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海外に拡大予定のコンサルティング業 / 労務マネージャー

案件番号 VUP1210
業務内容
  1. 労務関連の案件対応
  2. 人事関連システムの要件抽出や導入支援、社内への浸透等
  3. 評価制度、報酬制度等の運用
  4. インターナルコミュニケーション(社内広報)の推進 1on1・メンター制度の運用等
  5. ※カルチャー変革計画、社内イベント推進、社内ポータルや社内報の運用実行、
ポジション 労務マネージャー
応募資格

・事業会社での労務管理経験

・ル同報玲に対する基礎的な理解

・衛生管理者、社会保険労務士資格保持者(尚可)

・コミュニケーション力のある方

・傾聴力のある方

・プロフェッショナリズムのある方

勤務地 東京都港区
年収 500万円~700万円
応募年齢 26才~44才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成の為
事業内容

ユニークなコンサルティング業。

競合企業がいないため、優位性は高い。

国内の事業モデルは固まってきたので、

今後はノウハウを海外に向けて事業の拡大を図っている。

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転職希望時期 3カ月以内半年以内1年以内未定
ご用件【300字迄】
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