CFO、管理本部長、経理財務、人事総務、監査役等の人材紹介・転職はバリューアップパートナー

1. 資金調達の実行
2. 資金調達に必要な全社的な事業全体戦略の立案
3. 事業計画を踏まえた全社的な資金調達計画及び資本政策の策定
4. 全社的な事業計画策定/計画修正における経営上の判断ポイント及びアップサイド・ダウンサイドケースの設定
5. 事業計画達成に向けたKPI及びアクションプランの設定・管理
6. 全社的な予実管理(売上高/コスト/資金繰り)の実施
7. IPOの推進(財務経理部長と協力して)
8. 管理部門のマネジメント
9. 監査法人・証券会社対応

1. 上記業務の経験者(※資金調達経験は必須)
2. 戦略コンサルタント、投資銀行、及びそれに類するバッググラウンドの持ち主
3. 財務モデリングのスキル
4. ビジネスレベルの英会話があれば尚可(将来的に海外機関投資家とのコミュニケーション)

宇宙関連事業。

1. 決算(連結含む)や開示資料作成の統括
2. 資本政策立案、中期経営計画の策定
3. エクイティストーリーの作成
4. 資金調達(借入、エクイティ)、M&A等の企画・実行
5. 財務戦略の立案、実行
6. 上場準備(申請書類の作成等)
7. 株主、投資家対応
8. 監査法人対応
9. 経理財務・人事総務・経営企画部門のマネジメント

1. CFOとして上場を経験したことがある人
2. 資金調達(直接・間接を問わず)、M&A、PMI等の経験がある人
3. 経理財務業務の実務経験がある人
4. 子会社管理の経験がある人

前年度比200％超えの成長率を誇るベンチャー企業です。
WEBコンサルティング事業。

1. 経営管理体制の整備
2. 事業計画を踏まえた全社的な資金調達計画及び資本政策の策定
3. 資金調達に必要な全社的な事業全体戦略の立案
4. 資金調達の実行
5. 全社的な事業計画策定/計画修正における経営上の判断ポイント及びアップサイド・ダウンサイドケースの設定
6. 事業計画達成に向けたKPI及びアクションプランの設定・管理
7. 全社的な予実管理(売上高/コスト/資金繰り)の実施
8. IPOの推進

1. 上記業務の経験者(※資金調達経験は必須)
2. 経営管理体制の構築が出来る人
3. 戦略コンサルタント、投資銀行、及びそれに類するバッググラウンドの持ち主
4. ベンチャーマインドがある人
5. ビジネスレベルの英会話があれば尚可(将来的に海外機関投資家とのコミュニケーション)

世界で比類ない技術を持ったベンチャー、30代前半の社長。

1. ビジネスモデルの検討・創造
2. 衛星データを活用したサービスの企画・立案・推進
3. 他社との協業の検討・推進
4. 中期事業計画策定、事業戦略立案
5. 営業戦略の企画、実行

1. 新規事業開発(リードポジションで)の経験がある人
2. 戦略系コンサル出身者、または商社の新規事業開発経験者等

(類するバッググランドがあればコンサル・商社出身者以外でも可)

3. 自身でビジネスモデルの検討、企画、実行の全てを細部まで詰めて行える人
4. 回りを巻き込んで新しい事を推進できるリーダーシップがある人
5. 情熱があり最後までやり抜く粘り強さがある人
6. ビジネスレベルの英語力(尚可)

宇宙関連事業

1.仕入部門の統括

2.工場(セントラルキッチン)部門の統括

3.商品の原価管理

4.食材購買における交渉、品質・数量管理全般

5.工場(セントラルキッチン)における品質・数量および衛生管理全般

6.将来の成長に向けた仕入・生産体制・工場政策の計画立案と実行

7.上記を執り行う組織(約40名)の組織づくり・組織運営

※候補者の経験等を踏まえ、商品開発業務も責任範囲をする場合もあり

【必須要件】

・外食産業における仕入部門経験

・外食産業におけるセントラルキッチン業務経験、または食品工場の業務経験

・部下10名以上の組織長としてのマネジメント経験

【尚可要件】

・物流、配送業務に対する知見

・外食産業または食品加工業界における商品開発経験

【求める人物像】

・当社の経営理念、ビジョン、目指す事、事業戦略等への共感のある方

・社内外問わず良好なリレーションを構築するためのコミュニケーションスキルが高い方

・あらかじめ決められた枠組みではなく、新しく仕組を作っていくことに積極的な方

・状況に応じた柔軟な判断と対応ができる方

福岡県を中心に飲食業、卸・小売業。

1. ビジネスモデルの検討・創造
2. 衛星データを活用したサービスの企画・立案・推進
3. 他社との協業の検討・推進
4. 中期事業計画策定、事業戦略立案

1. 新規事業開発(リードポジションで)の経験がある人
2. 戦略系コンサル出身者、または商社の新規事業開発経験者等
3. 自身でビジネスモデルの検討、企画、実行の全てを細部まで詰めて行える人
4. 回りを巻き込んで新しい事を推進できるリーダーシップがある人
5. 情熱があり最後までやり抜く粘り強さがある人

世界で唯一の技術を持ったベンチャー

1.決算(月次、四半期、年次決算など)

2.開示業務(有価証券報告書、決算短信等)補助

3.日常経理業務のコントロールや他メンバーのマネジメント

【必須】

・上場会社及び上場会社に準ずる経理業務の実務経験

北九州、関東を中心とした薬局運営。

1. CEOのビジネスパートナーとして企業価値向上を担う
2. CFOとして、ファイナンス及び管理本部を統括する。
3. 経営管理体制の整備
4. 月次決算のスビート化、精度向上
5. 銀行対応(LBOローン)、資金繰りや資金管理。
6. 売上高100億円程度の企業であるため、ハンズオンで財務管理を行う
7. 予算作成、予算管理を徹底して予算の必達を目指す
8. 株主への詳細なレポーティング
9. 部下の育成

1. ファイナンス、及び管理本部を強化・統括するとともに、数字をベースとしたロジカルな議論をフロントラインとできる方
2. 事業会社におけるマネジメント経験(プレイングマネージャーとして、ハンズオンで組織をマネジメントできる方)
3. 化粧品/ヘアケア関連商材の通信販売事業にかかる実務経験・知見や、中国越境ECに係る知見は必須ではありません(あれば尚可)。ただし、当該ビジネスを論理的に理解できる素養は必要です
4. 同規模の事業会社、オーナー会社における経験があれば尚可
5. 他の経営陣・現場との円滑な人間関係を構築できるコミュニケーション能力

健康食品関連事業の企画・製造・販売事業。

1. 海外事業の事業計画策定(海外事業の中期計画策定及び実行支援、新規進出国候補の調査及び決定)
2. 新規進出国での立上支援(新規進出国における事業計画策定)、現地法人設立、現地人材の採用・教育
3. 新規国1号店の出店(立地開発・物件検討、契約、施工管理、開店準備、等)

1. 対象会社のビジョン、目指す事、事業戦略への共感
2. 下記いずれかの経験を有する・飲食業または小売業における海外事業の経営企画・経営計画業務
3. ・飲食業または小売業における海外事業部長の経験
4. ・新規の事業立上をリードするリーダーシップ
5. リスクを厭わず挑戦するバイタリティ
6. 社内外のキーパーソンとの円滑な人間関係を構築できるコミュニケーション力
7. 国内外の企業等との交渉を実施する交渉力・ネゴシエーション力
8. 日常会話以上の英語力

飲食業、卸・お売り業。

バイアウトファンド案件。

1. 中期計画・予算(中期計画・年度予算の策定と進捗管理)
2. 経営指標・KPI(月次・週次KPIレポート策定、異常値に基づく課題抽出及び経営への報告・提言)
3. 取締役会・経営会議の主催・運営
4. 経営課題・解決の実行(PMOの実施、組織横断プロジェクトのリード・実行)
5. システム・インフラ構築および運用
6. メンバーのマネジメント(担当業務：計数管理、システム構築・運用、広報・販促・マーケティング)

1. 対象会社のビジョン、目指す事、事業戦略への共感
2. 下記いずれかの経験を有する・経営コンサルタント(シニアコンサルタント、マネージャー等の経験があれば尚可)
3. ・上場企業またはファンド傘下企業の経営企画業務(飲食業等の多店舗事業企業であれば尚可)
4. 数値から問題を発見し、背景にある経営(事業)課題を抽出できる本質的思考
5. 社内外の関係者との協働プロジェクトを強力に推し進めるリーダーシップ
6. 社内外のキーパーソンとの円滑な人間関係を構築できるコミュニケーション力
7. 日常会話以上の英語力(あれば尚可)

健康食品関連事業の企画・製造・販売事業。

1. 中期計画・予算(中期計画・年度予算の策定と進捗管理)
2. 経営指標・KPI(月次・週次KPIレポート策定、異常値に基づく課題抽出及び経営への報告・提言)
3. 取締役会・経営会議の主催・運営
4. 経営課題・解決の実行(PMOの実施、組織横断プロジェクトのリード・実行)
5. システム・インフラ構築および運用
6. メンバーのマネジメント(担当業務：計数管理、システム構築・運用、広報・販促・マーケティング)

1. 対象会社のビジョン、目指す事、事業戦略への共感
2. 下記いずれかの経験を有する・経営コンサルタント(シニアコンサルタント、マネージャー等の経験があれば尚可)
3. ・上場企業またはファンド傘下企業の経営企画業務(飲食業等の多店舗事業企業であれば尚可)
4. 数値から問題を発見し、背景にある経営(事業)課題を抽出できる本質的思考
5. 社内外の関係者との協働プロジェクトを強力に推し進めるリーダーシップ
6. 社内外のキーパーソンとの円滑な人間関係を構築できるコミュニケーション力

飲食業、卸・小売業。

バイアウトファンド案件。