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人材サービスグループ/ホールディングスCOO

案件番号 VUP1629
業務内容

1.COOとしてグループ全体の成長戦略策定・実行

2.子会社各社の事業戦略及び営業戦略の全体立案・各社実行支援

3.HR業界の知見を活かした強化領域の戦略策定を通じた会社経営トップの補佐

4.グループ経営の推進

5.重要施策について、施策の特定・優先順位付・プランニングからオペレーションのリード

ポジション COO
応募資格

1.HR業界経験(上場企業での経験があれば尚可)

2.経営層(本部長・役員・取締役)の経験した人、又は営業経験に加え、営業企画部門責任者を3年以上経験した人

3.IT/デジタルにも知見がある人

4.組織の緩衝領域にリテラシーがある人(経験があると尚可)

5.グループ全体の成長戦略をファンドの経営目線・言語を理解した上で、思考、実践できる人。

6.短期・中期視点をバランスよく持ち、物事を実行できる人

7.子会社各社及び各社社長を巻き込み全社施策の合意を得るコミュニケーション及び論理能力を有する人

8.様々な組織の立ち上げ経験をしてきている人

9.上級管理職のマネジメント経験がある人

10.上場に向けた組織成長のイメージを描ける人は尚可

11.大卒以上が望ましい

勤務地 神奈川県、東京都
年収 1500万円~3000万円
応募年齢 35才~49 才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成のため
事業内容

人材サービス業

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転職希望時期 3カ月以内半年以内1年以内未定
ご用件【300字迄】
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