う 3.予算策定、予実管理及びKPI設計 グループ経営予算を作成し、予実管理や収益性分析等を行っていただくこと。 また、業績を分析しKPI設計やモニタリングをリードする 4.グループ内の管理面の効率化 FP&Aやファイナンス関連施策(資金繰り精緻化等)に基づく効率化をリード頂くこと。 子会社の管理会計レベルアップにも関与いただくことも想定 |
| 職種・ポジション | CFO候補 |
| 応募資格 | <必須> 1.グローバルに事業展開する製造業上場企業又はその子会社CFOまたはそれに準ずる経験を持つ人 2.高い水準の財務戦略策定能力、論理的思考力、柔軟なコミュニケーション力を持つ人 3.ビジネスレベルの英語力を有する人(流暢である必要は無い)
<歓迎> ・事業会社の統合経験を持つ人 ・上場に向けた国内及び海外機関投資家へのマーケティング活動の経験を持つ人 ・LBOローン対応経験がある人
<求める人物像> ・経営幹部として会社に長期コミットし、目標達成に向けてファンドと協力して高い志を持って取り組める方 ・自ら手を動かすことや現場に入って汗をかく労を厭わないタイプの方 ・ハードな環境下でも人物的に安心感・安定感を維持し、上下関係を問わずコミュニケーションを円滑に行える方。 ・高い信頼感・人間的誠実さとそれに裏付けられた推進力、高いプロジェクト/チームマネジメント能力を有する方 |
| 語学力 | ビジネスレベルの英語力 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 1800〜2500 万円 |
| 応募年齢 | 40才~54才 |
| 年齢制限理由 | |
| 事業内容 | エネルギー関連企業を傘下に持つ持株会社 |
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