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急成長している総合人材サービス業 / 新卒採用部長

案件番号 VUP1162
業務内容

1.インターンシップや選考内容の企画・設計・実行

2.市場の流れに則した採用戦術の実行

3.新卒採用におけるリファラル採用の確立

4.10名以上のメンバーマネジメント及び育成

ポジション 新卒採用部長
応募資格

【必須条件】 ・新卒採用において大人数の採用を担ったことがある方 ・大卒以上

【歓迎条件】 ・メガベンチャー企業、HR系企業、IT企業で新卒採用の業務に就かれていた方

 

【求める人物像】

・スピード感を持って業務に当たれる方

勤務地 東京都
年収 800万円~1200万円
応募年齢 30才~45才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成の為
事業内容

急成長している人材総合サービス業

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    転職希望時期

    3カ月以内半年以内1年以内未定

    ご用件【300字迄】

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