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人材サービスグループ / グループ子会社のCOO候補

案件番号 VUP1583
業務内容
  1. グループ子会社の事業推進
  2. 事業分析、計数面からの課題分析
  3. 業界知見を活かした強化領域の戦略策定を通じた会社経営トップの補佐
  4. KPI管理
  5. 重要施策について、施策の特定・優先順位付・プランニングからオペレーションまでをリード
ポジション グループ子会社のCOO候補
応募資格
  1. 人材ビジネス企業での勤務経験、事業の成長をリードした経験は必須(例えばリクルートやパソナ等)
  2. 技術派遣・請負業における知見、事業推進経験があると尚良い(例えば、メイテックやテクノプロ等)
  3. ファンドの経営目線・経営の言語を理解し、思考し、また実践できることは必須
  4. 客観性を持ちながら、自ら進むべき方向性を描き、決断すると同時にバランス良い行動ができること
  5. メンバーを巻き込みながら、自らも手を動かしながらリードする
  6. 相手の心情に細やかに配慮できる高いコミュニケーション能力
  7. 様々な関係者を納得させる論理力
  8. 子会社のメンバーをまとめられる信頼感
  9. 一定水準の英語力があれば尚良い
  10. 大卒以上
語学力 一定水準の英語力があれば尚良い
勤務地 神奈川県もしくは東京周辺
年収 800万円~1500万円
応募年齢 35才~55才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成のため
事業内容

人材サービスグループの事業会社

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転職希望時期 3カ月以内半年以内1年以内未定
ご用件【300字迄】
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