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人事・総務の案件一覧

案件名 植物栽培装置の企画・設立・運営サポート / 人事担当(労務、制度設計)
案件番号 VUP2033
業務内容
  1. 人事制度設計(評価など)
  2. 諸規定整備
  3. 給与計算
  4. 労務管理
  5. 総務関連業務
職種・ポジション 人事担当(労務・制度設計)
応募資格
  1. 人事制度設計の経験、知見のある方
  2. 労務管理の経験
  3. 給与計算の経験
  4. 契約書関連、ファシリティ関連の経験(尚可)
  5. 0→1の業務にやりがいを見いだせる方
  6. 専門分野だけでなく、幅広い経験をしたい方
  7. 事業に興味を持っていただける方
語学力
勤務地 東京都中央区
年収 600〜900 万円
応募年齢 25才~45才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成のため
事業内容

植物栽培装置の企画・設立・運営サポート

この求人にエントリーする
案件名 建設DX / 総務労務マネージャー候補
案件番号 VUP2018
業務内容
  1. 社内DXの推進
  2. 内部統制構築・強化
  3. 取締役会事務局
  4. 株式事務(従業員持株会、ストックオプション・新株発行等の株式実務)
  5. 労務管理
  6. オフィス管理
  7. その他、総務、労務に関連する業務
職種・ポジション 総務労務マネージャー候補
応募資格

<必須>

・労務関連業務(就業管理、改善指導、有給消化推進、時間外削減推進、WLB整備)の実務経験

・ITを活用し、業務効率化を達成した経験

・当社の事業への強い興味関心とMission、Identityへの共感

・中長期のビジョン実現に向けてPDCAを回しながら組織を成長させてきた経験

・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力

 

<歓迎>

・コーポレート部門におけるマネジメント経験(3年以上)

・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる力

・内部統制の整備、運営評価の経験

・どちらかといえば労務経験に比重がある方

 

<求める人物像>

・変化を楽しめるマインドがあり、柔軟性のある対応ができる方(重要)

・成果と生産性にこだわり、業務をやり遂げることができる方

・チームワークを大事にし、高い当事者意識・向上心を持って業務に励める方

・新しいチャレンジを楽しめる方

・キャッチアップが早い方

・貢献マインドや課題解決力のある方

語学力
勤務地 東京都
年収 600〜900 万円
応募年齢 27才~40才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成のため
事業内容

建設DX

この求人にエントリーする
案件名 AI・DX支援サービス / 法務総務部長
案件番号 VUP2034
業務内容
  1. 法務、総務、情報システム部門の統括
  2. 海外含む様々な取引契約に関する業務
  3. 商事法務に関する業務
  4. 株式事務統括
  5. 業務改善、体制強化
  6. 株主総会、取締役会の運営
  7. その他、法務総務に関する業務
  8. 東証の窓口業務(TDネット)
職種・ポジション 法務総務部長
応募資格
  1. 上場会社での法務実務経験
  2. 会社法に精通しており商事法務に関する実務経験と知見のある人
  3. 取締役会、株主総会運営の経験
  4. マネジメント経験
語学力
勤務地 東京都
年収 850〜1050 万円
応募年齢 38才~50才
年齢制限理由 長期勤続によりキャリア形成のため
事業内容

AI・DX支援サービスを行うベンチャー。

この求人にエントリーする
案件名 サービス業 / グループ人事マネージャー
案件番号 VUP1991
業務内容
  1. 各組織・職種それぞれに最適な働き方の立案・実行
  2. 本部人材の採用戦略の策定・実行
  3. 本部人材の労務運用の最適化
  4. 理念浸透、組織活性のための施策立案~推進
職種・ポジション グループ人事マネージャー
応募資格
  1. 事業会社での人事企画経験3年以上ある方
  2. 組織マネジメント経験
語学力
勤務地 東京都
年収 700〜800 万円
応募年齢 30才~49才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成のため
事業内容

サービス業(バイアウトファンド案件)

この求人にエントリーする
案件名 ファンド運営会社 / 人事担当(マネージャー候補)
案件番号 VUP1985
業務内容
  1. 自社で運用している人材サービスの管理
  2. 投資先の採用戦略の立案サポート
  3. 投資先の人材採用サポート
  4. 投資先の人事制度構築のサポート
  5. 投資担当者との連携とサポート
  6. その他
職種・ポジション 人事担当(マネージャー候補)
応募資格
  1. 人事関連業務に精通している人
  2. 人事業務以外にも積極的に管理業務に係わることが出来る人
  3. ベンチャー支援が好きな人
  4. コンプライアンス意識の高い人
  5. やる気があり情熱のある人
  6. 新しい産業を創りたいという志に共感できる人
語学力
勤務地 東京都
年収 800〜1000 万円
応募年齢 27才~45才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成のため
事業内容

ファンド運営会社

この求人にエントリーする
案件名 人材派遣グループ / 総務責任者
案件番号 VUP1973
業務内容

・会社の業務を支える総務・労務業務及び、メンバーマネジメントに従事して頂きます

  1. ファシリティ管理(本店・地方支店)
  2. 株主総会、運営など
  3. 社内稟議の整備及び対応全般
  4. 各種備品管理
  5. 押印管理
  6. 人事情報管理
  7. 福利厚生関連業務
  8. 社内イベントのスケジューリング・運営管理
  9. 勤怠管理システムの管理(ジョブカン)
  10. メンバーマネジメント
  11. 社労士対応
職種・ポジション 総務責任者
応募資格
  1. 総務・労務業務経験(3年以上、必須)
  2. 労務業務(社会保険、雇用保険、健診管理、労災等)の経験
  3. 対応スピードが速く、柔軟性のある思考で行動できる方
  4. 課題解決のため、自身の中で解決策を構築・実行を積極的にできる方
  5. 0→1のフェーズもしくは、その後の維持・向上フェーズに強みを持つ方
語学力
勤務地 東京都
年収 600〜900 万円
応募年齢 35才~50才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成のため
事業内容

人材派遣グループ

この求人にエントリーする
案件名 グローバルに展開中の大手小売業 / 人事総務部長
案件番号 VUP1962
業務内容
  1. 人事制度の刷新
  2. 社内教育制度の刷新
  3. 採用戦略の策定~実行
  4. 採用プロセスの改善
  5. 取締役会・株主総会の運営(将来的には上場企業レベル)
  6. 内部統制の仕組強化
  7. その他総務業務(総務全般、顧問弁護士との連携窓口、等)のチームマネジメント
  8. 定量分析・評価に基づく人事総務の課題を適切に問題提起し、他者を巻き込みながら解の構築や判断材料を提供いただく
  9. IPOに向けた人事制度の整備やガバナンス強化にも関与いただく可能性あり
職種・ポジション 人事総務部長
応募資格
  1. 人事と総務業の双方の経験(下記いずれかもしくは両方の経験)

・人事総務責任者経験3年以上(出来たら5年)

・総務責任者経験3年以上(出来たら5年)

  1. 事業全般への興味関心(業界経験は必須ではないがあれば尚可)
  2. 人事総務としての経験値・スキルが高ければ業界経験は問わない
  3. 人事総務に関する戦略や制度の策定・構築経験

・人事制度、社内教育制度の刷新した経験ある人

・採用戦略の策定~実行を行った経験のある人

  1. 課題発見・解決能力

・社長やその他役員から指摘された事項に限らず、自ら人事総務の課題を見極め、主体的に解決策を提案できる人

  1. ロジカルなコミュニケーション能力がある人
  2. 人員が充実しているわけではないため、自ら手を動かすことや現場に入って汗をかく労を厭わないタイプの人
語学力
勤務地 東京都
年収 700〜1000 万円
応募年齢 40才~53才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成のため
事業内容

グローバルに展開中の大手小売業。

領域を絞り、国内シェア50%超を誇るリーディングカンパニーです。

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案件名 飲食店向け転貸借事業 / 総務マネージャー
案件番号 VUP1939
業務内容
  1. 株主総会の準備・運営、経営会議や取締役会の議事録作成
  2. 株式事務
  3. 人事制度の運営、労務業務
  4. 社内文書、規程類の改定・管理
  5. 契約書チェック
  6. 庶務業務や社内ルールのチェック
  7. 持株会の運営
  8. 諸手続き(古物、宅建、オフィスの更新、入退社)
  9. 社内行事(社員総会、忘年会、全体朝礼)
  10. 部下のマネジメント
職種・ポジション 総務マネージャー
応募資格
  1. 総務業務経験(会議体運営、株式事務、契約書チェック等)(必須)
  2. 人事業務(労務業務、人事制度運用等)
  3. 社内諸規程の改定経験
  4. マネジメント経験(必須)
語学力
勤務地 東京都
年収 600〜1000 万円
応募年齢 30才~45才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成のため
事業内容

飲食店向け転貸借事業

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