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掲載日:2019.02.14

強力な資金調達力がある将来有望なベンチャー / 人事労務マネージャー候補

案件番号 VUP1032
業務内容
  1. 給与計算、年末調整、社会保険、各種申請手続きなど
  2. 就業管理、就業規則の定期的なメンテナンス・変更
  3. 労務、安全衛生等に関する従業員からの問い合わせ対応
  4. 社員の契約に関する手続き、及び関連業務プロセスの遂行
  5. コンプライアンス問題への対応
ポジション 人事労務マネージャー候補
応募資格

【必須スキル・経験】

  1. 給与計算や勤怠管理、社会保険手続関連における一定の実務経験
  2. 人事・労務制度や施策の企画経験
  3. 幅広い労務対応経験

 

【歓迎スキル・経験】

  1. 社労士資格保持者
  2. 中小規模の企業での労務業務経験
  3. 成長期のベンチャー企業でのマネジメント経験
  4. 人事、労務とマルチタスクを可能とする方

 

【求める人物像】

・当社の成長に一緒にコミットして頂ける方

・会社の中枢となるポジションで活躍したいとお考えの方

・経営者と組織の近いポジションで活躍したい方

・変化を楽しみ、自ら変化を生み出すことが出来る方

・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれるプロ意識のある方

勤務地 東京都港区
年収 500万円~800万円
応募年齢 28才~36才
年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成の為
事業内容

メディア事業、広告事業、タレントマネジメント事業を展開している成長著しいベンチャー。

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転職希望時期 3カ月以内半年以内1年以内未定
ご用件【300字迄】
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