CFO、管理本部長、経理財務、人事総務、監査役等の人材紹介・転職はバリューアップパートナー

1. 事業推進、事業開発、渉外に関する業務をグローバルで自走、リード、マネジメント
2. ビジネスモデルの検討
3. 中期事業計画策定・予算管理
4. CEOの経営戦略立案等のサポート
5. 部下の指導・教育・マネジメント

1. メーカーで会社経営(事業部長、子会社社長等)の経験がある人
2. 営業・事業推進・事業開発の経験がある人
3. 事業の成長を実現したことがある人
4. 組織の構築経験がある人
5. ビジネスレベルの英語力（TOEIC 900点以上）
6. 人望がありマネジメント力のある人
7. フットワークがあり、対外的ネットワークの広い人
8. 経験社数が40才で4社、50才で5社までの人が望ましい

業界に特化したプラットフォーム企業